0

آموزش رایگان روش تدریس آنلاین

آموزش رایگان روش تدریس آنلاین

درباره این دوره
درباره دوره: یادگیری تدریس آنلاین (LTTO) به شما کمک می کند درک درستی نسب به استراتژی‌های آموزش آنلاین موفق اجرا شده در سطح جهان داشته باشید که می توانید در عمل خود استفاده کنید. دوره آموزش رایگان روش تدریس آنلاین به شما کمک می‌کند تا رویکردی کاربردی از تکنیک‌های تدریس آنلاین موفق به دست آورده و آن را در تمرین‌های خودتان به کار ببرید. فارغ از اینکه شما به چه نوعی از تکنولوژی آموزشی علاقمند هستید، این درس شما را یاری می‌دهد تا نقاط قوت تدریس خود را بیابید و رویکردی که برای شما، دانش آموزان و محتوای آموزشی‌تان مناسب است را انتخاب کنید. دوره آموزش روش تدریس آنلاین به افراد کمک خواهد کرد تا از طریق درک اینکه چگونه استفاده از فناوری‌های آنلاین می تواند سطح کیفیت ارائه دوره شما را ارتقا دهند. همچنین فرصت این را خواهید داشت که نسبت به شیوه های آموزش آنلاین موثر و ارتباط آن‌ها با استفاده از فن آوری های مختلف درک درستی بیابید و این مهارت را در خود توسعه دهید. آموزش روش تدریس آنلاین شامل پنچ فصل اصلی می‌باشد که هر فصل حاوی ویدئوهای آموزشی و متونی برای مطالعه است که جزو منابع این دوره به شمار می‌روند. ادغام تکنیک‌های آموزش آنلاین با مهارت تدریس شما، هدف اصلی این دوره می‌باشد چون همان‌طور که می‌دانیم هیچ‌کس بهتر از خودتان از محتوای تدریس و نقاط قوت آموزشی‌تان مطلع نیست پس با کمک این دوره می‌توانید موثرترین رویکرد (هم برای شما و هم برای دانش‌آموزان‌تان) را انتخاب کنید. تاکید این دوره بر انحصار ویژگی‌های تدریس هر معلم و یا مربی است به گونه‌ای که در آن یک فرمول برای همه پیشنهاد نشده و بر استفاده از یک شیوه خاص، اصرار ورزیده نمی‌شود و به جای آن، توانایی انتخاب بر اساس شیوه‌های متنوع، به مربی یا معلم داده شده تا بتواند بیشترین بهره را ببرد. در هر قسمت از دوره آموزش رایگان روش تدریس آنلاین، تکالیف و تمریناتی در نظر گرفته شده است تا بتوان هرچه کاربردی‌تر به شیوه تدریس دلخواه دست یافت. شایان ذکر است که در هر قسمت، مطالعه موردی مرتبط با آن، ارائه می‌شود که در یادگیری کاربردی آن بسیار کمک کننده بوده و قدرت تصمیم‌گیری شما را در موقعیت‌های واقعی کلاس درس، بالا می‌برد. یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی که با گذراندن دوره آموزش رایگان روش تدریس آنلاین به دست می‌آید، شیوه صحیح و کاربردی تدریس آنلاین است. کاربرد تکنولوژی‌های آنلاین یکی از بخش‌های جدایی‌ناپذیر از مهارت‌های تدریس در زندگی کنونی ماست که لزوم به کار‌گیری آن روز‍‌به‌روز بیشتر حس خواهد شد. برای یافتن نقاط ضعف شیوه‌های تدریس، می‌بایست بر خروجی‌های یادگیری دانش‌آموزان متمرکز شد. شما به‌عنوان یک آموزش‌دهنده بایستی تجربه یادگیری آنلاین را به‌صورت همه جانبه در نظر بگیرید تا بتوانید درک کنید که کدام قسمت‌های محتوای آموزشی‌تان باید آنلاین و کدام قسمت به صورت رو‌در رو آموزش داده شود. مهارت ارزیابی کاملا به مهارت یادگیری آنلاین وابسته است چون ارزیابی بایستی متناسب با خروجی‌های یادگیری باشد. در واقع باید اطمینان حاصل کرد که آیا دانش آموزان به اهداف یادگیری شما دست یافته‌اند یا خیر و بازخوردهای لازم به هر کدام از دانش آموزان داده شود. دوره آموزش رایگان روش تدریس آنلاین به شما کمک می‌کند از نقاط قوت خود را در فرایند تدریس بیابید و از آن‌ها استفاده کنید و رویکردی را که برای شما، دانشجویان و زمینه‌های آموزشی شما مناسب است پیدا کنید. و در نهایت برنامه ریزی کردن بر اساس اینکه کدام تکنولوژی به طور مناسب‌تری با فعالیت‌های آموزشی‌تان هم‌راستا است، مهارتی است که با گذراندن این دوره به دست می آورید. از آنجایی که این دوره از ابتدایی‌ترین سطوح یادگیری شروع به آموزش می‌کند بنابراین پیش نیازی برای آن وجود ندارد. در انتهای هر فصل، منابع مکمل و لینک‌های مفید مرتبط با آن ذکر شده است که همان‌طور که اشاره گردید پس از تکمیل فرایند ثبت‌نام، در اختیارتان قرار می‌گیرد. در فصل اول، با اهمیت شیوه تدریس به‌صورت آنلاین، چالش‌های پیش روی آن و در شیوه فائق آمدن بر آن‌ها مورد آشنا خواهید شد و سپس با دیدگاه دانش آموزان درباره  آموزش آنلاین و ابزارهای مناسب تدریس آنلاین آشنا خواهید شد. در بخش دوم نیز به بررسی فناوری‌های باز و پشتیبانی نهادی برای  کمک به فرایند تدرسی آنلاین می‌پردازیم. تقریبا همه‌ی ما با فناوری‌های مختلف رسانه‌های اجتماعی آشنا هستیم در این بخش از شما خواسته می‌شود به دلایلی که ممکن است بخواهید از ابزارهای آنلاین رایگان برای تدریس یا سیستم آمورش سازمانتان استفاده کنید، فکر کنید و انواع ملاحظات مهمی از جمله فناوری‌ها نيز مورد بررسی قرار خواهند گرفت. در فصل دوم دوره آموزش رایگان روش تدریس آنلاین به بررسی برنامه‌ریزی یادگیری آنلاین و میزان اهمیت برنامه ریزی در فرایند آموزش پرداخته می‌شود. انجام برنامه ریزی دقیق برای یادگیری آنلاین یکی از مهمترین جنبه های آموزش آنلاین است و موفقیت در آن بیشتر مواقع به بررسی تمام جوانب پیش از شروع آموزش آنلاین وابسته است. تمرکز بر خروجی‌های یادگیری و فعالیت‌های مربوط به یادگیری آنلاین که در بخش دوم این فصل به آن پرداخته می‌شود، موضوع مهمی است که باید در هنگام انجام فعالیت‌های یادگیری آنلاین برای دانش آموزان آن را به خاطر داشته باشید. در این فصل با بیان تعداد زیادی مطالعات موردی و فعالیت‌ها‌ی مربوط به یادگیری آنلاین، رابطه بین فناوری‌های مختلف و فعالیت‌های خاص را به طور عمیق‌تری بررسی می‌شود. در فصل سوم آموزش روش تدریس آنلاین با روش‌های تعیین استراتژی‌های تدریس آنلاین، مزایا و ملاحظاتی را که باید در هنگام اتخاذ یک استراتژی تدریس آنلاین در نظر گرفت و اینکه چگونه با استفاده از فناوری کارایی و اثربخشی فرایند تدریس را افزایش داد؛ آشنا خواهید شد، همچنین مفاهیم ارزیابی عملکرد و نیاز سنجی در تدریس آنلاین بررسی خواهیم کرد. در بخش دوم نیز به تعریف منابع مورد استفاده در تدریس آنلاین و مزایای آن و نحوه ارزیابی اثربخشی و مناسب بودن منابعی که به صورت آنلاین پیدا می‌کنید پرداخته می‌شود. به این نکته که فرایند ارزیابی بایستی متناسب با خروجی‌های یادگیری باشد، می‌پردازد. به بیان دیگر، بایستی دید آیا دانش‌آموزان به اهداف یادگیری شما دست یافته‌اند یا خیر؛ علاوه بر آن، نحوه بازخورد‌دهی به آن‌ها نیز بیان می‌گردد. در فصل چهارم دوره آموزش رایگان روش تدریس آنلاین، با شیوه‌های متنوع طرح درس، ساختار فعالیت‌ها، استفاده از تکنولوژی‌های مرتبط و مدیریت زمان موثر به منظور تشویق دانش‌آموزان در امر یادگیری و مشارکت در آموزش آشنا می‌شوید. درگیر کردن و ایجاد انگیزه در دانشجویان، نقش مهمی در فرایند یادگیری ایفا می‌کند، چرا که شناخت دقیق انگیزه افراد از آموزش در هدایت آن ها در امر فراگیری بسیار تاثیرگذار است و می تواند سرعت یاددهی و یادگیری را افزایش دهد. در بخش دوم فصل چهار نیز با انواع راهکارهای ارزیابی آموزش آنلاین برای اطمینان از میزان کارایی و کیفیت آشنا خواهید شد و به ارائه‌های پیشنهاد‌هایی برای افزایش کیفیت آن مبتنی بر چهار نوع بازخورد: مدرس، همکاران، دانشجویان و استاندار‌هاخواهیم پرداخت. در انتهای دوره آموزش روش تدریس آنلاین به پرسش‌هایی که در دوره‌های گذشته از مهمترین معضلات دانشجویان بوده است در جلساتی جداگانه پاسخ داده خواهد شد. چرا تدریس آنلاین مهم است؟: 1 – بررسی اجمالی- 1 2 – چرا تدریس آنلاین اهمیت دارد؟ -1 3 – چرا تدریس آنلاین اهمیت دارد؟ -2 4 – یادگیری آنلاین از دیدگاه دانش آموزان 5 – بررسی اجمالی- 2 6 – فن‌آوری‌های باز و پشتیبانی نهادی 7 – استفاده از Google Sites برای ساخت نمونه کارهای آنلاین 8 – سیستم مدیریت یادگیری یا وب باز؟ 9 – چگونه از تکالیف بیشترین بهره را ببریم؟ 10 – شواهد و ارجاع 11 – بازخورد سازنده برنامه‌ریزی یادگیری آنلاین+ فعالیت‌های یادگیری آنلاین: 1 – بررسی اجمالی- 1 2 – برنامه‌ریزی برای یادگیری آنلاین 3 – برنامه‌ریزی برای کلاس آنلاین 4 – کلاس معکوس 5 – استفاده از محیط‌های آنلاین برای آموزش کلاس‌های بزرگ 6 – مرور اجمالی- 2 7 – فعالیت‌های آنلاین 8 – کنفرانس ویدیویی در موزه 9 – ملاحظات برای انتخاب فناوری 10 – تدریس با فن‌آوری‌های وب 11 – استفاده از سخنرانی‌های آنلاین برای پشتیبانی از یادگیری فعال 12 – دسترسی آنلاین به آزمایشگاه‌های از راه‌ دور 13 – استفاده از Flickr به عنوان کلاس آنلاین 14 – استفاده از وبلاگ‌ها برای بحث و بازخورد 15 – تدریس با استفاده از شبیه سازی 16 – استفاده از انجمن های آنلاین برای تقویت همکاری در هنرهای تجسمی استراتژی‌های تدریس آنلاین: 1 – مرور اجمالی- 1 2 – استراتژی‌های ارزیابی آنلاین 3 – ارزیابی آنلاین تکوینی در پزشکی 4 – استفاده از بازخورد صوتی 5 – استفاده از پورتفولیو برای آموزش بازتاب 6 – مرور اجمالی_ 2 7 – منابع آنلاین 8 – ادغام منابع آنلاین در تدریس شما 9 – Understanding Creative Commons 10 – ایجاد کتاب‌های الکترونیکی برای آموزش از راه دور 11 – آموزش‌های آنلاین پزشکی ایجاد انگیزه در دانشجویان + راهکارهای ارزیابی: 1 – مرور اجمالی- 1 2 – ایجاد انگیزه در دانشجویان-1 3 – درگیر کردن و ایجاد انگیزه در دانشجویان-2 4 – کار تیمی و همکاری آنلاین 5 – انجام بحث‌های آنلاین موثر 6 – مدیریت زمان خود هنگام آموزش آنلاین 7 – استفاده از wiki برای همکاری دانشجویی 8 – افزایش تعامل دانشجویان با استفاده از پادکست‌ها 9 – Flipped Language Class 10 – پرورش تعامل دانشجویی با stile 11 – مرور اجمالی- 2 12 – استراتژی‌های ارزیابی آنلاین 13 – یادگیری تجزیه و تحلیل برای اطلاع از تمرین 14 – چگونه از تکالیف بیشترین بهره را ببریم؟ 15 – نحوه ارزیابی معیار-1 16 – نحوه ارزیابی معیار-2 17 – نحوه ارزیابی معیار-3 18 – نحوه ارزیابی معیار-4 19 – نحوه ارزیابی معیار-5 سوال‌ها و پاسخ‌ها: 1 – چگونه حضور معلم را در یک محیط آنلاین حفظ می کنید؟ 2 – خطرات آموزش آنلاین 3 – به نظر شما عمده چالش های فعلی آموزش آنلاین چیست؟ 4 – برای جذب، ایجاد انگیزه و حفظ معلمان چه کار می کنیم؟ 5 – معلمان با شروع تدریس دوره های آنلاین چه مقاومتی دارند؟ 6 – ?Who can help if you are a trailblazer 7 – چگونه با فناوری فعلی وب هم‌گام شویم؟ 8 – چگونه ابزارهایی را که بین فناوری open و lms قرارمی‌گیرند طبقه‌بندی می‌کنید؟ 9 – ?How do you stop being overwhelmed or paralysed by all the options 10 – چگونه در هنگام طراحی یک فعالیت خطرات مرتبط با فناوری را کم کنیم؟ 11 – بهبود کیفیت تولید فیلم 12 – ?What about the ‘not invented here’ syndrome 13 – ?What tools were used to make this MOOC 14 – ?Which platform better allows the use of a MOOC with interactive activities 15 – نگرش‌های مختلف نسبت به یادگیری آنلاین و ترکیبی 16 – مدیریت حق نشر برای دوره‌های آنلاین 17 – برای برنامه‌ریزی یک دوره 10 ماهه آنلاین چقدر زمان لازم است؟ 18 – آیا یادگیری ترکیبی همیشه خوب است؟ 19 – آیا تفاوتی بین نتایج یادگیری و اهداف یادگیری وجود دارد؟ 20 – برای ایجاد کل دوره از ابتدا چه توصیه ای دارید؟ 21 – ?What moderation techniques are used in the MOOC 22 – ?What is a rubric 23 – فکرمی‌کنید چه‌چیزی باید از دوره حذف شود؟ 24 – ساختار پیشنهادی شما برای راه‌اندازی دوره‌های آنلاین چیست؟ 25 – گزینه‌های جایگزین ضبط فیلم 26 – BYOD Apps and Tools 27 – چگونه کیفیت دوره‌های آنلاین را تضمین می‌کنید؟ 28 – ملاحظات نوشتن برای فیلم‌های آموزشی 29 – روش‌های مختلف استفاده از فیلم در دوره‌های آنلاین چیست و کدام‌یک موثرترین هستند؟ 30 – مدت زمان ایده‌آل برای پادکست چقدر است؟ 31 – آموزش مبتنی بر سناریو چیست؟ 32 – آیا ارزیابی ویدیوها نسبت به کار نوشتاری باید دقیق‌تر باشد؟ 33 – اطمینان از اصالت با ارزیابی آنلاین 34 – چگونه از صدا برای بازخورد معنی‌دار یا ارزیابی از یادگیری استفاده می‌کنید؟ 35 – ساختن یک مقاله، ارزیابی موثر برای فعالیت‌های آنلاین 36 – Peer Review- چه موقع از آن استفاده کنیم و چرا در دوره استفاده می‌شود؟ 37 – استراتژی‌های موثر درصورت خرابی فناوری هنگام ارزیابی چیست؟ 38 – چه چارچوبی برای تفکر در مورد تمرینات خودارزیابی و ارزیابی هم‌سالان مفید است؟ 39 – Boundaries when supporting online discussions 40 – پروژه‌‌های گروهی در محیط یادگیری آنلاین 41 – از چه فناوری برای کنفرانس‌های ویدئویی با دانشجویان استفاده می‌کنید؟ 42 – ایجاد ارتباط با دانشجویان 43 – آیا مباحث رفتار دانش‌آموزان را هدایت می‌کند؟ 44 – چگونه می‌توانم بهترین استفاده از دانش‌آموزان را در استفاده مناسب از رسانه های اجتماعی داشته باشم؟ 45 – چگونه می‌توانید یادگیری را برای زبان‌آموزان با سطح استقلال پایین توسعه دهید؟ 46 – چگونه زبان‌آموزان بی‌میل را تشویق می‌کنید؟ 47 – ایجاد جامعه در یک دوره آنلاین 48 – بررسی سطح سواد دیجیتال 49 – تدریس خصوصی 1-1 آنلاین 50 – چه نکاتی را به معلمان خصوصی آنلاین یادآور می‌شوید؟ 51 – آیا می‌توانید تجزیه و تحلیل دوره آنلاین را توصیه کنید؟ 52 – ارزیابی کیفیت با استفاده از استانداردهای ملی یا بین المللی 53 – چگونه از داده‌های یادگیری و آموزش برای انتشار علمی استفاده می‌کنید؟ 54 – آیا بعد از راه‌اندازی می‌توان دوره را تغییر داد؟
سرفصل‌های دوره
چرا تدریس آنلاین مهم است؟: 1 – بررسی اجمالی- 1 2 – چرا تدریس آنلاین اهمیت دارد؟ -1 3 – چرا تدریس آنلاین اهمیت دارد؟ -2 4 – یادگیری آنلاین از دیدگاه دانش آموزان 5 – بررسی اجمالی- 2 6 – فن‌آوری‌های باز و پشتیبانی نهادی 7 – استفاده از Google Sites برای ساخت نمونه کارهای آنلاین 8 – سیستم مدیریت یادگیری یا وب باز؟ 9 – چگونه از تکالیف بیشترین بهره را ببریم؟ 10 – شواهد و ارجاع 11 – بازخورد سازنده برنامه‌ریزی یادگیری آنلاین+ فعالیت‌های یادگیری آنلاین: 1 – بررسی اجمالی- 1 2 – برنامه‌ریزی برای یادگیری آنلاین 3 – برنامه‌ریزی برای کلاس آنلاین 4 – کلاس معکوس 5 – استفاده از محیط‌های آنلاین برای آموزش کلاس‌های بزرگ 6 – مرور اجمالی- 2 7 – فعالیت‌های آنلاین 8 – کنفرانس ویدیویی در موزه 9 – ملاحظات برای انتخاب فناوری 10 – تدریس با فن‌آوری‌های وب 11 – استفاده از سخنرانی‌های آنلاین برای پشتیبانی از یادگیری فعال 12 – دسترسی آنلاین به آزمایشگاه‌های از راه‌ دور 13 – استفاده از Flickr به عنوان کلاس آنلاین 14 – استفاده از وبلاگ‌ها برای بحث و بازخورد 15 – تدریس با استفاده از شبیه سازی 16 – استفاده از انجمن های آنلاین برای تقویت همکاری در هنرهای تجسمی استراتژی‌های تدریس آنلاین: 1 – مرور اجمالی- 1 2 – استراتژی‌های ارزیابی آنلاین 3 – ارزیابی آنلاین تکوینی در پزشکی 4 – استفاده از بازخورد صوتی 5 – استفاده از پورتفولیو برای آموزش بازتاب 6 – مرور اجمالی_ 2 7 – منابع آنلاین 8 – ادغام منابع آنلاین در تدریس شما 9 – Understanding Creative Commons 10 – ایجاد کتاب‌های الکترونیکی برای آموزش از راه دور 11 – آموزش‌های آنلاین پزشکی ایجاد انگیزه در دانشجویان + راهکارهای ارزیابی: 1 – مرور اجمالی- 1 2 – ایجاد انگیزه در دانشجویان-1 3 – درگیر کردن و ایجاد انگیزه در دانشجویان-2 4 – کار تیمی و همکاری آنلاین 5 – انجام بحث‌های آنلاین موثر 6 – مدیریت زمان خود هنگام آموزش آنلاین 7 – استفاده از wiki برای همکاری دانشجویی 8 – افزایش تعامل دانشجویان با استفاده از پادکست‌ها 9 – Flipped Language Class 10 – پرورش تعامل دانشجویی با stile 11 – مرور اجمالی- 2 12 – استراتژی‌های ارزیابی آنلاین 13 – یادگیری تجزیه و تحلیل برای اطلاع از تمرین 14 – چگونه از تکالیف بیشترین بهره را ببریم؟ 15 – نحوه ارزیابی معیار-1 16 – نحوه ارزیابی معیار-2 17 – نحوه ارزیابی معیار-3 18 – نحوه ارزیابی معیار-4 19 – نحوه ارزیابی معیار-5 سوال‌ها و پاسخ‌ها: 1 – چگونه حضور معلم را در یک محیط آنلاین حفظ می کنید؟ 2 – خطرات آموزش آنلاین 3 – به نظر شما عمده چالش های فعلی آموزش آنلاین چیست؟ 4 – برای جذب، ایجاد انگیزه و حفظ معلمان چه کار می کنیم؟ 5 – معلمان با شروع تدریس دوره های آنلاین چه مقاومتی دارند؟ 6 – ?Who can help if you are a trailblazer 7 – چگونه با فناوری فعلی وب هم‌گام شویم؟ 8 – چگونه ابزارهایی را که بین فناوری open و lms قرارمی‌گیرند طبقه‌بندی می‌کنید؟ 9 – ?How do you stop being overwhelmed or paralysed by all the options 10 – چگونه در هنگام طراحی یک فعالیت خطرات مرتبط با فناوری را کم کنیم؟ 11 – بهبود کیفیت تولید فیلم 12 – ?What about the ‘not invented here’ syndrome 13 – ?What tools were used to make this MOOC 14 – ?Which platform better allows the use of a MOOC with interactive activities 15 – نگرش‌های مختلف نسبت به یادگیری آنلاین و ترکیبی 16 – مدیریت حق نشر برای دوره‌های آنلاین 17 – برای برنامه‌ریزی یک دوره 10 ماهه آنلاین چقدر زمان لازم است؟ 18 – آیا یادگیری ترکیبی همیشه خوب است؟ 19 – آیا تفاوتی بین نتایج یادگیری و اهداف یادگیری وجود دارد؟ 20 – برای ایجاد کل دوره از ابتدا چه توصیه ای دارید؟ 21 – ?What moderation techniques are used in the MOOC 22 – ?What is a rubric 23 – فکرمی‌کنید چه‌چیزی باید از دوره حذف شود؟ 24 – ساختار پیشنهادی شما برای راه‌اندازی دوره‌های آنلاین چیست؟ 25 – گزینه‌های جایگزین ضبط فیلم 26 – BYOD Apps and Tools 27 – چگونه کیفیت دوره‌های آنلاین را تضمین می‌کنید؟ 28 – ملاحظات نوشتن برای فیلم‌های آموزشی 29 – روش‌های مختلف استفاده از فیلم در دوره‌های آنلاین چیست و کدام‌یک موثرترین هستند؟ 30 – مدت زمان ایده‌آل برای پادکست چقدر است؟ 31 – آموزش مبتنی بر سناریو چیست؟ 32 – آیا ارزیابی ویدیوها نسبت به کار نوشتاری باید دقیق‌تر باشد؟ 33 – اطمینان از اصالت با ارزیابی آنلاین 34 – چگونه از صدا برای بازخورد معنی‌دار یا ارزیابی از یادگیری استفاده می‌کنید؟ 35 – ساختن یک مقاله، ارزیابی موثر برای فعالیت‌های آنلاین 36 – Peer Review- چه موقع از آن استفاده کنیم و چرا در دوره استفاده می‌شود؟ 37 – استراتژی‌های موثر درصورت خرابی فناوری هنگام ارزیابی چیست؟ 38 – چه چارچوبی برای تفکر در مورد تمرینات خودارزیابی و ارزیابی هم‌سالان مفید است؟ 39 – Boundaries when supporting online discussions 40 – پروژه‌‌های گروهی در محیط یادگیری آنلاین 41 – از چه فناوری برای کنفرانس‌های ویدئویی با دانشجویان استفاده می‌کنید؟ 42 – ایجاد ارتباط با دانشجویان 43 – آیا مباحث رفتار دانش‌آموزان را هدایت می‌کند؟ 44 – چگونه می‌توانم بهترین استفاده از دانش‌آموزان را در استفاده مناسب از رسانه های اجتماعی داشته باشم؟ 45 – چگونه می‌توانید یادگیری را برای زبان‌آموزان با سطح استقلال پایین توسعه دهید؟ 46 – چگونه زبان‌آموزان بی‌میل را تشویق می‌کنید؟ 47 – ایجاد جامعه در یک دوره آنلاین 48 – بررسی سطح سواد دیجیتال 49 – تدریس خصوصی 1-1 آنلاین 50 – چه نکاتی را به معلمان خصوصی آنلاین یادآور می‌شوید؟ 51 – آیا می‌توانید تجزیه و تحلیل دوره آنلاین را توصیه کنید؟ 52 – ارزیابی کیفیت با استفاده از استانداردهای ملی یا بین المللی 53 – چگونه از داده‌های یادگیری و آموزش برای انتشار علمی استفاده می‌کنید؟ 54 – آیا بعد از راه‌اندازی می‌توان دوره را تغییر داد؟
موسسه برگزارکننده
دوره آموزش وردپرس مکتب‌خونه

مکتب خونه

مدرس

-

دوره‌های مشابه
درباره دوره: با جدیدترین مدرس از کاخ سفید، رئیس جمهور جورج دبلیو بوش، وارد دفتر بیضی شکل او می‌شوید. او با بانوی اول سابق لورا بوش، فرمانده اسبق کل قوا در مورد تماس‌‌های سخت و درس‌‌های زندگی که شغل او را شکل دادند، صحبت می‌‌کند. شما باید یک سبک رهبری ایجاد کنید که برای شما صدق کند و با برقراری ارتباط شخصی با همه افراد تیم خود، رهبری را بیاموزید. آموزش رهبری با جورج بوش: 1 - آشنایی با مدرس خود 2 - هنر دیپلماسی شخصی 3 - نگاه به افق 4 - ایجاد یک تیم قوی 5 - اتخاذ تصمیمات سخت 6 - رسیدن به نتیجه با مسئولیت‌پذیری 7 - مدیریت بحران 8 - ساخت سبک ارتباطی خود 9 - راهی به سوی سیاست 10 - ورود به خدمات عمومی 11 - اولویت‌بندی آنچه مهم است 12 - "خوشا به حال نقاشان"
درباره دوره: دوره آموزش مهارت‌های خودآگاهی به معرفی و آموزش تعدادی از مهم‌ترین مهارت‌های فردی می‌پردازد. شما در این دوره با مهارت‌های خودآگاهی، جرئتمندی و همدلی آشنا خواهید شد که 3 تا از اصلی‌ترین مهارت‌ها در حوزه توسعه فردی هستند. مهارت‌های مهم دیگری نیز وجود دارند که همواره در حوزه توسعه فردی مطرح شده و یادگیری این موارد به هر شخصی توصیه می‌شود. خونسردی، اعتماد به نفس و عزت نفس، مثبت‌اندیشی و توانایی انتخاب از دیگر مهارت‌های اکتسابی هستند که فراگیری آن‌ها در کنار مهارت‌های خودآگاهی به هر فردی توصیه می‌شود. احتمالا برای شما نیز پیش آمده است که در طول زندگی خود با رفتارهایی خصمانه رو به رو شده باشید. رفتارهایی مثل تمسخر و استهزاء، اهانت و برخوردهای فیزیکی. اما آیا به این نکته فکر کرده‌اید که اگر افراد از زمان کودکی با مهارت‌های خودآگاهی آشنا باشد، چه تاثیراتی بر روی آینده آن‌ها می‌گذارد؟ احتمالا با اعتماد به نفس بیشتری می‌توانند به مقابله با تمسخر و زورگویی دیگران بپردازند، روابط اجتماعی بهتری داشته باشند و با شرایط مختلف بهتر و راحت‌تر کنار بیایند. اما این بدان معنا نیست که دوره مهارت‌های خودآگاهی فقط برای کودکان و نوجوانان مناسب است، بلکه دوره مهارت‌های خودآگاهی، دوره‌ای است مناسب برای هر فرد که با هر سطحی از مهارت‌های نرم (Soft Skills) می‌تواند مفید فایده واقع شود. سه مهارت تدریس شده در دوره آموزش مهارت‌های خودآگاهی که شامل: مهارت‌های خودآگاهی، جرئت‌مندی و همدلی می‌شوند، به همراه 4 مهارت خونسردی، عزت نفس و اعتماد به نفس، مثبت‌اندیشی و توانایی و قدرت انتخاب، 7 مهارت اصلی از مهارت‌های نرم به شمار می‌روند که تسلط و درک نسبی از آن‌ها به هر شخصی توصیه می‌شود. هرچه ما با مهارت‌های خودآگاهی بیشتر آشنا شویم، در هنگام مواجهه با مشکلات و سختی‌ها می‌توانیم واکنش بهتری نسبت به آن‌ها داده و نتیجه متفاوتی نیز دریافت کنیم. این 7 مهارت خودآگاهی همچنین به کودکان کمک بیشتری می‌کند تا از لایه‌های پایین و فردگرای ذهنشان جدا شده و به سمت جمع‌گرایی و کارها و فعالیت‌های گروهی سوق پیدا کنند. اما افراد خودآگاه چه ویژگی‌هایی دارند؟ در ابتدا لازم است تا اشاره کنیم که مهارت خودآگاهی، توانایی شناخت خصوصیات، نقاط ضعف و قوت، خواسته‌ها، ترس‌ها و انزجارها است. اما افرادی که خوآگاه هستند ویژگی‌هایی بارز نسبت به دیگران دارند که هر فردی می‌تواند این ویژگی‌ها را به آسانی کسب کند. بارزترین خصیصه یک فرد خودآگاه این است که توانایی‌های خود را به درستی می‌شناسد و به استعدادهایش افتخار می‌کند. ویژگی دیگر یک فرد خودآگاه می‌تواند این باشد که نقاط ضعف خودش را می‌شناسد، آن‌ها را کتمان نمی‌کند و در راستای اصلاح نقاط ضعفش کوشش می‌کند. یک فرد خودآگاه تمام تلاش خود را می‌کند تا در راستای اهدافش به موفقیت برسد و پس از رسیدن به موفقیت به موفقیت خود افتخار می‌کند؛ ولی هر شخصی همیشه نمی‌تواند موفق باشد و گاهی شکست را نیز تجربه می‌کند. یک فرد خودآگاه از شکست‌هایش مایوس نشده، از آن‌ها درس گرفته و برای موفقیت‌های آتی تلاش می‌کند تا از تجربه شکست‌هایش بهره ببرد.همچنین به ویژگی‌های جسمانی و ظاهری خود اشراف کامل دارد و سعی نمی‌کند جای دیگران باشد. به افکار و باورهایش واقف است و به افکار و باورهای دیگران احترام می‌گذارد. خودآگاهی چه سطوحی دارد؟ خودآگاهی به چهار سطح مختلف تقسیم می‌شوند که عبارتند از: 1) چیزهایی که هم خودم و هم دیگران نسبت به خودم می‌دانیم، 2) چیزهایی که خودم در رابطه با خودم می‌دانم ولی دیگران نمی‌دانند، 3) نکاتی که دیگران در مورد من می‌دانند ولی خودم نمی‌دانم و 4) نکاتی که در مورد من صادق است اما نه خودم به آن‌ها اشراف دارم و نه دیگران. آشنایی با این سطوح مختلف به ما کمک می‌کند که به نکاتی که خودمان نمی‌دانیم اشراف پیدا کرده و آن‌ها را به سطوح بالاتر بیاوریم تا با آگاهی از آن‌ها بتوانیم اهداف مناسب‌تری با توجه به ارزش‌هایمان تعریف کنیم  و مسیرهای مناسب‌تری با توجه به توانایی‌هایمان انتخاب کنیم. در سطوح گفته شده لازم است تا روی سطح سوم و چهارم تمرکز بیشتری گذاشته شود. در رابطه با سطح سوم ما باید به تذکرات و مشاوره‌ی اطرافیانمان توجه بیشتری کنیم. مثلا مدیر یک سازمان که خودش را یک شخص منعطف قلمداد می‌کند ممکن است از دید کارکنانش فردی خشک و انعطاف ناپذیر باشد که می‌تواند با گوش سپردن به حرف کارکنانش این خصیصه‌ شخصی خود را به سطح خودآگاهی برساند. سطح چهارم نیز معمولا بر همه پوشیده است و تنها با روانکاوی مشخص می‌شود. بطور کلی در دوره آموزش مهارت‌‌های خودآگاهی مکتب‌خونه چه چیزهایی می آموزیم؟ این دوره، شامل سه مبحث از مباحث مهارت‌های زندگی است که در ادامه، به آن‌ها می‌پردازیم؛ در این بخش، شما با ویژگی‌‌های مثبت برخواسته از خودآگاهی و تبعات منفی عدم خودآگاهی، آشنا می‌شوید، انواع خودآگاهی را می‌شناسید و با بهره‌گیری از طرح‌واره‌ها و ویژگی‌های حوزه‌های مختلف رفتاری، به خودآگاهی و خودشناسی، دست پیدا می‌کنید. در این بخش، با سبک‌های مختلف رفتاری آشنا می‌شوید و به برتری سبک جرأت‌مندانه، نسبت به سایر سبک‌ها، پی می‌برید. پس از برگزیدن سبک جرأت‌مندانه برای ارتباط، راه‌های پیاده‌سازی هر چه بهتر آن را در زندگی، می‌آموزید. در این بخش، با معنا و مفهوم همدلی، آشنا می‌شوید و پس از آگاهی از تفاوت‌های آن، با هم‌دردی، تاثیرات مثبت و راه صحیح همدل، آشنا خواهید شد. موانعی بر سر راه همدلی کردن وجود دارد که آن‌ها را نیز فرا خواهید گرفت. خودآگاهی: 1 - ویژگی‌های افراد خودآگاه - ویژگی‌های مثبت خود 2 - خوداگاهی جسمانی 3 - ویژگی‌های منفی خود - افکار 4 - منشاء رفتار ما 5 - طرحواره‌ها 6 - حوزه بریدگی و طرد 7 - حوزه خودگردانی و عملکرد مختل 8 - حوزه محدودیت‌های مختل 9 - حوزه دیگر جهت‌مندی 10 - حوزه گوش به زنگی بیش از حد 11 - تشخیص طرحواره خود 12 - کوئیز جراتمندی: 1 - انواع سبک‌های ارتباطی 2 - ویژگی‌های فرد منفعل 3 - ویژگی‌های فرد پرخاشگر 4 - ویژگی‌های فرد سلطه‌گر 5 - زندگی افراد باسبک‌های ناکارامد در کنار هم 6 - شیوه جراتمندانه 7 - حقوق هر انسان در ارتباط با دیگران 8 - موانع و تکنیک‌های ابراز قاطعیت 9 - نردبام و شروط قاطعیت‌ورزی 10 - تکنیک صفحه خط افتاده، مصالحه و خلع سلاح 11 - تکنیک‌ جرات مندی افزایشی و مشخص کردن پیامد 12 - رد قاطعانه درخواست و نه گفتن 13 - واکنش دیگران در برابر رفتار قاطعانه 14 - کوئیز همدلی: 1 - تعریف همدلی 2 - تفاوت همدلی و همدردی 3 - تاثیرات مثبت همدلی 4 - موانع روابط همدلانه 5 - ارتباط صمیمانه 6 - کوئیز
درباره دوره: آیا تاکنون فکر کرده اید که چرا ما باید تلفظ انگلیسی خوبی داشته باشیم؟ آیا تاکنون به اهمیت یادگیری تلفظ و لهجه آمریکایی در یادگیری زبان انگلیسی دقت کرده‌اید؟ در دنیایی که به سرعت در حال پیشرفت است، یادگیری زبان انگلیسی یکی از اصلی‌ترین نیازها به شمار می‌آید، زیرا شما با یادگیری این زبان قادر خواهید بود به کشورهای دیگر سفر کنید، در دانشگاه های مطرح دنیا تحصیل کنید و فرصت های شغلی زیادی در سراسر دنیا پیدا کنید. بیشتر افرادی که شروع به یادگیری زبان انگلیسی می‌کنند انتظار دارند، بعد از گذشت مدت کوتاهی قادر به مکالمه انگلیسی باشند و آنچه می‌شنوند و یا می‌خوانند را به طور کامل متوجه شوند. خیلی از اوقات نیز آنچه را که در متن یا جمله‌ای می‌بینند، به خوبی متوجه می‌شوند. اما صحبت کردن روان و صحیح به عوامل مختلفی بستگی دارد. یکی از عواملی که باعث می‌شود که شما بهتر صحبت کنید و همچنین صحبت‌های دیگران را بهتر متوجه شوید یادگیری نحوه صحیح تلفظ کلمات انگلیسی است. بسیاری از زبان‌آموزان ممکن است به دلیل عدم آشنایی با تلفظ انگلیسی و صداهای جدیدی که ممکن است در ترکیبات مختلف ایجاد شود، نتوانند به درستی متوجه کلماتی شوند که به گوششان می‌خورد. مکالمه زبان انگلیسی مثل هر زبان دیگری دارای تغییراتی در آهنگ صدا است و فشار و تکیه روی بعضی کلمات بیشتر و بعضی کمتر می‌شود. شاید کم توجهی اکثر زبان‌آموزان به این اصل سبب شده که هنگام مکالمه، لحنی ربات‌گونه داشته باشند. برای اینکه بتوانید لهجه خود را هرچه بیشتر به بومیان نزدیک‌تر کنید، بهتر است طرز صحیح تلفظ کلمات انگلیسی را به خوبی بیاموزید و با توجه بیشتری به این قسمت یادگیری زبان انگلیسی بپردازید. تلفظ انگلیسی یکی از فاکتور‌های مهمی است که هر زبان‌آموزی که قصد صحبت با لهجه آمریکایی را دارد، باید به طور صحیح آموزش ببیند. در واقع خوب صحبت کردن فقط این نیست که ما واژگان زیادی را به حافظه بسپاریم و یا اصطلاحات زیادی را یادبگیریم. ادا نکردن درست کلمات و جملات باعث می‌شود، شما نتوانید منظور خود را به درستی منتقل کنید و نهایتا ممکن است باعث سوء برداشت طرف مقابل ‌شود. درک نادرست از لهجه آمریکایی حتی ممکن است باعث گمراهی شما شود و نتوانید به درستی منظور دیگران را بفهمید. در دوره آموزش تلفظ انگلیسی با لهجه آمریکایی شما با تلفظ صداهای صامت آشنا خواهید شد. صامت به آواها و صداهایی گفته می‌شود که هنگام تلفظ آن‌ها، جریان هوا جایی میان گلو و لب متوقف می‌شود. به عنوان مثال در زبان فارسی برای تلفظ /ب/ لب‌ها روی هم قرار می‌گیرند و برای مدت کوتاهی مسیر عبور هوا سد می‌شود و بعد مسیر عبور آن را باز می‌کنیم. برای تلفظ /م/ مانع عبور هوا از دهان می‌شویم در نتیجه هوا از بینی خارج می‌شود. برای تلفظ /س/  مسیر عبور هوا را به کمک لب پایین و دندان بالا نازک می‌کنیم. در زبان انگلیسی 25 صدای صامت وجود دارد. مصوت به آوا یا صداهایی گفته میشود که هنگام تلفظ آن‌ها، هیچ مانعی در مسیر هوا وجود ندارد و با تغییر شکل دهان می‌توانیم صداهای مختلف را تولید کنیم. در زبان انگلیسی 5 مصوت وجود دارد. در این دوره با تلفظ مصوت‌ها آشنا خواهید شد. همچنین شما نکاتی را در مورد تلفظ بهتر و آهنگ کلمات خواهید آموخت و از توصیه‌ها و تجربیات اساتید مختلف و زبان آموزان موفق استفاده خواهید کرد. در دوره آموزش تلفظ انگلیسی با لهجه آمریکایی همه حروف صامت و مصوت را تمرین خواهید کرد. شما می‌توانید در زمانی که استاد در حال نمایش دادن نحوه تولید صداهای مختلف است بیشتر به حرکات دهان و لب‌ها دقت کنید و سعی کنید که همراه استاد صداها را تولید کنید تا در تلفظ کلمات انگلیسی مسلط شوید. همچنین از تجربیات اساتیدی که با شما به اشتراک گذاشته می‌شود به خوبی استفاده کنید تا بتوانید همه‌ی نیازهای خود را در زمینه تلفظ صحیح برطرف کنید. یکی دیگر از ویژگی‌های مهم این دوره یادگیری مواردی مثل استرس هجاها، آهنگ کلمات و . . . و نیز نحوه تقسیم‌بندی کلمات انگلیسی به هجاها و آهنگ‌های مختلف کلام است. همچنین اهمیت رعایت استرس و تکیه کلمات را یاد می‌گیرید که در نهایت باعث می‌شود تلفظ طبیعی‌تری داشته باشد. علاوه بر حروف صامت و مصوت، در این دوره با مهارتی به نام تکنیک سایه (Shadowing)  نیز آشنا خواهید شد. این تکنیک روشی پیشرفته برای یادگیری زبان انگلیسی است که می‌تواند در بهبود تلفظ انگلیسی بسیار تاثیرگذار باشد. تکنیک سایه، تکرار جزء به جزء سخنانی است که می‌شنوید. در واقع وقتی به محتوای انگلیسی گوش می‌کنید، به‌محض شنیدن هر عبارتی باید به‌سرعت، آن را با صدای بلند تکرار کنید، مثل همراهی کردن با ترانه‌ی محبوبتان. یعنی هرچه می‌شنوید همان را دقیقا تکرار ‌کنید و سعی ‌کنید که تغییرات صدا، آهنگ صدا، حالات روحی گوینده و حتی حرکات بدنی گوینده را تقلید کنید. البته لازم نیست که حتما با صدای بلند تکرار کنید. می‌توانید این فرایند را در ذهن خود نیز انجام دهید. مثلا زمانی که در یک مکان عمومی مثل کافه یا رستوران در حال گوش دادن به یک مکالمه انگلیسی هستید این فرایند را در ذهن خود تکرار کنید. علاوه‌بر تاثیری که این تکنیک در اسپیکینگ و لهجه شما دارد، همچنین باعث می‌شود که شما بتوانید تلفظ و آهنگ کلمات در انگلیسی را بهتر درک کنید و به همراه آن لیسنینگ خود را نیز تقویت نمایید. معرفی حروف بی‌صدا: 1 - معرفی- هفته اول 2 - مرور پیش آزمون حروف بی‌صدا 3 - بررسی اجمالی حروف بی‌صدا 4 - بررسی اجمالی حروف بی‌صدا- تمرین 5 - صداهای بلند و بی صدا 6 - تمرین صداهای بلند و بی‌صدا 7 - نکات تلفظ 8 - تکنیک سایه در مکالمه حروف بی‌صدا- بخش اول: 1 - معرفی- هفته دوم 2 - consonants sounds that pop 3 - Consonant Sounds that Pop Part 2 4 - Consonant Sounds that Pop Practice Activity 5 - Consonant Sounds that Hiss Part 1 6 - Consonant Sounds that Hiss Part 2 7 - Consonant Sounds that Hiss Practice Activity 8 - Confusing Consonant Pairs 9 - Confusing Consonant Pairs 1 Practice Activity 10 - نکات تلفظ 11 - تکنیک سایه در مکالمه حروف بی‌صدا- بخش دوم: 1 - معرفی- هفته سوم 2 - Consonant Sounds that Hum 3 - Consonant Sounds that Hum Practice Activity 4 - Consonant Sounds that Flow 5 - Consonant Sounds that Flow Practice Activity 6 - Confusing Consonant Pairs 2 7 - Confusing Consonant Pairs 2 Practice Activity 8 - نکات تلفظ 9 - تکنیک سایه در مکالمه چالش های حروف بی‌صدا: 1 - معرفی- هفته چهارم 2 - آخرین حروف بی‌صدا و خوشه‌های بی‌صدا 3 - تمرین آخرین حروف بی‌صدا و خوشه‌های بی‌صدا 4 - تلفظ کلماتی که به s و ed ختم می‌شوند 5 - تمرینات کلماتی که به s و ed ختم می‌شوند 6 - تغییر‌پذیری بعضی از حروف بی‌صدا 7 - تمرینات تغییر‌پذیری بعضی از حروف بی‌صدا 8 - نکات تلفظ 9 - تکنیک سایه در مکالمه معرفی حروف صدا‌دار: 1 - معرفی- هفته اول 2 - مرور پیش آزمون حروف صدا‌دار 3 - مرور اجمالی حروف صدا‌دار 4 - تمرین مرور اجمالی حروف صدا‌دار 5 - آواهای گرد و غیر گرد 6 - تمرین آواهای گرد و غیر گرد 7 - نکات تلفظ 8 - تکنیک سایه در مکالمه حروف صدا‌دار- بخش اول: 1 - معرفی- هفته دوم 2 - صداهای پیشین 3 - تمرین صداهای پیشین 4 - Tense and Lax Vowels 5 - Tense and Lax Vowels Practice Activity 6 - صداهای مبهم 7 - تمرین صداهای مبهم 8 - نکات تلفظ 9 - تکنیک سایه در مکالمه حروف صدا‌دار- بخش دوم: 1 - معرفی- هفته سوم 2 - حروف صدا‌دار مرکزی 3 - حروف صدا‌دار پسین 4 - تمرین حروف صدادار مرکزی و پسین 5 - مصوت دو‌آوا 6 - تمرین مصوت دو‌آوا 7 - حروف صدا‌دار مبهم 8 - تمرین حروف صدا‌دار مبهم 9 - نکات تلفظ 10 - تکنیک سایه در مکالمه چالش های حروف صدا‌دار: 1 - معرفی- هفته چهارم 2 - حروف صدا‌دار بدون تاکید 3 - تمرین حروف صدا‌دار بدون تاکید 4 - R-Controlled 5 - تمرین R-Controlled 6 - چالش هجی کردن حروف صدا‌دار 7 - تمرین چالش هجی کردن حروف صدا‌دار 8 - نکات تلفظ 9 - تکنیک سایه در مکالمه هجاها و استرس کلمه: 1 - معرفی- هفته اول 2 - ریتم زبان انگلیسی 3 - تمرین ریتم زبان انگلیسی 4 - هجاها و استرس کلمه 5 - Disappearing Syllables 6 - Disappearing Syllables Practice Activity 7 - پیش‌بینی استرس‌ها 8 - تمرین پیش‌بینی استرس‌ها 9 - نکات تلفظ 10 - تکنیک سایه در مکالمه گروه‌های فکری، ریتم و کلمات کاهش یافته: 1 - معرفی- هفته دوم 2 - گروه‌های فکری 3 - ریتم 4 - تمرین گروه‌های فکری و ریتم 5 - کلمات کاهش یافته 6 - تمرین کلمات کاهش یافته 7 - اختصار 8 - تمرین اختصار 9 - نکات تلفظ 10 - تکنیک سایه در مکالمه گفتار متصل: 1 - معرفی- هفته سوم 2 - پیومند بخشی- 1 3 - تمرین پیوند بخشی- 1 4 - پیومند بخشی- 2 5 - تمرین پیوند بخشی- 2 6 - عبارات پیوند مشترک 7 - تمرین عبارات پیوند مشترک 8 - نکات تلفظ 9 - تکنیک سایه در مکالمه تمرکز جملات و آهنگ: 1 - معرفی- هفته چهارم 2 - تمرکز جملات 3 - تمرین تمرکز جملات 4 - آهنگ- 1 5 - تمرین- اهنگ- 1 6 - آهنگ- 2 7 - تمرین- آهنگ- 2 8 - نکات تلفظ 9 - داستان‌های اضافی جالب تلفظ
نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *