درباره دوره: دوره‌ی اقتصاد پولی به سه مطلب مهم در اقتصاد می‌پردازد که عبارتند از: ۱- بوم باورک برای اینکه نشان دهد نرخ بهره با ربا متفاوت هست سه ریشه‌ی (مطلوبیت نهایی کاهنده، نرخ ترجیح زمانی و بهره‌وری) معرفی می‌کند. پس از آن ساموئلسون ریشه چهارمی به‌عنوان ریشه بیولوژیک یا نرخ بهره حیاتی (نرخ رشد جمعیت) به سه ریشه بوم‌باورک اضافه می‌کند. ۲- خلق پول به دو صورت درون‌زا و برون‌زا ایجاد می‌شود که در این مجموعه ویدیوها به تفاوت این دو نوع خلق پول پرداخته می‌شود. ۳- یک نظریه‌ی خیلی مهم در اقتصاد پولی تحت عنوان مقدار بهینه پول فریدمن وجود دارد که در این ویدیوها به توضیح این نظریه پرداخته شده‌است. ***این دوره در پاییز 99 ضبط شده‌است*** اقتصاد پولی: 1 - جلسه 1: بررسی مطلوبیت نهایی کاهنده و رجحان زمانی به‌عنوان ریشه‌های ذهنی 2 - جلسه 2: درآمد بانک از خلق پول در حالت برون‌زا 3 - جلسه 3: اثر خلق پول در حالت برون‌زا بر تقاضا در قالب یک مدل کینزی 4 - جلسه 4: نظریه مقدار بهینه پول میلتون فریدمن (قسمت اول) 5 - جلسه 5: نظریه مقدار بهینه پول میلتون فریدمن (قسمت دوم) 6 - جلسه 6: نظریه مقدار بهینه پول میلتون فریدمن (قسمت سوم) 7 - جلسه 7: ریشه بیولوژیک نرخ بهره 8 - جلسه 8: نقد ریشه حیاتی نرخ بهره

درباره دوره: مدیریت استراتژیک به عنوان یکی از مهم‌ترین مفاهیم در حوزه کسب‌وکار، در سال‌های اخیر جایگاه بسیاری را در فعالیت‌های صاحبان و مدیران کسب و کارها پیدا کرده است. مدیریت استراتژیک، به مدیران و صاحبان کسب و کار کمک می‌کند تا با تعیین اهداف بلندمدت، انتخاب استراتژی مناسب و پیاده‌سازی آن، توانایی رشد و توسعه کسب و کار خود را بهبود بخشند. دوره آموزش پیش‌رو با هدف آموزش مدیریت استراتژیک کسب و کار تهیه و تدوین شده است که در ادامه آن را معرفی خواهیم کرد. دوره آموزشی مدیریت استراتژیک کسب و کار برنامه‌ای است که برای تجهیز افراد به مهارت‌ها و دانش برای توسعه و اجرای استراتژی های موثر برای دستیابی به اهداف سازمانی طراحی شده است. این دوره شامل موضوعاتی مانند تجزیه‌وتحلیل بازار، موقعیت رقابتی، تخصیص منابع و تکنیک های رهبری برای افزایش توانایی های تصمیم گیری و برنامه ریزی بلندمدت برای موفقیت کسب و کار است. شرکت‌کنندگان در مورد مدیریت تغییر، شناسایی فرصت‌های رشد و بهینه‌سازی کارایی عملیاتی بینش‌هایی کسب می‌کنند. هدف این دوره پرورش ذهنیت استراتژیک و توانمندسازی افراد برای رهبری و هدایت محیط‌های تجاری پیچیده است.  همچنین هدف این دوره، آشنایی صاحبان و مدیران کسب و کار با مفاهیم و اصول کلیدی مدیریت استراتژیک، تعریف استراتژی‌های کسب و کار و نحوه پیاده‌سازی آن‌ها در سازمان‌ها است. علاوه بر این، در این دوره آموزشی مدیریت استراتژیک کسب و کار به معرفی انواع استراتژی‌های کسب و کار، تأثیر مدیریت استراتژیک در حوزه منابع انسانی و روش‌های تحلیل استراتژیک پرداخته می‌شود. این دوره ترجمه و بازخوانی دوره Strategic business management -macroeconomics است که توسط آقای دکتر پیتر ناوارو در دانشکده کسب‌وکار مزاج دانشگاه UCI امریکا ارائه شده است. آقای دکتر پیتر ناوارو دارای مدرک دکتری اقتصاد از دانشگاه هاروارد و استاد بازنشسته اقتصاد و سیاست عمومی در دانشکده بازرگانی پل مرام، دانشگاه کالیفرنیا، ایروین است. او همچنین شخصیت سیاسی آمریکایی است که در دولت ترامپ به‌عنوان دستیار رئیس‌جمهور، مدیر تجارت و سیاست تولید و هماهنگ‌کننده سیاست تولید دفاع ملی خدمت می‌کرد. این دوره شامل ده درس بوده که هر درس خود شامل 7 تا 11 قسمت است. مترجم این دوره مهندس مهدی قمری نژاد است که موفق به گذراندن این دوره و اخذ مدرک آن شده است. مفهوم استراتژیک بر اساس تعریفی که در ادبیات مدیریت استراتژیک وجود دارد، به مجموعه فعالیت‌هایی گفته می‌شود که با توجه به شرایط محیطی و داخلی سازمان انجام می‌شوند و منجر به برنامه‌ریزی، انتخاب و تعیین اولویت‌هایی جهت رسیدن به اهداف بلندمدت سازمان می‌شود. با داشتن استراتژیک مناسب، سازمان می‌تواند فرصت‌های پیش رو را به عنوان یک شانس برای رسیدن به اهداف تعیین شده، بهره‌مند کرده و در عین حال، با مقابله با تهدیدها، از ایجاد خطرات و تهدیدات جلوگیری کند. یکی از اصول اساسی مدیریت استراتژیک، تعیین اهداف بلندمدت است. برای دستیابی به این هدف، باید به محیط داخلی و خارجی سازمان توجه شود و با تحلیل وارزیابی وضعیت کنونی سازمان، به شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدات بپردازیم. با انجام این تحلیل‌ها، می‌توان استراتژی‌های مناسبی را برای سازمان تعیین کرد. تعیین و اجرای استراتژیک مناسب، برای هر سازمانی بسیار حائز اهمیت است و در صورت عدم توجه به آن، امکان دارد سازمان در برابر رقبا رقابتی ناپایدار داشته باشد. موفقیت هر سازمان نه تنها به استراتژیکی بودن بلکه به توانایی افراد موجود در سازمان برای اجرای استراتژی بستگی دارد. در واقع، کادر انسانی یک سازمان به عنوان یکی از مهمترین دارایی‌های آن شناخته می‌شود. در نتیجه، مدیریت استراتژیک در حوزه منابع انسانی بسیار حائز اهمیت است و با توجه به تأثیر آن بر روی جذب و حفظ استعدادهای برتر و توانایی‌های لازم در سازمان، ضروری است. در این بخش از توضیحات، به تأثیر مدیریت استراتژیک در حوزه منابع انسانی پرداخته شده است. این تأثیرات شامل تأثیر استراتژیک در شغل‌ها، نیروی انسانی، فرهنگ سازمانی، آموزش و توسعه و ارتقاء عملکرد است. در واقع، با توجه به تأثیر قابل توجه این عوامل بر روی عملکرد سازمان، مدیران باید با استفاده از مدیریت استراتژیک، هریک از این عوامل را به شیوه‌ای مناسب و بهره‌ور، مدیریت کنند. فرآیند مدیریت استراتژیک شامل مراحلی از جمله تحلیل محیط داخلی و خارجی، تعیین روش‌های استراتژیک، اجرای استراتژیک و ارزیابی عملکرد است. فرآیند مدیریت استراتژیک شامل روش‌های تحلیل محیط داخلی و خارجی، تحلیل SWOT، تحلیل ماتریسی، تفکیک گسترده و مجموعه راهبردی است. با انجام این مراحل، سازمان می‌تواند استراتژی‌های مناسبی را برای رسیدن به اهداف بلندمدت خود تعیین کند. یکی از مهمترین مراحل در فرآیند مدیریت استراتژیک، تحلیل محیط داخلی و خارجی است. این تحلیل‌ها به مدیران کمک می‌کنند تا با شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدات، به یک درک عمیق از شرایط داخلی و خارجی سازمان برسند و استراتژی‌های مناسب را تعیین کنند. با اجرای این مراحل، سازمان می‌تواند به بهترین شکل ممکن از فرصت‌های موجود بهره‌برداری کند و با روی کار گذاشتن بر روی نقاط ضعف، تهدیدات را کاهش دهد. هر شرکتی برای رشد و توسعه خود باید از یک استراتژی مناسب استفاده کند. این استراتژی‌ها شامل استراتژی رشد، استراتژی دفاعی، استراتژی جذب مشتری، استراتژی تخصصی و استراتژی تنوع است. هر یک از این استراتژی‌ها با رویکرد خود می‌تواند به رشد و پیشرفت شرکت کمک کند. با بررسی مزایا و معایب هریک از این استراتژی ‌ها، مدیران می‌توانند استراتژی‌های مناسب برای شرکت خود انتخاب کنند و با توجه به نیازهای آن، به رشد و پیشرفتی مطلوب دست یابند. مدیریت ریسک یکی از مهمترین عوامل در مدیریت استراتژیک است. هرگونه فعالیت کسب و کاری، با خطرات و ریسک‌های مختلفی همراه است. این روش‌ها شامل تشخیص ریسک، ارزیابی ریسک، کنترل ریسک و استراتژی‌های مقابله با ریسک خواهد بود. با انجام این روش‌ها، سازمان می‌تواند با کاهش خطرات مربوط به فعالیت‌های خود، به طور موثرتری به تحقق استراتژی‌های خود برسد. مدیریت استراتژیک یکی از مهمترین عوامل در موفقیت هر سازمان است و باید با رویکردی مناسب، به اجرای آن پرداخت. با استفاده از تحلیل محیط داخلی و خارجی، تعیین استراتژی‌های مناسب، مدیریت منابع انسانی، فرآیند مدیریت استراتژیک، انواع استراتژی‌های کسب و کار و مدیریت ریسک، سازمان می‌تواند به بهترین شکل ممکن به تحقق اهداف خود برسد. در نتیجه، مدیریت استراتژیک باید به عنوان یک فرایند پیوسته و همیشگی در سازمان‌ها مورد توجه قرار گیرد. به طور مداوم باید استراتژی‌های جدیدی تعیین کرده و روی بهبود استراتژی‌های قبلی کار کرد. همچنین، باید با توجه به تغییرات در محیط خارجی و داخلی، استراتژی‌های اصلاحی را نیز در نظر گرفت. درواقع اجرای موفق استراتژی‌های مدیریت استراتژیک، به صرفه‌جویی در مواد و منابع، افزایش عملکرد سازمان، رشد و توسعه در شرایط رقابتی و تحقق اهداف بلندمدت سازمان کمک می‌کند. اقتصاد کلان در دنیای واقعی کسب‌وکار و مدیریت سرمایه: 1 - از مسائل و ابزارهای اقتصاد کلان تا مدیریت استراتژیک چرخه‌های تجاری 2 - اقتصاد کلان در زندگی شخصی و کسب‌وکار شما 3 - اقتصاد کلان در برابر اقتصاد خرد 4 - چالش های بزرگ اقتصاد کلان-قسمت اول 5 - چالش های بزرگ اقتصاد کلان-قسمت دوم 6 - ابزارهای اصلی سیاست گذاری در اقتصاد کلان 7 - فراز و فرود در چرخه های تجاری مدل عرضه کل - تقاضای کل: 1 - مقدمه و معرفی 2 - مکانیزم تاثیر قیمت ها و یا مکانیزم تاثیر درآمدها کدامیک صحیح است 3 - ظهور جان مینارد کینز در عرصه اقتصاد 4 - قانون سیز 5 - تئوری مقدار پول 6 - مدل عرضه کل-تقاضای کل 7 - چرا منحنی تقاضای کل شیب منفی دارد 8 - چرا منحنی تقاضای کل جابجا می شود 9 - جابجایی منحنی عرضه کل مدل کینز و سیاست های مالی: 1 - سیاست های مالی و تاثیر آن در محیط کسب و کار 2 - آمدن جان مینارد کینز 3 - تحلیل مدل کینز- قسمت اول 4 - تحلیل مدل کینز-قسمت دوم 5 - ضریب افزاینده هزینه کینزی 6 - کم کردن فاصله رکودی و تورمی 7 - فاصله تورمی و کاهش مالیات در برابر افزایش هزینه های دولت 8 - مدل کینز در گذر زمان تا حال حاضر سیاست‌های پولی و استراتژی کسب‌وکار: 1 - سیاست پولی چیست؟ 2 - همه چیز درباره نرخ بهره 3 - انواع پول و کارکردهای آن 4 - عوامل تاثیر گذار در تقاضای پولی 5 - چگونه پول کاغذی ایجاد شد؛ ضریب افزاینده پولی 6 - ضریب افزاینده عرضه پول؛ پول از کجا می آید 7 - پیچ و مهره های سیاست های پولی 8 - کم کردن فاصله رکودی با استفاده از سیاست های پولی 9 - سیاست های پولی در مقایسه با سیاست های مالی 10 - سیاست های پولی، استراتژی کسب و کار و مدیریت پولی تورم و مکاتب مختلف اقتصاد کلان: 1 - دو نوع تورم و دوراهی کینز 2 - نرخ تورم هسته ای(ذاتی) و انتظارات تورمی 3 - منحنی فیلیپ و مارپیچ تورمی 4 - نرخ طبیعی بیکاری و نگاه طرفداران اصالت پول به مارپیچ تورمی 5 - راه های علاج تورم از دیدگاه کینزی ها ، طرفداران اصالت پول و طرفداران عرضه 6 - اقتصاددان های نیوکلاسیک و تئوری انتظار منطقی 7 - سه محدوده اقتصاد 8 - مدیریت استراتژیک ریسک تورم رشد در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه: 1 - مروری بر چهار چرخ رشد 2 - تشریح چهار چرخ رشد 3 - معرفی مدل کلاسیک رشد آدام اسمیت و توماس مالتوس 4 - مدل رشد نئوکلاسیک و اهمیت تغییر تکنولوژی 5 - رشد در کشورهای در حال توسعه 6 - کمیت و کیفیت منابع انسانی 7 - نعمت و یا گاهی نقمت منابع طبیعی 8 - اهمیت تشکیل سرمایه های ملی و تغییر تکنولوژی 9 - استراتژی توسعه برای شکستن چرخه معیوب فقر تجارت بین‌المللی و دست آوردها و زیان تجارت: 1 - مقدمه ای بر تجارت بین الملل 2 - زبان و اصطلاحات تجارت بین الملل 3 - تئوری مزیت مطلق 4 - چرا مزیت نسبی بر مزیت مطلق برتری دارد 5 - تحلیل مرز حداکثری تولید در مزیت نسبی 6 - سیاست ها و اقتصاد حمایتی قسمت اول 7 - سیاست ها و اقتصاد حمایتی قسمت دوم 8 - مزایا و معایب سیاست های حمایتی 9 - محدودیت های تجارت آزاد ریکاردین در دنیای واقعی و بررسی موردی چین نرخ های ارز، تراز پرداخت ها و کسری بودجه: 1 - مقدمه 2 - حسابداری تراز پرداخت های خارجی-حساب های جاری 3 - حسابداری تراز پرداخت های خارجی-حساب های سرمایه ای 4 - تعریف نرخ ارز 5 - هفت دلیل که باعث تغییر نرخ ارز می شود-قسمت اول 6 - هفت دلیل که باعث تغییر نرخ ارز می شود-قسمت دوم 7 - نرخ ارز شناور در برابر نرخ ارز ثابت و مکانیزم تطبیقی شناوری سکه های طلای هیوم 8 - تئوری هیوم و استاندارد طلا در دنیای واقعی 9 - استاندارد دلار و سقوط آن 10 - سیستم ترکیبی کنونی نرخ ارز،بلاک های ارزی 11 - اثر جهانی سیاست های پولی و مالی مالیه عمومی و اقتصاد کلان - دوراهی کسری بودجه: 1 - مروری بر مالیه عمومی 2 - اندازه گیری دقیق بدهی انباشته 3 - کسری بودجه ساختاری در برابر کسری بودجه دوره ای 4 - کسری بودجه ساختاری در برابر کسری بوجه دوره ای و سیاست ها برای متعادل کردن بودجه 5 - سه راه برای جبران کسری بودجه -قسمت اول 6 - سه راه برای جبران کسری بودجه- قسمت دوم و ضریب متعادل سازی بودجه 7 - مزایا و معایب کسری بودجه مدیریت استراتژیک چرخه تجاری و سرمایه گذاری: 1 - مقدمه ای بر مدیریت استراتژیک چرخه های تجاری 2 - مدل ساده ای پیش بینی برای مدیران اجرایی و سرمایه گذاران 3 - مدل پیش بینی GDP در عمل 4 - بازاریابی استراتژیک و عملیات و مدیریت زنجیره تامین 5 - توسعه سرمایه، تامین مالی شرکت و مدیریت اعتبارات 6 - ادغام و واگذاری و مدیریت منابع انسانی 7 - استراتژی صحیح در زمان مناسب بر اساس چرخه تجاری

درباره دوره: در این دوره به علت و معلول‌های اقتصاد کلان پاسخ خواهیم داد. این دوره برای عموم مردم ضروری است که در یک محیط رکود تورمی زندگی می‌کنیم پاسخ می‌دهد. علت مثلاً سؤال‌های چون و سؤال‌های شبیه این که اگر نتوانیم پاسخ بدهیم یعنی هیچ اطلاعاتی از اقتصاد کلان نداریم یعنی شما اقتصاد نمی‌دانید کلیات علم اقتصاد: 1 - کلیات علم اقتصاد مفاهیم پایه ای علم اقتصاد: 1 - ضرورت یادگیری علم اقتصاد 2 - علت و معلولی در اقتصاد 3 - تعریف علم اقتصاد 4 - اقتصاد کلان یک سیستم است 5 - مفاهیم اولیه اقتصاد کلان(چرخه اقتصاد کلان و..) 6 - مفهوم پول در اقتصاد کلان نقدینگی M2 - شبه پول - پول M1 - بخش دوم 7 - بازده پولی و نسبت آن با تولید ناخالص داخلی 8 - سیاست های انبساطی و انقباضی چیست 9 - مفهوم بیماری هلندی تکنیک ها و رازهای بازار دلار: 1 - تاریخچه پیدایش دلار 2 - تکنیک ها و رازهای بازار دلار تکنیک ها و رازهای بازار سرمایه: 1 - تکنیک ها و رازهای بازار سرمایه 2 - تشخیص حباب بازار سرمایه تکنیک ها و رازهای بازار مسکن: 1 - تکنیک ها و رازهای بازار مسکن جمع بندی رازهای بازار اقتصاد ایران: 1 - جمع‌بندی و روانشناسی اقتصادی

درباره دوره: تحلیل سری‌های زمانی شامل تکنیک‌ها و روش‌هایی است که برای تجزیه و تحلیل، مدل‌سازی و تفسیر داده‌های سری‌های ‌زمانی به منظور شناسایی و کشف الگوها، روندها و روابط درون داده‌های مذکور استفاده می‌شود. این تحلیل‌ها ابزار بسیار قدرتمندی برای توصیف کمی و تجزیه و تحلیل داده‌هایی هستند که در بستر زمان تعریف شده‌ و متشکل از دو جز سیگنال و نویز هستند. دامنه کاربرد این تحلیل‌ها از حوزه‌های اقتصادی، مالی، کسب و کار تا حوزه‌های پزشکی، علوم پایه و مهندسی گسترده است. این درس که یک درس تخصصی مقدماتی در این حوزه است چهار بخش اصلی از مباحث سری‌های زمانی را پوشش می‌دهد. بخش اول مفاهیم پایه‌ای در تحلیل‌های سری‌های زمانی مانند فرایندهای تصادفی و انواع و ویژگی‌های آنها، مانایی و نامانایی و غیره را با تمرکز بر ارائه کاربردی آنها، پوشش می‌دهد. بخش دوم مدلهای سری زمانی تک متغیره را ارائه می‌کند که کاربرد گسترده‌ای در تحلیل و پیش‌بینی رفتار متغیرها بر اساس گذشته آنها دارند. بخش سوم به معرفی ابزارهای مهم و عمومی مورد استفاده در تحلیل‌های سری زمانی مانند ضرایب خودهمبستگی و خودهمبستگی جزئی، معیارهای اطلاعات، آزمون‌های تصادفی، نامانایی و مانایی، هموار سازهای نمایی، فیلترینگ و فیلترهای چرخه‌های تجاری می پردازد. در آخرین بخش پیش‌بینی و تکنیک‌های پیش‌بینی در سری‌های زمانی تک متغیره و همچنین سنجه‌های عمومی ارزیابی درستی پیش‌بینی تدریس میشود. در ارائه این درس با تمرکز بر کاربردی بودن، تلاش شده است با استفاده از مثال‌ها و داده‌های واقعی و توصیف شهودی و مفهومی مباحث و اجرای همه مفاهیم و مدلها در نرم افزار استتا، درک ساده‌ای از موضوعاتی که اغلب پیچیده هستند، برای استفاده کنندگان فراهم شود. مخاطبین این درس کلیه دانشجویان رشته‌های اقتصاد، مالی، مدیریت، کسب و کار، حسابداری و دانشجویان سایر رشته‌ها هستند که در حوزه سری زمانی مطالعه می‌کنند. همچنین این درس به عنوان یک درس مقدماتی و کاربردی در تحلیل‌های سری ‌زمانی تخصصی برای کلیه کارشناسان حوزه‌های اقتصادی، مالی، بانکی و بیمه‌ای و تحلیلگران بازار بورس قابل استفاده است. برای استفاده مناسب از مباحث این درس، آشنایی با اقتصادسنجی عمومی، و درک حداقلی و مقدماتی از فرایندهای تصادفی، معادلات تفاضلی و نرافزار استتا لازم است. البته در طول این درس تلاش شده است برای مخاطبینی که به این مباحث نیاز دارند، توصیف حداقلی از موضوعات مذکور ارائه شود. تحلیل سری‌های زمانی 1: 1 - آموزش مقدماتی STATA - مبانی STATA 2 - آموزش مقدماتی STATA - تحلیل رگرسیون 3 - آموزش مقدماتی STATA - دستورات تکمیلی پس از تخمین 4 - آموزش مقدماتی STATA - نقض فروض کلاسیک 5 - آموزش مقدماتی STATA - تعریف سری‌های زمانی در STATA 6 - مقدمه‌ای بر تحلیل سری‌های زمانی 7 - معادلات تفاضلی 8 - فرایندهای تصادفی 9 - معادلات تفاضلی در استتا 10 - تمرین معادلات تفاضلی- مثال‌های اقتصادی و نیمه عمر 11 - فرایندهای مانا 12 - مانا سازی سرس هاس نامانا 13 - ارگودیسیتی 14 - ضرایب خودهمبستگی و خودهمبستگی جزیی 15 - فرایندهای وایت نویز 16 - فرایندهای میانگین متحرک 17 - مدلهای میانگین متحرک مرتبه 1و 2 18 - فرایندهای خودرگرسیون 19 - مانایی فرایندهای خودرگرسیون مرتبه اول 20 - معادلات مشخصه 21 - فرایندهای خودرگرسیون مرتبه 2 22 - مانایی فرایندهای خودرگرسیون مرتبه 2 23 - مانایی فرایندهای خودرگرسیون با ریشه‌‎های مختلط 24 - کشتاورهای فرایندهای خودرگرسیون مرتبه p 25 - حافظه و وابستگی ضعیف 26 - فرایند گام تصادفی 27 - معکوس پذیری 28 - رویکرد باکس جنکینز در تخمین مدل‌های اریما 29 - معیارهای اطلاعات 30 - آزمون مانایی دیکی-فولر 31 - آزمون مانایی دیکی-فولر تعمیم یافته 32 - آزمون‌های نامامانیی و مانایی تکمیلی 33 - تخمین مدل‌های آریما در استتا 34 - آزمونهای مانایی در استتا 35 - کاربرد رویکرد باکس جنکینز در استتا 36 - تجزیه سری‌های زمانی 37 - هموارسازی 38 - فیلتر کردن سری‌های زمانی 39 - فیلترهای روند و چرخه‌های تجاری 40 - پیش بینی در سری‌های زمانی 41 - پیش بینی با استفاده از مدل‌های آریما 42 - پیش بینی با استفاده از مدل‌های آریما در استتا 43 - پیش بینی با مدل‌های هموارساز نمایی ساده 44 - پیش بینی با مدل‌های هموارساز نمایی هالت 45 - پیش بینی با مدل‌های هموارساز نمایی هالت-وینترز 46 - پیش بینی با مدل‌های هموارساز نمایی در استتا 47 - شاخص‌های ارزیابی پیش بینی

درباره دوره: در ادامه‌ی درس اقتصاد کلان ۱ در این درس تلاش شده‌ است با مرور کوتاهی بر مدل‌های پویا (Dynamic) به بررسی چرخه‌های تجاری واقعی پرداخته‌ شود. همچنین پس از آن به نقش دولت و جنبه‌های متفاوت سیاست‌های مالی از جمله مالیات، بدهی دولت و مالیات‌ستانی بهینه بررسی شده است. در ادامه به سیاست پولی، بانک‌داری مرکزی و هدف‌گذاری تورمی پرداخته و در آخر با معرفی مدل‌های رشد درونزا، مدل رشد لوکاس و مدل رشد رومر مرور می‌شود. فیلم های آموزشی: 1 - جلسه اول - مقدمه درس 2 - جلسه دوم - مدل‌های پویای برنامه ریز اجتماعی (Social Planner) 3 - جلسه سوم - مدل‌های پویای غیر متمرکز ‌(Decentralized) و تعادل 4 - جلسه چهارم - اثرات شوک‌های بهره‌وری (Impulse Response Analysis) 5 - جلسه پنجم - مقدمه‌ای بر چرخه‌های تجاری 6 - جلسه ششم - مدل ‌ً‌RBC 7 - جلسه هفتم - ادامه مدل ‌ً‌RBC 8 - جلسه هشتم - ادامه مدل ‌ً‌RBC 9 - جلسه نهم - نقش دولت در اقتصاد 10 - جلسه دهم - سیاست مالی (مالیات) 11 - جلسه یازدهم - ادامه سیاست مالی (مالیات) 12 - جلسه دوازدهم - سیاست مالی (بدهی عمومی) Ricardian Equivalence 13 - جلسه سیزدهم - مالیات گیری بهینه (Optimal Taxation) 14 - جلسه چهاردهم - مالیات تورمی (Seigniorage) 15 - جلسه پانزدهم - روز فاجعه (Catastrophic Date) 16 - جلسه شانزدهم - مدل تعادل عمومی با وجود پول 17 - جلسه هفدهم - مدل CIA و سیاست پولی بهینه 18 - جلسه هجدهم - تصمیم بانک مرکزی ( قاعده در مقابل صلاحدید) 19 - جلسه نوزدهم - سیاست پولی ( ناسازگاری زمانی) 20 - جلسه بیستم - سیاست پولی (بانک‌ داری مرکزی) 21 - جلسه بیست و یکم - هدف‌گدازی تورم (Inflation Targeting) 22 - جلسه بیست و دوم - ادامه‌ی هدف‌گذاری تورم 23 - جلسه بیست و سوم - جمع‌بندی پول و اقتصاد پولی در ایران 24 - جلسه بیست و چهارم - مدل رشد AK 25 - جلسه بیست و پنجم - مدل رشد با سرمایه انسانی (Lucas 88) 26 - جلسه بیست و ششم - ادامه‌ی مدل رشد Lucas 88 27 - جلسه بیست و هفتم - ادامه‌ی مدل رشد Lucas 88 28 - جلسه بیست و هشتم - مدل رشد درونزا (Romer 90)