درباره دوره:
وردپرس یک سیستم مدیریت محتوای متنباز (CMS) است که برای ایجاد وبسایت و وبلاگ استفاده میشود. وردپرس در ابتدا در سال 2003 منتشر شد و در حال حاضر محبوبترین CMS در وب است که بیش از 35٪ از نیاز تمام وبسایتها را تأمین میکند. این سیستم به زبان PHP نوشته شده است و توسط پایگاه داده MySQL پشتیبانی میشود. دوره آموزش وردپرس با هدف آموزش طراحی سایت با این سیستم مدیریت محتوا تهیه و تدوین شده است که در ادامه به معرفی آن خواهیم پرداخت.
آموزش طراحی سایت با وردپرس و بهطور کلی آموزش وردپرس با گسترش کسبوکارهای اینترنتی بسیار فراگیر شده است. وردپرس (WordPress) یک سیستم نرمافزاری رایگان و متنباز (Open Source) است که توسط میلیونها نفر در سراسر جهان استفاده میشود.
این نرمافزار برای ساخت وبسایتها و وبلاگهای زیبا به کار میرود. آموزش صفرتا صد وردپرس به شما این امکان را میدهد که علاوه بر طراحی سایتهای متنوع، قالبهای زیبا و متعددی بسازید و از این راه کسب درآمد کنید. در دوره آموزش وردپرس مکتبخونه شما تمام آنچه را که برای طراحی و داشتن سایت نیاز است، خواهید آموخت. پس اگر به کار با وردپرس و استفاده از این نرمافزار قدرتمند و آسان علاقه دارید، با مکتبخونه همراه باشید.
امروزه باتوجهبه گسترش فضای دیجیتال بسیاری از کسبوکارهای بزرگ و کوچک به سمت اینترنتی شدن رفتند و این مدل کسبوکار تقریباً جزئی از فرهنگ جامعه شده است. پیشرفت روزافزون اینترنت و گسترش تکنولوژی هم علت مهم دیگری است که کسبوکارها را ملزم به داشتن یک سایت کرده است.
البته شاید بسیاری از افراد به دلیل هزینههای بالای طراحی سایت و نگهداری از آن، دور این کار را خط کشیده باشند. از همین رو در این دوره قصد داریم به آموزش کامل وردپرس بپردازیم و مهارتهایی را به دانشجویان آموزش دهیم که بتوانند با پایینترین هزینه ممکن سایت خود را طراحی کرده و از این طریق کسبوکار اینترنتی خود را راهاندازی کنند.
دوره آموزش طراحی سایت با وردپرس برای افراد زیر مناسب است:
بعد از گذراندن دوره، کاربران به مهارتهای زیر تلسط خواهند یافت:
این دوره بهصورت کاملاً پروژه محور به آموزش ساخت سایت با وردپرس میپردازد. شما میتوانید همزمان با دیدن هر جلسه، آموزشهای داده شده را پیادهسازی کرده و گامبهگام با دوره یک سایت بسازید.
در این دوره تلاش شده است که تنها به نکات مهم و کاربردی آموزش وردپرس پرداخته شود و برای صرفهجویی در وقت دانشجو از موارد و صحبتهای اضافه پرهیز شود.
دوره آموزش وردپرس صفرتا صد طراحی سایت با این نرمافزار را به شما آموزش میدهد. این شامل آموزش نصب از اول و راه اندازی یک سایت به صورت کامل به صورت قدم به قدم است. در این دوره آموزش وردپرس شما میتوانید بدون داشتن هیچ پیشزمینهای از طراحی سایت با کمترین هزینه ممکن سایت مناسب خود را پیاده کرده و آن را مطابق باسلیقهی خودتان تنظیم و شخصیسازی کنید.
وردپرس یک سیستم مدیریت محتوا (CMS) مبتنی بر PHP و MySQL است که معمولاً برای ایجاد وبسایتها و وبلاگها استفاده میشود. این سیستم مدیریت محتوا دارای ویژگیهای بسیاری از جمله معماری پلاگین و سیستم قالب است. وردپرس توسط بیش از 60 میلیون وبسایت استفاده میشود که 33.6٪ از 10 میلیون وبسایت برتر تا آوریل 2019 را شامل میشود. وردپرس محبوبترین سیستم مدیریت وبسایت در حال استفاده است.
وردپرس اولین بار در 27 می 2003 توسط بنیانگذاران آن مت مولنوگ و مایک لیتل منتشر شد. این ابزار حیاتی برای کسبوکارها اکنون توسط تیمی از توسعهدهندگان نگهداری و به کمک جامعهای از کاربران و داوطلبان پشتیبانی میشود. وردپرس یک نرمافزار رایگان و متنباز است که تحت مجوز GPLv2 (یا جدیدتر) منتشر شده است.
وردپرس کاربردهای بسیار زیادی دارد و میتوان آن را جزء یکی از پرکاربردتریتن ابزارهای موجود در توسعه وب دانست. در زیر چند تا از مهمترین کاربردهای این سیستم مدیریت محتوا آورده شده است.
وردپرس یک پلت فرم وبلاگ نویسی فوقالعاده محبوب است. این یک راه آسان برای ایجاد و مدیریت یک وبلاگ در اختیار کاربران قرار میدهد و به آنها اجازه خواهد داد پستها، صفحات، تصاویر و سایر مطالب را به سایت خود اضافه کنند. وردپرس همچنین دارای طیف گستردهای از افزونهها و تمها است که میتوان از آنها برای شخصیسازی ظاهر و جلوه وبلاگ یا سایت استفاده کرد.
وردپرس را میتوان برای چیزی بیشتر از وبلاگ نویسی استفاده کرد. این یعنی که وردپرس یک سیستم مدیریت محتوا (CMS) بسیار قدرتمند است که به کاربران امکان میدهد به راحتی محتواهایی مانند صفحات، پستها، تصاویر و سایر رسانههای دیگر را ایجاد، مدیریت و بهروز کنند. همچنین مجموعهای قدرتمند از ابزارها را برای مدیریت نقشهای کاربر، مجوزها و کنترل دسترسی در اختیار کاربران قرار میدهد.
وردپرس همچنین میتواند برای ایجاد یک فروشگاه آنلاین استفاده شود. افزونههای وردپرس مانند WooCommerce و Easy Digital Downloads به کاربران این امکان را میدهند که به راحتی یک فروشگاه آنلاین ایجاد کرده و محصولات خود را مدیریت کنند.
وردپرس همچنین میتواند برای ایجاد یک سایت شبکه اجتماعی استفاده شود. افزونههای وردپرس مانند BuddyPress و BBPress به کاربران این امکان را میدهند که به راحتی یک شبکه اجتماعی ایجاد کنند و به آنها اجازه میدهد پروفایلهای کاربر، انجمنها و سایر ویژگیها را برای شبکه اجتماعی خود ایجاد کنند.
وردپرس همچنین میتواند برای ایجاد وبسایتهای سفارشی استفاده شود. از تمها و افزونههایی که در وردپرس موجود است میتوان برای ایجاد تقریباً هر نوع وبسایتی مانند سایتهای نمونه کار، سایتهای شرکتی، سایت خبری و موارد دیگر استفاده کرد.
وردپرس همچنین میتواند برای ایجاد سایتهای عضویت استفاده شود. افزونههای وردپرس مانند MemberPress و Paid Memberships Pro به کاربران اجازه میدهد تا به راحتی سایتهای وردپرسی عضویت را ایجاد و مدیریت کنند.
وردپرس میتواند برای ایجاد انجمن استفاده شود. افزونههای وردپرس مانند bbPress و Simple:Press به کاربران این امکان را میدهند که به راحتی انجمنهایی را در سایت خود ایجاد و مدیریت کنند.
وردپرس برای ساخت سایتهای چند زبان نیز گزینهای مناسب است. افزونههای وردپرس مانند WPML و Polylang به کاربران این امکان را میدهند که به راحتی سایتهای چند زبانه را ایجاد و مدیریت کنند.
از مهمترین مزایای وردپرس میتوان به فهرست مزایای زیر اشاره کرد:
1. استفاده آسان: وردپرس بسیار کاربرپسند و آسان برای استفاده است. حتی اگر با کد نویسی یا طراحی سایت آشنایی ندارید، میتوانید به راحتی یک وبسایت زیبا با وردپرس ایجاد کنید.
2. طراحی انعطافپذیر: وردپرس هزاران تم و افزونه را ارائه میدهد که به کاربران انعطافپذیری خواهد داد تا وبسایت خود را به راحتی شخصیسازی کنند. شما میتوانید بهعنوان یک کاربر به راحتی طرح و طرح وبسایت خود را انتخاب کنید و رنگها، فونتها و موارد دیگر را تغییر دهید.
3. مناسب برای سئو: وردپرس سیستمی مناسب برای بهینهسازی موتورهای جستجو است و به شما کمک میکند تا وبسایت خود را برای آنها بهینه کنید. این ویژگی ذاتی وردپرس به شما کمک میکند تا ترافیک و بازدید بیشتری برای وبسایت خود به صورت ارگانیک بگیرید.
4. امنیت: وردپرس بسیار امن است و به طور مرتب بهروز میشود تا وبسایت شما را در برابر بدافزارها و سایر تهدیدات امنیتی ایمن نگه دارد.
5. پشتیبانی: وردپرس جامعه بزرگی از کاربران و توسعهدهندگان دارد که پشتیبانی و منابع را ارائه میکنند. این باعث میشود وقتی به کمک نیاز دارید، به راحتی پیدا کنید.
6. مقرونبهصرفه: وردپرس رایگان و متنباز است و آن را به گزینهای بسیار مقرونبهصرفه برای ایجاد یک وبسایت تبدیل میکند. همچنین میتوانید عملکرد آن را با افزونهها و تمها گسترش دهید که طیف وسیعی از ویژگیها را با هزینه کم ارائه میدهند.
در کنار همه مزایای که وردپرس دارد، معایبی نیز برای آن وجود دارد که از مهمترین آنها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
1. سفارشیسازی محدود: وردپرس در مورد سطح سفارشیسازی که میتوانید به دست آورید میتواند محدودکننده باشد. شما فقط میتوانید طراحی سایت خود را تا حدی شخصیسازی کنید و افزونهها میتوانند در کارایی خود محدود شوند.
2. مسائل امنیتی: سایتهای وردپرس در برابر نقض امنیتی و هک آسیبپذیر هستند، به خصوص اگر سایت و افزونههای خود را بهروز نگه ندارید.
3. زمان بارگذاری آهسته: سایتهای وردپرس به دلیل حجم زیاد کد و افزونههایی که در پسزمینه اجرا میشوند ممکن است کند بارگذاری شوند. این میتواند تا حدود کمی مشکل ایجاد کند.
افراد با یادگیری اصولی و حرفهای وردپرس میتوانند در حوزههای مختلفی مشغول به کار شوند که از مهمترین آنها میتوان موارد زیر را نام برد.
توسعهدهندگان وردپرس مسئول طراحی و ایجاد یک وبسایت کاربردی وردپرس هستند. آنها باید درک درستی از زبانهای برنامه نویسی مانند HTML، CSS، جاوا اسکریپت و PHP داشته باشند. همچنین توسعهدهندگان وردپرس مسئول طراحی قالب و افزونههای وردپرس برای اهداف مختلف هستند.
طراحان وردپرس ظاهر و فرانتاند یک وبسایت وردپرس را ایجاد میکنند. آنها باید با نرمافزارهای طراحی گرافیکی مانند Photoshop و Illustrator آشنا باشند.
متخصصان پشتیبانی وردپرس از کاربرانی که با وردپرس خوب بلد نیستند کار کنند، پشتیبانی فنی ارائه میدهند. آنها باید درک قوی از پلتفرم وردپرس داشته باشند و بتوانند مشکلات فنی را عیبیابی کنند.
مدیران محتوای وردپرس مسئولیت مدیریت محتوای یک وبسایت وردپرس را بر عهدهدارند. آنها باید درک درستی از SEO و تحقیقات کلمات کلیدی داشته باشند تا بتوانند محتوا را برای موتورهای جستجو بهینه کنند.
متخصصان سئوی وردپرس مسئول بهینهسازی وبسایت وردپرس برای مشاهده موتورهای جستجو هستند. آنها باید درک قوی از بهترین شیوههای سئو و توانایی اجرای آنها داشته باشند.
یادگیری وردپرس به دلایل مختلفی لازم و همچنین بسیار مفید است. وردپرس یک سیستم مدیریت محتوای متنباز محسوب میشود که به کاربران اجازه میدهد تا به راحتی وبسایتهایی را با حداقل دانش کدنویسی ایجاد، ویرایش و مدیریت کنند. طیف گستردهای از ویژگیها، از جمله قالبهای وردپرس سفارشی، ناوبری کاربرپسند، و مجموعهای از افزونهها را ارائه میدهد که عملکرد آن را گسترش میدهد.
یادگیری وردپرس میتواند به شما کمک کند تا وبسایتهایی با ظاهر حرفهای به سرعت و به راحتی ایجاد کرده و در وقت و هزینه شما صرفهجویی کنید. یادگیری وردپرس این همچنین یک راه عالی برای بهروز ماندن در مورد آخرین فنآوریها و روند توسعه وب است. در دوره آموزش طراحی سایت با وردپرس نحوه بالا آوردن سایت با وردپرس را خواهیم آموخت.
از مهمترین پیشنیازها برای طراحی سایت با وردپرس میتوان موارد زیر را نام برد:
1. نام دامنه و میزبانی وب برای راهاندازی وبسایت
2. دانش HTML و CSS
3. آشنایی با نحوه نصب وردپرس
4. آشنایی با قالبها و افزونههای وردپرس (توانایی استفاده از افزونه و قالب وردپرس)
5. آشنایی با داشبورد وردپرس
6. درک نحوه عملکرد وردپرس
7. امکان نصب و پیکربندی افزونهها و تمها
8. امکان ایجاد و سفارشیسازی محتوا (صفحات و پستها)
وردپرس یک سیستم مدیریت محتوا (CMS) محبوب است که امروزه استفاده از آن بسیار گسترش یافته است. متنباز بودن، طراحی و مدیریت آسان، تنوع در افزونهها، توسعهپذیری سریع و انعطافپذیری زیاد باعث این محبوبیت و گسترس روزافزون شده است.
استفاده از این سیستم به حدی آسان است که شما با آموزش وردپرس تصویری میتوانید بهراحتی نیاز خود را در طراحی سایت برطرف کنید. در گذشته تنها برنامهنویسان قادر به طراحی سایت بودند. اما امروزه تمام افراد بدون هیچگونه دانشی در زمینه برنامهنویسی میتوانند سایت خود را راهاندازی کرده یا از این طریق به کسب درآمد بپردازند.
قالبها و افزونههای لازم برای ساخت انواع سایتهای فروشگاهی، شرکتی، شخصی و ... معمولاً روی اینترنت وجود دارد. چگونگی استفاده از آنها را میتوانید در دوره آموزش وردپرس بهخوبی یاد بگیرید. طراحی قالب وردپرس یکی از مباحثی است که برای انجام آن باید برنامهنویسی را بهخوبی بلد باشید. البته قالبهای وردپرس را میتوانید رایگان یا در ازای پرداخت پول از سایتهای زیادی تهیه کنید.
پلاگین یا افزونه نوعی نرمافزار است که گروهی از توابع را در بر میگیرد. در آموزش ساخت سایت با وردپرس با این افزونهها آشنا میشوید و میتوانید آنها را به سایت خود اضافه کنید. افزونهها قابلیتهای سایت را گسترش میدهند و ویژگیهای جدیدی به آن اضافه میکنند.
افزونههای وردپرس به زبان برنامهنویسی PHP نوشته شدهاند و بهصورت یکپارچه با وردپرس ادغام میشوند؛ بنابراین برای فراگیری آموزش صفر تا صد طراحی سایت با وردپرس شما هیچ نیازی به دانستن یک خط کد ندارید.
هزاران افزونه رایگان در فهرست رسمی افزونههای وردپرس وجود دارد. از آنجایی که بیشتر این افزونهها رایگان ارائه میشوند، معمولاً پشتیبانی فنی ندارند. شما بهعنوان مدیر سایت باید افزونه مناسب را انتخاب و آن را نصب کنید. با استفاده از تاریخ بهروزرسانی، رتبهبندی و سایر ویژگیهای افزونه میتوانید بهترین و مطمئنترین افزونه تشخیص دهید. با مشاهده فیلم آموزش وردپرس از مبتدی تا پیشرفته به طور کامل کار با افزونهها و نصب آنها را بهراحتی یاد میگیرید.
وردپرس را میتوانید با استفاده از تمها و پلاگینهای موجود در آن شخصیسازی کنید. تمها و افزونهها (plugin) را میتوانید بهراحتی از سایت رسمی wordpress.com و هزاران سایت دیگر، دانلود کنید. تمها نمای کلی سایت را میسازند و افزونهها به گسترش عملکرد سایت کمک میکنند.
آموزش ساخت فروشگاه اینترنتی با وردپرس از مهمترین مباحثی است که در کار با وردپرس باید آن را فرابگیرید. راهاندازی سایت فروشگاهی با وردپرس هزینههای شما را در مقابل سایر سیستمهای فروشگاهی تا حد زیادی کاهش میدهد.
وردپرس یک سیستم وبلاگنویسی و مدیریت محتوای فوقالعاده کاربردی است که مزایای زیادی برای کاربران فراهم کرده است. یکی از مهمترین مزایای وردپرس جامعه بزرگ آن است. افراد زیادی وجود دارند که برای طراحی و توسعه سیستم وردپرس مشغول فعالیت شدند. در واقع مردم از سراسر جهان وقت، دانش و مهارت خود را در بهروز و ایمن نگهداشتن این سیستم صرف میکنند.
با کمک آموزش وردپرس حرفهای میتوانید قابلیتهای وردپرس را درک و پیادهسازی کنید؛ بنابراین با آموزش ساخت سایت فروشگاهی با وردپرس میتوانید از امکانات گسترده این نرمافزار بهره کافی را ببرید و با روشی آسان و مقرونبهصرفه به بازاریابی و تبلیغ محصول بپردازید.
از طرفی اگر در اینترنت بگردید، تعداد زیادی از طراحان، توسعهدهندگان و بلاگرها را میبینید که دانش خود را از طریق پستهای وبلاگی، دورههای آموزشی، فیلمها و حتی ایجاد تم و افزونه به اشتراک میگذارند؛ بنابراین شما میتوانید با استفاده از آموزش رایگان وردپرس در اینترنت، تا حدودی کار با این نرمافزار را یاد بگیرید.
اگر به فکر یادگیری وردپرس هستید و دوست دارید در آن قدمبهقدم به یک حرفهای تبدیل شوید، هماکنون با ثبتنام در دوره آموزش طراحی سایت با وردپرس مکتب خونه اولین و مهمترین قدم خود را در این مسیر بردارید.
این دوره یکی از بهترین دورههای آموزشی موجود در زبان فارسی برای راهاندازی و طراحی سایت با مدیریت محتوای وردپرس است و شما را با نحوه راهاندازی یک سایت از صفرتا صد راهنمایی میکند. شما با یادگیری کار با این ابزار تنها یک قدم با کسب درآمد از وردپرس فاصله دارید. دوره مذکور با زبانی بسیار ساده شما را با وردپرس و نحوه کار آن آشنا میکند و این هدف قابلدستیابی است.
وردپرس یک سیستم مدیریت محتوا (CMS) است که بهراحتی میتوان با قابلیتهایی که دارد وبسایت های زیبا و حرفهای به صورت شخصیسازیشده ساخت. اما برای استفاده از وردپرس، یادگیری یک سری مهارتها الزامی است. یکی از راههای آموزش وردپرس فیلم آموزشی است که در اینترنت در دسترس هستند. یک کلیپ آموزش وردپرس خوب، چند ویژگی دارد از جمله:
یک پکیج آموزش وردپرس جذاب و حرفهای، باید دارای کیفیت تصویر و صدای بالایی باشد تا بتوان بهراحتی محتوای آن را درک کرد. کیفیت بالا به شما امکان میدهد جزئیات را بهتر ببینید و نکات مهم را از دست ندهید.
ویدیو آموزشی وردپرس باید ساختار منطقی و روان داشته باشد تا بتوان بهراحتی مفاهیم و مراحل را دنبال کرد. یک ساختار منطقی شامل مقدمه، بدنه و جمعبندی است. مقدمه باید هدف و موضوع کلیپ آموزشی را مشخص کند. بدنه باید محتوای اصلی و توضیحات را به صورت مرتب و مرحله به مرحله ارائه کند. همچنین مدرس در بخش جمعبندی باید خلاصه و نتیجهگیری از ویدئو را بگوید.
مدت زمان کلیپ آموزش وردپرس باید مناسب باشد تا شما بتوانید بهراحتی آن را تماشا کنید؛ یعنی نه خیلی کوتاه باشد و نه خیلی طولانی. یک کلیپ آموزشیِ خیلی کوتاه ممکن است محتوای کافی را نداشته باشد و یک کلیپ آموزشی خیلی طولانی احتمالا شما را خسته و سردرگم کند. بهطور کلی، کلیپهای آموزشی جامع باید بین ۱۰ تا ۳۵ ساعت باشد.
یک فیلم آموزش وردپرس باید با زبان ساده و روشن بتواند بهراحتی محتوای آن را به شما منتقل کند و سادگی یاد بگیرید. زبان ساده و قابل فهم به معنای استفاده از کلمات و عبارات رایج و شناخته شده و اجتناب از اصطلاحات پیچیده و تخصصی است. اگر نیاز به استفاده از اصطلاحات تخصصی باشد، باید آنها را به صورت کامل و واضح توضیح داد.
کلیپ آموزش وردپرس باید با سطح دانش و تجربه شما در وردپرس منطبق باشند و به نیازها و اهداف شما پاسخ دهند. مثلا اگر مبتدی هستید باید چگونگی نصب وردپرس، طراحی سایت، نصب افزونه (پلاگین) و غیره نیز در این کلیپهای آموزشی، آموزش داده شود. برای سطح پیشرفته نیز فیلم آموزشی وردپرس باید چالشبرانگیز باشد و شما را به سطح بالاتری از آنچه که میدانستید آشنا کند.
یک کلیپ آموزشی وردپرس باید با مثال و تمرین، تکمیل شود تا بتوان بهراحتی مهارتهای شرکتکننده را تقویت کند. نمونهها و تمرینهای کاربردی به شما امکان میدهند تئوری را به عمل تبدیل کرده و اشتباهات و ایراداتِ کار را حل کنید.
این پنج ویژگی دوره آموزش وردپرس، بخشی از معیارهای اصلی هستند که میتوانید برای انتخاب یک کلیپ آموزشی به کار ببرید. البته، ممکن است ویژگیهای دیگری هم برای شما مهم باشند. مثلا، سبک و روش ارائه، صدا و شخصیت مدرس، نظرات و بازخوردهای دیگر کاربران و غیره. در نهایت، شما باید کلیپ آموزشی را بر اساس نیازها و علاقههای خود انتخاب کنید. توجه داشته باشید که معمولا در دوره آموزش wordpress، سئو کردن سایت، کدنویسی و برنامه نویسي آموزش داده نمیشود.
فصل اول: پیشنیازهای راهاندازی سایت:
1 - دامین (Domain)
2 - کوییز - دامین (Domain)
3 - هاست (Host)
4 - کوییز - هاست (Host)
5 - دی ان اس (DNS)
6 - کوییز - دی ان اس (DNS)
7 - زمپ (Xampp) و لوکال هاست (Local Host)
8 - کوییز - زمپ (Xampp) و لوکال هاست (Local Host)
9 - پروژه: چک کردن دامین
فصل دوم: آشنایی با وردپرس:
1 - آموزش نصب وردپرس روی لوکال هاست (Local Host)
2 - کوییز - نصب وردپرس روی لوکال هاست (Local Host)
3 - معرفی پیشخوان
4 - کوییز - معرفی پیشخوان
5 - تنظیمات
6 - آموزش نصب افزونه وردپرس
7 - کوییز - نصب افزونه
8 - آموزش نصب قالب وردپرس
9 - کوییز - نصب قالب
10 - پلاگین و قالب Null شده
11 - کوییز - پلاگین و قالب Null شده
12 - معرفی Store ها
13 - كوييز - Store ها
14 - انتخاب قالب
15 - كوييز - انتخاب قالب
16 - ساخت صفحه مقالات
17 - بخش نوشتهها
18 - برگهها
19 - کوییز - بخش نوشتهها و برگهها
20 - دیدگاهها
21 - آموزش طراحی لوگو وردپرس (Logo)
22 - Header
23 - کوییز - هدر (Header)
24 - Footer
25 - کوییز - فوتر
فصل سوم: خرید هاست و دامین و انتقال سایت به بستر اینترنت:
1 - نکات مهم در خرید هاست
2 - کوییز - نکات مهم در خرید هاست
3 - نکات مهم در خرید دامین
4 - کوییز - نکات مهم در خرید دامین
5 - اتصال دامین به هاست
6 - کوییز - اتصال دامین به هاست
7 - معرفی پنلها و بخشهای کاربردی
8 - کوییز - معرفی پنلها و بخشهای کاربردی
9 - دوپلیکیتور (Duplicator)
10 - کوییز - داپلیکیتور
11 - پروژه : ساخت اولین وبسایت
فصل چهارم: پلاگینها و اقدامات اساسی پس از انتقال سایت:
1 - امنیت وردپرس
2 - کوییز امنیت سایت
3 - بک آپ (Backup) یا پشتیبانگیری
4 - کوییز بکآپ
5 - امنیت وردپرس SSL
6 - کوییز SSL
7 - حالت Maintenance
8 - تغییر تاریخ و عدد
9 - کوییز تغییر تاریخ و عدد
10 - Akismet: ضد هرزنامه (Anti-Spam)
11 - کوییز ضد هرزنامه
12 - پروژه کانفیگ پلاگینها
فصل پنجم: طراحی صفحه اصلی و ظاهر سایت:
1 - ساخت صفحه اصلی شخصی
2 - افزودن مقاله و محصول
3 - Footer و UX Block
4 - کوییز UX Block و Footer
5 - مگا منو (Mega Menu)
6 - کوییز مگا منو
7 - منو If و منو در صفحات گوشی موبایل
8 - کوییز منو if و منو صفحات مختلف گوشی
9 - تکسونومی (Taxonomy) و پورتفولیو (Portfolio)
10 - کوییز تکسونومی
11 - پروژه طراحی صفحه اصلی، هدر و فوتر
فصل ششم: طراحی سایت فروشگاهی:
1 - نصب ووکامرس (Woo Commerce)
2 - کوییز نصب و پیکربندی
3 - ساخت محصول
4 - کوییز ساخت محصول
5 - پیکربندی همگانی
6 - کوییز پیکربندی همگانی
7 - پیکربندی محصولات
8 - پیکربندی حملونقل
9 - حملونقل با روشهای دیگر
10 - کوییز حمل و نقل با روشهای دیگر
11 - درگاه پرداخت وردپرس
12 - کوییز درگاه پرداخت
13 - حساب کاربری
14 - کوییز حساب کاربری
15 - ایمیل
16 - کوییز ایمیل
17 - Forwarder
18 - کوییز forwarder
19 - ادغام و پیشرفته
20 - کوییز ادغام و پیشرفت
21 - تغییر ظاهر فروشگاه و محصول
22 - کوییز تغییر ظاهر فروشگاه و محصول
23 - ساخت محصول ساده
24 - کوییز ساخت محصول ساده
25 - محصول خارجی
26 - کوییز محصول خارجی
27 - محصول گروهبندی شده
28 - کوییز محصول گروهبندی شده
29 - ویژگی محصول
30 - کوییز ویژگی محصول
31 - محصول متغیر
32 - کوییز محصول متغیر
33 - سفارشات
34 - ابزارک و ساید بار (Side bar)
35 - کوییز ابزارک و سایدبار
36 - ترجمه در ووکامرس
37 - کوییز ترجمه در ووکامپرس
38 - کد تخفیف
39 - کوییز کد تخفیف
40 - پرداخت مستقیم
41 - کوییز پرداخت مستقیم
42 - پروژه ساخت کد تخفیف
43 - سرچ کنسول (Search Console)
44 - کوییز سرچ محصول
45 - Rank math و Site map
46 - کوییز Rank math و Site map
47 - پروژه نهایی
درباره دوره:
رشد اینترنت و فراگیر شدن موبایلها، تبلتها و سایر دستگاههای ارتباطی الکترونیک تقریباً تمام صنایع را دگرگون کرده و زندگی انسان را با تغییرات چشمگیری مواجه کرده است. آموزش هم یکی از مواردی محسوب میشود که دستخوش تغییرات قرارگرفته و از کلاسهای حضوری به دورههای مجازی تغییر پیدا کرده است. دوره آموزش iSpring Suite یک دوره مناسب با هدف آموزش این نرم افزار محبوب تهیه و تدوین شده است که در ادامه به معرفی آن خواهیم پرداخت.
یکی از پیشنیازهای اصلی و شاید مهمترین پیشنیاز یادگیری الکترونیکی، تولید محتوای جذاب و استاندارد است. در حقیقت اگر محتوای مناسبی نداشته باشیم، بقیه اقدامات ما ثمری نخواهد داشت. در گذشته، تولید محتوای الکترونیکی فقط کار افراد متخصص و خبره بود. اما با توسعه نرمافزارهای مختلف، در حال حاضر همه افراد با هر سطحی از دانش و تخصص میتوانند بهصورت مستقل، محتوای مناسبی تولید کنند. به این دسته از نرمافزارها اصطلاحاً ابزارهای تألیف محتوا (Content Authoring Tools) یا ابزارهای تألیف یادگیری الکترونیکی (ELearning Authoring Tools) گفته میشود.
در حال حاضر ابزارهای زیادی برای تألیف محتوای الکترونیکی وجود دارد که بسته نرمافزار iSpring Suite یکی از بهترین، آسانترین و کاملترین آنها است. برخی از مهمترین ویژگیهای این نرمافزار عبارت است از:
در این دوره از مکتبخونه شما با کمک آموزش بسته نرمافزار iSpring Suite قادر به تولید محتواهای جذاب و استاندارد خواهید بود.
یادگیری الکترونیکی امروزه جای خود را بهخوبی در سطوح مختلف آموزش رسمی از مقطع ابتدایی تا آموزش عالی باز کرده است. بنابراین امروزه نیاز به آموزش ispring suite که یک نرمافزار تولید محتوای الکترونیکی است، بسیار احساس میشود.
در این دوره آموزشی به طور جامع و کامل این نرمافزار مفید آموزش داده میشود. هدف از دوره آموزش نرمافزار iSpring Suite این است که شما بتوانید بعد از پایان این دوره بهراحتی محتواهای الکترونیکی استاندارد و جذاب تولید کنید و در اختیار مخاطبانتان قرار بدهید. گفتنی است iSpring Suite یک نرمافزار واحد نیست؛ بلکه بستهای از نرمافزارهای مختلف بهحساب میآید. در این دوره پنج نرمافزار از مجموعه iSpring Suite آموزش داده میشود.
بهطورکلی این دوره برای هر فردی که به آموزش مشغول است، مفید خواهد بود. از جمله اصلیترین مخاطبان این دوره میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
بعد از گذراندن دوره دانشجو به مفاهیم و تخصصهای زیر تسلط میابد:
فصل1- نصب و فعالسازی نرمافزار iSpring Suite:
1 - نصب و فعالسازی نرمافزار iSpring Suite
فصل2- نرمافزار iSpring Presenter (صداگذاری روی اسلایدهای پاورپوینت، ویرایش، تنظیمات و گرفتن خروجی):
1 - ضبط صدا بر روی اسلاید (Record Audio)
2 - ویرایش صدا (iSpring Audio Editor)
3 - خروجی گرفتن (فیلم، html5 و LMS)
4 - وارد کردن (import) صوت و همگامسازی (sync) آن با اسلاید و انیمیشن
5 - ضبط ویدئویی، وارد کردن(import) و ویرایش آن
6 - سایر تنظیمات Manage Narration
7 - تنظیمات Slide Properties
8 - توضیحات بخش Presentation Resources
9 - تنظیمات Player
فصل3- آموزش نرمافزار iSpring Visuals (ایجاد محتوای تعاملی با الگوهای از پیش طراحی شده):
1 - معرفی کلی نرم افزار iSpring Visuals و تولید محتوا با استفاده از اینتراکشن Steps
2 - کار با سایر Interactionهای Process
3 - کار با Interactionهای Annotation
4 - کار با Interactionهای Hierarchy
5 - کار با Interactionهای Catalog
6 - استفاده از Interactionها در کورس (پاورپوینت)
فصل4- آموزش نرمافزار iSpring Quizmaker (طراحی، مدیریت و انتشار انواع آزمونهای آنلاین):
1 - معرفی کلی نرمفزار iSpring Quizmaker و طراحی سوالات چندگزینهای(Multiple Choice)
2 - طراحی سوالات چند پاسخی (Multiple Response) و صحیح و غلط (True/False)
3 - طراحی سوالات کوتاه پاسخ (Short Answer)، عددی (Numeric)، جورکردنی (Matching ) و …
4 - طراحی سوالات هاتاسپات (Hotspot)، کشیدنی و رهاکردنی (Drag & Drop)، انشایی (Essay) و لیکرتی (Likert)
5 - تنظیمات آزمون (Quiz Properties)
6 - تنظیمات Player و نحوه Branching
فصل5- آموزش نرمافزار iSpring Cam Pro (ضبط صفحه نمایش):
1 - ضبط صفحه نمایش با iSpring Cam Pro
فصل6- آموزشهای تکمیلی:
1 - توضیحات بخش Content Library
2 - توضیحات Help نرم افزار، شیوههای بکاپگیری و تبدیل محتوای خروجی به exe
3 - پروژه نهایی
درباره دوره:
آموزش رایگان مدیریت محصول و MVP: مدیریت محصول، هنر خلق محصولی است که با حل مشکل و رفع نیازی به شیوهای غیرمنتظره مشتری را مشعوف میکند.
هر سازمانی، چه آگاهانه و چه به طور ناخودآگاه، به مدیریت محصول نیاز دارد. حتی شرکتهای فعال در زمینه عرضه خدمات برای شکلگیری و بقای خود نیازمند مدیریت محصول میباشند. مدیریت محصول حوزهای در نقطه تلاقی طراحی محصول، فناوری و تولید، بازاریابی و استراتژیهای کسبوکار است.
مدیریت محصول در شرکتهای کوچک و نوپا، اغلب بر عهده یکی از بنیانگذاران شرکت است و در بسیاری موارد به صورت تجربی انجام میشود. اما با رشد شرکتها، به ویژه در فضای رقابتی و جهانی امروز، مدیریت محصول به یکی از نقشهای ضروری و تعیینکننده سودآوری هر سازمان مبدل میشود.
بنابراین، نیاز به شناسایی و توسعه مهارت و دانش تخصصی مدیریت محصول در ارائه پیشنهاد ارزشی و برآورده کردن، نه تنها نیازهای مشتری، بلکه افزایش ارزش دیگر ذینفعان همچون سرمایهگذاران و کارکنان در هر کسبوکاری نیازی محسوس است.
چنانچه محصولی با موفقیت مورد پذیرش مشتری قرار گیرد و درآمد مناسب ایجاد نماید، تناسب محصول با بازار تحقق مییابد. ایجاد چنین تناسبی، فرایندی پیوسته و مداوم و رسالت مدیران محصول است.
با عنایت به این ضرورت و با هدف کمک به افزایش تولید ناخالص داخلی ملی، از طریق توسعه توانمندی متخصصان کسبوکارهای میهن، مکتبخونه آموزش رایگان مدیریت محصول و MVP را طراحی و ارائه نموده است.
دوره آموزش رایگان مدیریت محصول مبتنی بر دانش افراد متخصص و دارای تجربه در زمینه مدیریت محصول است
مدیر محصول، فردی است که به شناسایی نیازهای مشتری میپردازد و اطمینان حاصل میکند اهداف گستردهتر کسبوکار به واسطه ارائه محصولات یا ویژگیهای آنها محقق میگردد.
در حقیقت، مدیر محصول یا پروداکت منیجر فردی است که باید تصویری از موفقیت هر محصول را ترسیم کرده و تیم توسعه محصول را برای تبدیل این چشمانداز محصول به واقعیت هدایت نماید.
درک این نقش، مستلزم شناخت عمیقی، نه تنها از حوزه مدیریت و بازاریابی، بلکه مفاهیم و ابزارهای ضروری مدیریت محصول از مرحله شکلگیری ایده تا تبدیل آن به محصولی واقعی و قابل ارائه میباشد.
با این وجود، درک نقش مدیر محصول همواره با دشواریهایی روبرو است که ناشی از عدم دانش و فراگیری ناکافی ابزارها و الزامات این شغل است.
مخاطب اصلی آموزش رایگان مدیریت محصول و MVP مکتبخونه، مدیران محصول و کارشناسان حوزه محصول و بازاریابی هستند که علاقمند به توسعه توانمندی و شایستگی خود در راستای آمادگی برای توسعه محصول میباشند.
اما با توجه به نیاز کارکنان سایر بخشهای سازمان به آگاهی از مدیریت محصولات، این دوره همچنین برای شرکتکنندگان حوزههای فروش، بازاریابی، مهندسی و برنامهریزی تولید، عملیات، و حتی نقشهای پشتیبانی همچون مالی و منابع انسانی نه تنها مفید است، بلکه رقابتپذیری را در مسیر رشد حرفهای فرد و عملکرد سازمانی افزایش میدهد.
این آموزش رایگان مدیریت محصول، به گونهای طراحی شده که هر فرد آشنا به حوزهای از کسب و کار، امکان بهبود سطح دانش و مهارت مدیریت محصول را داشته باشد و بتواند ضمن درک چارچوب و مفاهیم اصلی مدیریت محصول، از روشهای جدید فراگیری شده به شیوهای آسان در حوزه کاری خود نیز بهرهمند گردد.
از جمله مزایای دوره رایگان آموزش مدیریت محصول در مکتبخونه، میتوان به فراگیری روشهای افزایش بازگشت سرمایه و هزینه طرحهای توسعه محصول جدید، کوتاه کردن زمان بازارگذاری یا لانچ محصول، افزایش بهرهوری و همکاری کارکنان و افزایش رقابتپذیری و سطح رضایت مشتری و سرانجام ایجاد ارزش و تمایز بیشتر در ارائه محصولات اشاره کرد.
در دوره رایگان مدیریت محصول فراگیران، وظایف روزمره مدیر محصول را میآموزند و با حوزههای راهبردی و تاکتیکی این نقش مهم سازمانی آشنا میشوند.
سرفصلهای این دوره، مهمترین مهارتهای مدیر محصول را تحت پوشش قرار میدهد و شامل سرفصلهایی همچون پژوهش و مطالعه بر بازار و مشتری و رقبا، توسعه استراتژی محصول، نقشه راه محصول، هماهنگسازی توسعه محصول و تیم محصول و تحلیل دادههای توسعه محصول میباشد.
MVP و مدیریت محصول:
1 - MVP و مدیریت محصول
درباره دوره:
*لازم به ذکر است که زیرنویس این دوره توسط هوش مصنوعی صورت گرفته است.*
دوره "استراتژی کسب و کار پیشرفته" از دانشگاه ویرجینیا در کورسرا، برای توسعه مهارتهای تحلیلی استراتژیک شما طراحی شده است. این دوره که توسط دانشکده کسب و کار داردن ارائه میشود، شامل چهار بخش اصلی است: تحلیل دینامیک رقابت، استراتژی بینالمللی، استراتژی تنوعسازی، و مدیریت ذینفعان. شما ابزارهای لازم برای تحلیل استراتژیها در زمان، صنایع مختلف، جغرافیاها، و مؤسسات غیر بازاری را فرا خواهید گرفت.
هر بخش به شما کمک میکند تا مهارتهای مدیریتی و تفکر استراتژیک خود را تقویت کنید. موضوعاتی مانند چرخه حیات رقابتی، راهبردهای بینالمللی و چگونگی ورود به بازارهای خارجی، دلایل مالی و عملیاتی برای تنوعسازی، و مدیریت ذینفعان و تأثیرات تصمیمات شرکت بر آنها مورد بررسی قرار میگیرند. این دوره همچنین شامل ابزارهای عملی مانند تحلیل چرخه حیات رقابتی و ماتریسهای تنوعسازی است.
استراتژی پویا:
1 - مقدمهای بر استراتژی در طول زمان
2 - دیدگاه قابلیتهای پویا
3 - مقدمهای بر چرخه زندگی رقابتی
4 - چرخه زندگی رقابتی: الگوهای رایج
5 - چرا شرکتهای پیشرو شکست میخورند یا بقا مییابند
6 - تحلیل چرخه زندگی رقابتی
7 - درسهای ماژول
8 - ابزار استراتژیست: تحلیل چرخه زندگی رقابتی
استراتژی بینالمللی:
1 - مقدمهای به استراتژی بینالملل
2 - الگوهای بینالمللی شدن
3 - کجا رقابت کنیم
4 - ورود به بازارهای خارجی: صادرات
5 - ورود به بازارهای خارجی: مجوزدهی و اتحادها
6 - ورود به بازارهای خارجی: سرمایهگذاری مستقیم خارجی
7 - سرمایهگذاری مستقیم خارجی: حالت ورود
8 - درسهای ماژول
9 - ابزار استراتژیست: تحلیل بینالمللی شدن
استراتژی تنوعبخشی:
1 - معرفی رقابت در صنایع مختلف
2 - دلایل مالی برای تنوعبخشی
3 - دلایل عملیاتی برای تنوعبخشی
4 - دلایل استراتژیک برای تنوعبخشی
5 - چرا شرکتها وجود دارند: نظریه شرکت
6 - محدودیتهای دامنه شرکت
7 - درجه مناسب تنوعبخشی
8 - درسهای ماژول
9 - جعبه ابزار استراتژیست: ماتریسهای تنوعبخشی
استراتژی ذینفعان:
1 - مقدمهای به استراتژی ذینفعان
2 - ایجاد ارزش برای ذینفعان
3 - همسویی با ذینفعان کلیدی
4 - همسویی با ذینفعان ثانویه
5 - منابع فشارهای نهادی
6 - ایجاد ارزش و ارزشهای شما
7 - درسهای ماژول
8 - جعبه ابزار استراتژیست: تحلیل ذینفعان
درباره دوره:
هدف از این دوره نحوه به دست آوردن شغل دلخواه از طریق تقویت مهارت رزومهنویسی و آمادگی کافی برای حضور در مصاحبههای استخدامی است. در این دوره به دنبال این هستیم که به شما کمک کنیم شغل متناسب خودتان را به دست آورید و ادامه موفقیت در شغل بستگی به خود شما دارد و ما هم سعی خواهیم کرد در این دوره، برای شما از نحوه موفقیت در شغل هم صحبت کنیم.
در این دوره دو بخش اصلی داریم که در قسمت اول سعی خواهیم کرد با تاکید بر رزومه نویسی با شما از موضوعات زیر صحبت کنیم:
و در قسمت دوم سعی میکنیم از موضوعاتی در ارتباط با مهارتهای مصاحبهشوندگی و نحوه حضور در مصاحبه صحبت کنیم که شامل موضوعات زیر خواهد شد:
همچنین در این دوره از ایفای نقش کمک خواهیم گرفت تا شما با فضای واقعی مصاحبههای استخدامی آشنا شوید. تعدادی هم فیلم برای آشنایی بیشتر شما با مباحث در این دوره پیشبینی شدهاست.
ما سعی خواهیم کرد در این دوره تمام موضوعاتی که شما در فرایند پیدا کردن یک شغل در ابتدا با آن مواجه میشوید را برایتان شرح و بسط دهیم و امیدواریم شما هم با تمرکز کافی و همراهی موثر با این دوره، شغل مورد نیاز و دلخواه خودتان را به سادگی به دست آورید.
گذراندن این دوره برای تمامی افرادی که به فکر پیدا کردن شغل جدید و یا تغییر و جابجایی از شغل فعلی خود هستند میتواند موثر باشد.
اگر میخواهید در مصاحبه خود موفق شوید و شغلی را که بدنبال آن هستید پیدا کنید با ما همراه باشید. در ادامه قرار است مهمترین نکات برای آموزش آمادگی در مصاحبه استخدامی را به شما بگوییم.
یک مصاحبه کننده ممکن است بپرسد که شما موقعیت شرکت او در صنعت را چگونه میبینید، رقبای شرکت چه کسانی هستند، مزایای رقابتی آن چیست و چگونه باید به جلو پیش برود.
یک نمونه از هر نقطه فروش تهیه کنید مانند ( من مهارتهای ارتباطی خوبی دارم. به عنوان مثال، من یک گروه کامل را متقاعد کردم که ... ). و آمادگی داشته باشید که به مصاحبه کننده بگویید چرا آن شغل را میخواهید از جمله آنچه که در آن مورد علاقه شماست، چه پاداشهایی برای شما ارزشمند است و چه تواناییهایی نیاز دارد.
در هر کتاب نحوه مصاحبه فهرستی از صد یا بیشتر سوالات متداول مصاحبه وجود دارد. (ممکن است تعجب کنید که اگر این تعداد سوال رایج وجود داشته باشد، چقدر طول می کشد!) بنابراین چگونه آماده میشوید؟ با توجه به سن و موقعیت خود، هر لیستی را انتخاب کنید و به این فکر کنید که به احتمال زیاد با چه سوالاتی روبرو میشوید. سپس پاسخهای خود را آماده کنید تا مجبور نباشید در طول مصاحبه واقعی به دنبال آنها باشید.
مصاحبه کنندگان همیشه میپرسند که آیا سوالی دارید، بنابراین شما باید یکی دو مورد را آماده کنید. اگر بگویید نه، ممکن است به این نتیجه برسد که شما آنقدرها به کار یا شرکت علاقه ندارید. یک سوال همه منظوره خوب این است که "اگر می توانستید از ابتدا نامزد ایده آل برای این موقعیت را طراحی کنید، او چگونه بود؟"
آمادگی با پاسخ ذهنی به سوالی مانند "چرا باید شما را استخدام کنیم" بسیار مهم است. این یک چالش دیگر است که آن را به طور مطمئن و قانع کننده با صدای بلند بیان کنید. اولین بار که آن را امتحان میکنید، مهم نیست که افکار شما در ذهن شما چقدر واضح و آشفته هستند، چند بار دیگر این کار را انجام دهید، بنابراین صافتر و صریحتر به نظر خواهید رسید.
برخی از مطالعات نشان میدهند که مصاحبهکنندگان در پنج دقیقه اول مصاحبه تصمیم خود را درباره نامزدها اعلام میکنند و سپس بقیه مصاحبه را در جستجوی مواردی برای تأیید این تصمیم میگذرانند، بنابراین در آن پنج دقیقه چه کاری میتوانید انجام دهید تا موفق شوید؟ با انرژی و اشتیاق وارد شوید و از وقت مصاحبه کننده قدردانی کنید.
بسیاری از مصاحبه کنندگان مصاحبههای شغلی را خصمانه میدانند. وظیفه شما این است که این کش و قوس را به رابطهای تبدیل کنید که در آن هر دو در یک طرف هستید. شما میتوانید به سادگی بگویید: "خوشحالم که این شانس را دارم که در مورد شرکت شما بیشتر بدانم و به شما اجازه دهم در مورد من بیشتر بدانید، بنابراین میتوانیم ببینیم که آیا این مصاحبه خوب خواهد بود یا خیر.
هیچ کس افراد منفینگر را دوست ندارد، بنابراین در طول مصاحبه روی تجربیات منفی متمرکز نشوید. حتی اگر مصاحبه کننده از شما بپرسد " در کار قبلی چه چیزی را بیشتر دوست داشتید؟ " به سوال پاسخ ندهید یا به طور دقیقتر، آنطور که خواسته شده است پاسخ ندهید. در عوض، چیزی شبیه این بگویید: "خب، در واقع من در مورد همه همکارانم چیزی پیدا کردم که دوست داشتم.
برخی از مردم نگران هستند که اگر پاسخهای خود را تمرین کنند، در حین مصاحبه (یا بیش از حد واضح یا مبهم) به نظر برسند. نگران نباشید، اگر به خوبی آماده شده باشید، صاف و صریح به نظر میرسید، ولی اگر آمادگی چندانی ندارید، اضطراب در مصاحبه کیفیت کار شما را از بین میبرد.
بسیاری از مصاحبه کنندگان مصاحبه را با این سوال آغاز میکنند. بنابراین چگونه باید پاسخ دهید؟ شما میتوانید به داستانی درباره محل تولد، والدین خود، تعداد برادران و خواهران و تحصیلات خود بپردازید و این اشکالی ندارد.
اگر مصاحبه بدی برای شغلی داشتهاید که واقعاً فکر میکنید برای شما بسیار مناسب خواهد بود، تسلیم نشوید، یک یادداشت بنویسید، یک ایمیل بفرستید، یا با مصاحبه کننده تماس بگیرید و آنچه را که باید به شرکت ارائه دهید، تکرار کنید و بگویید که میخواهید فرصتی برای مشارکت داشته باشید. این که آیا این استراتژی به شما پیشنهاد کار میدهد بستگی به شرکت و شما دارد. اما یک چیز قطعی است: اگر تلاش نکنید، شانس شما صفر است.
در ادامه نکات و توصیههای جامعی برای مصاحبه شغلی ارائه میدهیم تا به شما در آماده سازی کامل برای مصاحبه شغلیتان کمک کند. آمادگی برای مصاحبه به زمان، برنامهریزی و تفکر دقیق نیاز دارد، بنابراین برنامهریزی در برخی از زمانهای آماده سازی، حداقل یک هفته قبل از خود مصاحبه، مهم است.
تا آنجا که میتوانید اطلاعات مربوط به شرکت را جمعآوری کنید. اکثر شرکتها وب سایت خود را دارند که اطلاعاتی در مورد محصولات فروش آنها در اختیار شما قرار میدهد. چگونگی ساختار شرکت، افراد و ارزشهای آنها. در مصاحبه نشان دهید که در مورد شرکت تحقیق کرده اید، زیرا این کار به کارفرمای احتمالی خود نشان میدهد که واقعاً علاقهمند به کار برای آنها هستید.
در این مرحله شما باید برخی از الزامات شغلی را از طریق آگهی شرکت یا آنچه که آژانس استخدام به شما گفته شده است، بسته به نحوه شنیدن در مورد شغل، داشته باشید. با این حال، اکثر شرکتها شرح شغلی کتبی خواهند داشت که به آسانی به شما ارائه میدهند. شرح شغل و سایر اسناد و مدارک دیگری را که به شما ارائه شده است مرور کنید. نقاط قوت شما چیست که باید در مصاحبه به خوبی برجسته کنید؟ دانش، مهارت یا رفتارهایی که نیاز به توسعه دارند چیست؟ چگونه میتوانید آنها را توسعه دهید؟
در مصاحبه شغلی شما باید مهمترین دستاوردهای خود را به کارفرمای آینده نشان دهید، بنابراین در نظر بگیرید که چه اسنادی را میتوانید با خود به مصاحبه ببرید که میتواند شواهدی از این دستاوردها را ارائه دهد. در حال حاضر بسیاری از شرکتها از تکنیکهای مصاحبه مانند مصاحبه مبتنی بر شایستگی استفاده میکنند که از شما میخواهند نمونه خاصی از نحوه نشان دادن مهارت یا رفتار خاص خود را به اشتراک بگذارید. بنابراین از قبل بهترین نمونههایی را که مهارتها و رفتارهای مورد نیاز در کار را نشان میدهد، در نظر بگیرید. به نحوه برنامه ریزی و سازماندهی خود هر روز فکر کنید.
اکثر کارفرمایان میخواهند در مورد مسیر شغلی شما تا به امروز، انتخابهایی که انجام دادهاید و منطق شما و همچنین جاه طلبیهای شغلی که ممکن است برای آینده داشته باشید، بدانند. بنابراین، ما به شما پیشنهاد میکنیم مدتی قبل از مصاحبه شغلی وقت بگذارید تا بهترین راه را برای انتقال این موضوع به کارفرمای آینده خود برنامه ریزی کنید.
اگر فارغ التحصیل هستید، تجربیات مختلف را، چه در داخل و چه در خارج از کار، که به شما در کسب مهارتها، دانش و نگرشهای امروزی کمک کرده است، در نظر بگیرید و اینکه چگونه میتوانید مرتبط ترین تجربیات را با درخواست کار و حرفه برنامه ریزی شده خود ارتقا دهید.
در حین مصاحبه شغلی ممکن است سوالی وجود داشته باشد که پاسخ آن برای شما دشوار است، یا به این دلیل که واقعاً جواب آن را نمیدانید، یا قبلاً به این موضوع فکر نکردهاید. اگر جواب را نمیدانید، دست پاچه نشوید. یک مصاحبه کننده خوب خیلی سریع این موضوع را تشخیص میدهد. با این حال، ممکن است مفید باشد که هرگونه سوال احتمالی دشواری را که فکر میکنید از شما خواسته شده است ، شناسایی کرده و پاسخ احتمالی خود را در نظر بگیرید.
اگر از این استراتژیهای گفته شده پیروی کنید، به اندازه هر کاندیدایی که در مصاحبه شرکت کرده است، آماده خواهید بود.
فصل اول - رزومهنویسی:
1 - توصیههای کاربردی قبل از شروع دوره رزومهنویسی
2 - معرفی اساتید رزومهنویسی و مصاحبه
3 - معرفی کاملتر از دوره رزومهنویسی
4 - رزومه چیست؟
5 - CV چیست؟
6 - چگونه یک CV خوب بنویسیم
7 - نکات کاربردی CV
8 - چرا رزومه مهم است
9 - اهداف اصلی نگارش رزومه
10 - پیغامهای نهان در رزومه
11 - منابع انسانیها چه میگویند
12 - Regina Hartley
13 - رزومه شامل چه مواردی است
14 - مهارت رزومهنویسی
15 - معرفی، اهداف، سوابق و اطلاعات تماس
16 - قالب رزومه
فصل دوم - آزمون 1:
1 - آزمون رزومهنویسی
فصل سوم - مصاحبه استخدامی:
1 - شرکتها چرا مصاحبه میکنند
2 - پارتی بازی
3 - مدرک گرایی
4 - مصاحبههای صوری
5 - از قبل تحقیق کنید
6 - پوشش حرفهای مصاحبه
7 - مدارک مورد نیاز
8 - فراموش نکنید
9 - کلکهای استخدامی
10 - انواع مصاحبه
11 - انواع مصاحبههای استخدامی
12 - مصاحبه تحت فشار
13 - ارتباطات حین مصاحبه
14 - تاثیر اولیه در مصاحبهها
15 - عمدهترین سوالات مصاحبهها
16 - 10 سوال اصلی استخدامها
17 - سوالات و پاسخهای مصاحبهها
18 - شما هم سوال بپرسید
19 - مصاحبه فامیل دور
20 - ایفای نقش شماره 1
21 - ایفای نقش شماره 2
22 - ایفای نقش شماره 3
23 - جمعبندی
24 - مصاحبه مادر ایرانی
25 - یک شغل تمام وقت خاص
فصل چهارم - آزمون 2:
1 - ویدئوی اول پروژه
2 - ویدئوی دوم پروژه
3 - پروژه نهایی مصاحبه
درباره دوره:
این درس برای کسب یک دید سطح بالا از مدلها و تکنیکهایی که برای مطالعه و تحلیل شبکههای اجتماعی و اقتصادی به کار برده میشوند ارائه شدهاست و یاد خواهید گرفت که چگونه شبکهها اجتماعی و اقتصادی شکل میگیرند و تاثیر آنها بر رفتار انسان را مدلسازی میکنید. شبکههای اجتماعی و اقتصادی چند مشخصه اصلی دارند که عبارتند از:1- شبکه پیچیده (Complex Network) است و بسیاری از مشخصههای اصلی آن را دارد.2- در اثر تعامل عوامل باهوش و خودخواه ایجاد میشوند.3- تصادفی هستند و در بسیاری موارد نمیتوان به صورت قطعی ویژگیهای آنها را مشخص کرد.بنابراین مدلها و تکنیکهایی که در این درس با آنها سر و کار داریم از هر سه دسته بالا نشأت گرفته و در بسیاری موارد نیز با هم ترکیب میشوند، به همین منظور در این درس با مدلهایی سر و کار داریم که با استفاده از نظریه احتمال، نظریه بازی، نظریه گراف و ترکیبیات ساخته میشوند.
***این دوره در پاییز 99 ضبط شدهاست***
شبکههای اجتماعی و اقتصادی:
1 - جلسه 1: Introduction 1
2 - جلسه 2: Introduction 2
3 - جلسه 3: Graph Theory and Network Measurment 1
4 - جلسه 4: Graph Theory and Network Measurment 2
5 - جلسه 5: Graph Theory and Network Measurment 3
6 - جلسه 6: Graph Theory and Network Measurment 4
7 - جلسه 7: Weak Ties & Their Strength 1
8 - جلسه 8: Weak Ties & Their Strength 2
9 - جلسه 9: Correlation Patterns & Link Formation 1
10 - جلسه 10: Correlation Patterns & Link Formation 2 Signed Networks 1
11 - جلسه 11: Signed Networks 2 Static Random Network Models 1
12 - جلسه 12: Static Random Network Models 2
13 - جلسه 13: Static Random Network Models 3
14 - جلسه 14: Static Random Network Models 4
15 - جلسه 15: Static Random Network Models 5 Property Oriented Network Models 1
16 - جلسه 16: Property Oriented Network Models 2
17 - جلسه 17: Property Oriented Network Models 3
18 - جلسه 18: Strategic Network Formation 1
19 - جلسه 19: Strategic Network Formation 2
20 - جلسه 20: Strategic Network Formation 3
21 - جلسه 21: Strategic Network Formation 4
22 - جلسه 22: Strategic Network Formation 5 & Diffusion and Propagation 1
23 - جلسه 23: Diffusion and Propagation 2
24 - جلسه 24: Diffusion and Propagation 3
25 - presentation
درباره دوره:
*لازم به ذکر است که زیرنویس این دوره توسط هوش مصنوعی صورت گرفته است.*
دوره "آموزش Onboarding موفق در سازمان" به شما کمک میکند تا فرایند ورود به سازمان برای کارمندان جدید را بهبود بخشید و آنها را بهسرعت در تیم خود جذب کنید.
این دوره به مباحث مختلفی از جمله ایجاد برنامههای آموزشی موثر، ارتباطات مستمر با کارمندان جدید، و فراهمکردن منابع لازم برای موفقیت در شغل جدید میپردازد. هدف اصلی این دوره این است که کارمندان جدید بهسرعت بافرهنگ سازمان آشنا شوند و احساس راحتی و انگیزه برای شروع کار خود داشته باشند.
با گذراندن این دوره، شما یاد خواهید گرفت چگونه یک تجربه ورود به سازمان را طراحی کنید که نهتنها بهرهوری کارمندان جدید را افزایش دهد، بلکه به کاهش نرخ ترک خدمت و افزایش رضایت شغلی آنها نیز کمک کند.
از تکنیکهای مدرن و روشهای مبتنی بر بهترین شیوهها استفاده خواهید کرد تا فرایند ورود به سازمان را برای کارمندان جدید جذاب و پربار کنید. این دوره با ارائه مثالهای واقعی و راهکارهای عملی، به شما کمک میکند تا بهراحتی این مفاهیم را در سازمان خود پیادهسازی کنید و تجربه ورود به سازمان را به یک تجربه موفقیتآمیز و دلپذیر تبدیل کنید.
مقدمه:
1 - زمان پیوستن
فرآیندهای اولیه پیوستن:
1 - شروع پیوستن
2 - صدور پیشنهاد شغلی
3 - اجتناب از حجم زیاد کاغذبازی
منابع پیوستن:
1 - چهار C
2 - ایجاد یک پورتال
3 - بررسی مسائل لجستیکی
4 - بحث در مورد مزایا
5 - استخدام بر اساس میل
6 - پیوستن به بخش
باز کردن راههای موفقیت در پیوستن:
1 - جداول زمانی پیوستن
2 - ارتباط در فرآیند
3 - وظایف به راحتی فراموش شده
4 - دسترسی کارمندان
5 - اولین برداشتها
پیمایش فرهنگ سازمانی:
1 - چه کسی کیست؟
2 - چرا چیست؟
3 - کجاست چیست؟
4 - قوانین نانوشته
موفقیت بلندمدت:
1 - شناسایی راهنما
2 - تعیین همکاران اداری
3 - انواع معارفهها
4 - مصاحبههای پیگیری
نتیجهگیری:
1 - بزن بریم!
درباره دوره:
امروزه در فضای مجازی، ارگانهای بسیاری اقدام به راهاندازی شبکههای مختلف اجتماعی نمودهاند که از طریق بستر اینترنتی امکان تماسهای صوتی و تصویری باکیفیت، بهاشتراکگذاری، ارسال و دریافت فایل تصویری صوتی و ویدئویی را برای کاربران فراهم میکند. تعدادی از این شبکههای اجتماعی بین کاربران دارای محبوبیتهای فراوانی است. ما در این مقاله قصد داریم به آموزش شبکههای اجتماعی و راهکارهای فعالیت و مدیریت در این شبکهها بپردازیم.
امروزه اهمیت آموزش شبکههای اجتماعی بر کسی پوشیده نیست و این اهمیت دلایل مختلفی دارد یکی از این دلایل فرصت ایجاد ارتباط و اشتراکگذاری مطالب با افراد دیگر در هرزمان و هر فاصله مکانی است که این قابلیت باعث کاهش هزینههای ارتباطی نسبت به گذشته شده است. دلیل دیگر اهمیت شبکههای اجتماعی این است که با بهوجودآمدن این ابزارها و پلتفرمها همانند تلگرام و اینستاگرام بستری فراهم شده است که افراد مختلف بتوانند با استفاده از این پلتفرمها کسب درآمد کنند، فرصتهای شغلی بسیاری با پیدایش شبکههای اجتماعی ایجاد شده است و این فرصتهای شغلی مزیتهایی دارند که شغلهای سنتی ندارند مانند اینکه در بعضی مشاغل نیاز به حضور فیزیکی نیست و میتوان بهصورت دورکاری انجام داد، مزیت دیگر کارکردن و کسب درآمد با یک وسیله ساده مانند گوشی هوشمند، فروش محصول خود به هرکسی در هرجایی که هست، پیداکردن شغل مناسب خود در شبکههای اجتماعی مانند روبرد و.... این مزیتهای مهم باعث شده است شبکه اجتماعی در زندگی روزمره ما قرار بگیرد.
بازاریابی شبکههای اجتماعی به استفاده از زیرساختهای رسانههای اجتماعی برای ارتباط با مخاطبین گفته میشود. از طریق «بازاریابی شبکههای اجتماعی» میتوان برندسازی شخصی انجام داد و با افزایش ترافیک بازدید از سایت، فروش را هم بیشتر کرد. تمامی موارد گفته شده به این معنی است که باید تولیدکننده محتوا باشید. این محتوا را به شکلهای مختلف همچون پستهای شبکههای اجتماعی یا پادکست منتشر کنید. در کنار تمامی این موارد باید به انتقادها و سؤالات کاربران و مخاطبین خود نیز توجه داشته باشید و نتایج فعالیتهای خود را همراه با تبلیغات انجام شده، رصد کنید سوشالمدیا مارکتینگ یا همان بازاریابی شبکههای اجتماعی در ابتدا با انتشار مطالب همراه بود. کسبوکارها درگذشته مطالب خود را بر روی شبکههای اجتماعی منتشر میکردند تا از این طریق، بازدید وبسایت خود را افزایش دهند اما بهمرور، رسانههای اجتماعی بسیار فراتر رفتند و دیگر فقط بهعنوان محلی برای انتشار مطالب به آن نگاه نمیکردند. امروزه کسبوکارهای مختلف، راههای متفاوتی را برای بازاریابی شبکههای اجتماعی دنبال میکنند. به طور مثال، شرکتی که اهمیت بالایی برای نظرات مردم قائل است در شبکههای اجتماعی این نظرات را رصد میکند و به شکل مناسبی به آنها پاسخ میدهد.
تبلیغات در شبکههای اجتماعی همانند تلگرام و اینستاگرام یکی از مؤثرترین روشهای تبلیغات است که با هر میزان بودجهای قابلاجراست. تبلیغ دهندهها با این نوع روش تبلیغاتی میتوانند از تأثیر صفحات و کانالهای پرمخاطب و اینفلوئنسرها بر مخاطبانشان بهره ببرند و برند آگاهی و فروششان را افزایش دهند. دیما دسترسی تبلیغ دهندهها را به طیف گستردهای از صفحات مجازی با موضوعات و هزینههای متنوع برقرار میکند تا بتوانند کمپینهایی هدفمند و مؤثر در انواع شبکههای اجتماعی و اینترنت اجرا کنند. بل از اینکه تبلیغات را شروع کنید، ابتدا باید هدفگذاری مناسب داشته باشید. اهداف شما تعیین میکند که با مخاطبین خود به چه روشی ارتباط برقرار کنید. اهداف کمک میکنند که عملکرد تبلیغات خود را بسنجید، بهترین شبکه اجتماعی را انتخاب کنید و معیارهای دقیق تعیین نمایید.
دورههای آموزشی شبکههای اجتماعی راهی عالی برای بازاریابان دیجیتال جهت ارتقا سطح مهارتهای خود است. افزایش مهارتها و دانش هرگز مانع توسعه کار شما نخواهد شد بلکه یادگیری شبکههای اجتماعی بسیار کمککننده خواهد بود.
صدها دوره آموزشی در شبکههای اجتماعی وجود دارد. نکته مهم در این زمینه انتخاب مناسب دورههای آموزشی و یادگیری شبکههای اجتماعی است که این کار بههیچعنوان کار آسانی به نظر نمیرسد.
اما اگر شما موفق به انتخاب صحیح و یادگیری شبکههای اجتماعی شدهاید باید بدانید که در جایگاه خوبی قرار گرفتهاید.
تحلیل شبکههای اجتماعی فرایند تحقیق و بررسی ساختارهای اجتماعی با استفاده از «نظریه شبکه» و «نظریه گراف» است. بهعنوانمثالی از تحلیل شبکههای اجتماعی میتوان به بررسی الگوهای موجود در گراف شبکه اشاره کرد که بر اساس آن میتوان به دانشی پیرامون الگوهای رفتاری انسانها و در نتیجه اطلاعات ارزشمند قابلتحلیل و کاوش درباره نوع بشر دست پیدا کرد. نتایج حاصل از تحلیل شبکههای اجتماعی در برگیرنده ارزش و قدرتی است که توسط بسیاری از سازمانها و شرکتهای (کوچک، متوسط و بزرگ) دولتی و خصوصی برای بیشینهسازی بازده مورداستفاده قرار میگیرد.
لینکدین در واقع یک شبکه اجتماعی حرفهای است که اساساً برای بهبود کسبوکارهای مختلف و آشناکردن دیگران با آنها طراحی شده است. بااینحال، استفاده از لینکدین تنها به این موضوع محدود نمیشود و کاربران این شبکه اجتماعی میتوانند از طریق آن، با افراد دیگری که در حوزه کاریشان فعالیت میکنند، آشنا شوند و با آنها ارتباط برقرار کنند.
تبلیغات و بازاریابی محتوا شبکههای اجتماعی مزایای بسیاری دارد که به طور خلاصه میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
اگر قصد افزایش فروش محصولات یا خدمات خود از طریق شبکههای اجتماعی را دارید، میتوانید از خدمات linestore در حوزه تبلیغات در شبکههای اجتماعی بهرهمند شوید.
باتوجهبه فراگیرشدن روزافزون شبکههای اجتماعی دیجیتال، سوشالمدیا مارکتینگ به یکی از زیرمجموعههای مهم دیجیتال مارکتینگ تبدیل شده است. اصول کلی بازاریابی شبکههای اجتماعی همانند توییتر تلگرام و اینستاگرام همچنان همان قواعدی است که در قالب استراتژی محتوا و بازاریابی محتوا آموزش داده میشود. بااینحال، مصداقها و شیوهٔ پیادهسازی، از یک پلتفرم به پلتفرم دیگر تغییر میکند.
اگر قصد دارید در شبکههای اجتماعی به شکل حرفهای فعالیت کرده و اثربخشی بلندمدت را تجربه کنید، پیشنهاد ما این است که برای آموزش شبکههای اجتماعی وقت بگذارید. در دورههای آموزش شبکههای مجازی با همه موارد و پلتفرمهای مختلف آشنا شوید. امیدواریم مطالب مورد بررسی و موردبحث در این مقاله به شما کمک شایانی کرده باشد.
لینکدین:
1 - مقدمه و معرفی
2 - لینکدین چیست و چرا لینکدین؟
3 - تولید محتوا - بخش اول
4 - تولید محتوا - بخش دوم
5 - الگوریتمهای لینکدین
6 - چطور از تولید محتوا در لینکدین به مشتری برسیم
7 - آنالیز لینکدین
8 - ساخت پروفایل حرفهای
اینستاگرام:
1 - مقدمه
2 - تعیین پرسونا
3 - بنچ مارک
4 - پیلار کانتنت
5 - تدوین تقویم محتوایی
6 - تقویم پروفایل - بخش اول
7 - تقویم پروفایل - بخش دوم
8 - زمان و محتوا پستها
9 - الگوریتم اینستاگرام
10 - نرخ تعامل در اینستاگرام
11 - نکات تکمیلی در مورد اینستاگرام
12 - چرا و چگونی تبلیغ در اینستاگرام
13 - چه زمانی در اینستاگرام تبلیغ کنیم
14 - انواع تبلیغات در اینستاگرام
15 - در محتوا چه تبلیغاتی تولید کنیم و درچه قالبی
16 - چه و چطور اینفلوئنسر یا پیجهایی رو انتخاب کنیم
17 - توقعاتی که میتونیم از اینفلوئنسرها داشته باشیم
18 - موقع تبلیغات چه محتوایی رو منتشر کنیم
19 - اندازهگیری اثربخشی تبلیغات
20 - مروری بر دادههای تبلیغات در ایران
تلگرام:
1 - مقدمه
2 - تلگرام و چرایی فعالیت در آن
3 - مدیریت کانال تلگرام
4 - بررسی رقبا
5 - بازاریابی محتوا - بخش اول
6 - بازاریابی محتوا - بخش دوم
7 - بازاریابی محتوا - بخش سوم
8 - بازاریابی محتوا - بخش چهارم
9 - روشهای افزایش منبر در تلگرام - بخش اول
10 - روشهای افزایش منبر در تلگرام - بخش دوم
11 - روشهای افزایش منبر در تلگرام - بخش سوم
12 - روشهای افزایش منبر در تلگرام - بخش چهارم
13 - بازاریابی در گروههای تلگرام
14 - بازاریابی به کمک رباتهای تلگرام
توییتر:
1 - آشنایی با توییتر
2 - چی توییت کنیم
3 - هشتگ و ترند چیست
4 - راهکارهای جذب فالور
5 - سرچ و آنالیز
درباره دوره:
سختترین بخش شروع کسبوکار خودتان، برداشتن اولین قدم است. این دوره برای کارآفرینان نوپا با هر پیشزمینه و سطح تجربه طراحی شده است. اگر حتی بهطور جزئی به کارآفرینی یا راهاندازی کسبوکار خودتان علاقهمند هستید، نمیتوانید از تجربه ۳۰ ساله گای کاواساکی که به سختی به دست آمده است، چشمپوشی کنید.
کشف کنید چگونه کسبوکاری بسازید و هویت برندی ایجاد کنید که سرمایهگذاران را تحت تأثیر قرار دهد و دنبالکنندگان وفاداری را جذب کند.
اصول اساسی ایجاد شرکت خودتان را بیاموزید.به استارتاپ خود از نگاه یک مبلغ بازاریابی، گای کاواساکی، نگاه کنید.با یادگیری گامهایی که باید از آنها اجتناب کنید، کارایی طرح کسبوکارتان را بهبود بخشید.یک ارائه زنده توسط یک کارآفرین را تجربه کنید و بازخورد بدون سانسور دریافت کنید.توسعه یک رویکرد چندمنظوره به فرآیند استارتاپ از سوی یک نوآور واقعی که هم کارآفرین بوده و هم سرمایهگذار
در این دوره، نه تنها اصول ضروری برای شروع کسبوکار خودتان را یاد میگیرید، بلکه از بیش از ۳۰ سال تجربه مدرس دوره، گای کاواساکی، به عنوان کارآفرین، مشاور و سرمایهگذار بهرهمند خواهید شد.
گای دیدگاه کارآفرین و سرمایهگذار را به خوبی درک میکند و به شما کمک میکند تا کسبوکارتان را از هر دو زاویه ببینید. با شرکت در این دوره، به مشاورههای منحصربهفرد و داستانهای واقعی گای درباره تجربیاتش در شرکتهای بزرگ فناوری مانند اپل و گوگل و نقش او در ایجاد چندین استارتاپ نوآورانه در سیلیکون ولی دسترسی پیدا میکنید.
چه یک طرح کسبوکار دقیق داشته باشید یا تنها یک ایده عالی که به آن علاقهمند هستید، این دوره با شکستن مفاهیم مختلف کارآفرینی به روشی ساده و قابلدسترس و با ارائه مثالهای واقعی، نکات و ترفندها و تجربیات یک کارآفرین با تجربه، ارزشمندی خود را نشان میدهد.
کارآفرینی از الف تا ی: از شروع و ارائه گرفته تا تامین مالی و تیمسازی، و در نهایت بازاریابی و تبلیغ، این دوره شما را در هر گامی که برای راهاندازی کسبوکار خود لازم است، همراهی میکند.
پس از تکمیل این دوره، شما طیف وسیعی از استراتژیهای آزموده شده را درک کرده و مشاورههای عملی را دریافت خواهید کرد که شما را از داشتن یک ایده تا تبدیل شدن به یک کارآفرین تمامعیار جلوتر میبرد. شما وضوح و اعتماد به نفس لازم برای ایجاد یک شرکت تأثیرگذار و پایدار را به دست خواهید آورد.
مقدمه:
1 - مقدمه
شروع به کار:
1 - پرسیدن سوالات ساده
2 - ایدهپردازی و نمونهسازی
3 - ایجاد یک شعار
4 - مدلهای کسبوکار
5 - داستانسرایی
6 - جایگاهیابی محصول شما
7 - پذیرش در مقابل مقیاسپذیری
8 - عبور از شکاف
9 - رشد و پرورش
10 - اشتباهات رایج کارآفرینان
11 - چگونه پیشبینی کنیم
12 - نتیجهگیری
ارائه:
1 - چرا و چگونه ارائه
2 - مبانی ارائه
3 - ارائه ایدهآل من
4 - مواردی که ممکن است اشتباه پیش برود
5 - کارهایی که باید از انجام آنها در ارائه اجتناب کرد
6 - بازخورد بر روی یک ارائه زنده
تامین مالی:
1 - انواع تامین مالی
2 - یافتن سرمایهگذاران
3 - مراحل تامین مالی
4 - ایمیل زدن به سرمایهگذاران
ساخت تیم:
1 - تاکتیکهای خوب برای ساخت تیم
2 - چه ویژگیهایی در تیم باید جستجو شود
3 - چگونه اطمینان حاصل کنیم که تناسب خوبی وجود دارد؟
4 - بررسی منابع و سوابق
5 - جذب داوطلبان برای پیوستن
رسانههای اجتماعی:
1 - برنامهریزی استراتژی رسانههای اجتماعی
2 - تصمیمگیری درباره پلتفرمهای مورد استفاده
3 - ایجاد صفحه پروفایل شرکت
4 - دریافت اولین دنبالکنندگان
5 - تکرار توییتها و پستها
6 - استفاده از تصاویر در پستها
7 - پاسخ به نظرات
8 - صفحات پروفایل اپل، ایربیانبی، ویرجین آمریکا، اوبر و گای
9 - مواد تکمیلی
تبلیغ:
1 - مقدمهای بر تبلیغ
2 - ساخت یک برند انسانی
3 - دو کلید برای شبکهسازی
4 - تبدیل مشتریان به تبلیغکنندگان
5 - ایجاد جوامع پیرامون محصول شما
نتیجهگیری:
1 - سوالات متداول
2 - کتاب "هنر شروع"
3 - تغییر جهان
درباره دوره:
زمانی که از کمپین صحبت میکنیم منظورمان مجموعه فعالیتهایی است که برای رسیدن به یک هدف خاص طراحی شدهاند. بههمین جهت به طور خاص کمپینهای بازاریابی فعالیتهای برنامهریزی شدهای هستند که برای رسیدن به هدفی مشخص دررابطهبا یک کالا یا خدمت طراحی و اجرا میشوند. برای مثال هدف، مخاطبان، رسانهها و زمانبندی نقش مهمی در پیشبرد کمپین بازاریابی به عهده دارند.
دوره آموزش طراحی کمپین بازاریابی دیجیتال به مباحثی میپردازد که بهعنوان ملزومات ایجاد یک کمپین بازاریابی دیجیتال شناخته میشوند. مباحثی که در این دوره برای آموزش در نظر گرفتهشده است دربرگیرنده موضوعات متفاوتی است که به طور مشخص میتوانیم به موارد زیر اشاره داشته باشیم:
بازاریابی در طول زمان، پارادایمهای مختلف فکری را طی کرده است. طبق نظر محققان، دورهای که ما در آن به سر میبریم بهعنوان نسل چهارم و پنجم بازاریابی شناخته میشود. بهعبارتدیگر پارادایم کنونی در بازاریابی با محوریت دیجیتال و استفاده از فناوریهای نوین است. بااینحال فارغ از هرگونه پارادایم فکری، بازاریابی از طریق کمپینها نمود پررنگتری برای مشتری پیدا میکند و به ارتقای برند کمک میکند. میتوان چنین گفت که مشتری با استفاده از کمپینهای بازاریابی با محصول آشنا میشود، ارتباطش را با آن قویتر میکند و نهایتاً منجر به وفادارسازی آنان شود.
امروزه باتوجهبه اینکه دسترسی مخاطبان به رسانههای دیجیتال بسیار بیشتر از گذشته است و مخاطب انتخاب میکنند که چه محتوایی را ببیند و کدامیک را نادیده بگیرد؛ حضور موثر در زمان درست در مکان مناسب میتواند میزان اثربخشی کمپینهای دیجیتال را افزایش دهد و منجر به افرایش فروش و ارتقا برندینگ شود. در کمپینها از روشهای مختلفی برای برقراری ارتباط با مخاطبان استفاده میشود که اغلب بهصورت ترکیبی از کانالهای آفلاین و کانالهای آنلاین است.
هدف از برگزاری دوره آموزش طراحی کمپین بازاریابی دیجیتال چیست؟
باتوجهبه اهمیت دیجیتالی شدن بازاریابی از منظرهای مختلف مانند رفتار مصرفکننده، رسانهها، شیوه تبلیغات و... هدف این دوره بهصورت متمرکز بر طراحی کمپین با استفاده از کانالهای آنلاین در نظر گرفته شده است؛ بااینحال، میتوانید از چارچوبها و مهارتهایی که کسب خواهید کرد برای طراحی هر نوع کمپینی استفاده کنید. در این دوره، شما مهارتها و چارچوبهای لازم برای پیادهسازی، ردیابی و بهینهسازی کمپینهای بازاریابی دیجیتال را خواهید آموخت.
یکی دیگر از اهداف این دوره ایجاد ساختاری درست در ذهن مخاطب بهمنظور ایجاد و مدیریت کمپینهای بازاریابی دیجیتال تهیه و منتشر شده است.
دوره آموزش طراحی کمپین بازاریابی دیجیتال برای چه کسانی مناسب است؟
محتوای این دوره محتوای کاملا جدید و بهروزی است و گروههای مختلف، با پیشزمینههای متفاوت میتوانند استفادههای گستردهای از این دوره داشته باشند. به همین جهت این دوره را میتوان بهعنوان یکی از مهمترین دورهها در جهت یادگیری همه موضوعات مربوط به راهاندازی کمپینهای بازاریابی دیجیتال در نظر گرفت.
اصلیترین مخاطبان این دوره شامل افرادی است که در زمینه بازاریابی دیجیتال، بازاریابی و فروش فعالیت دارند. البته بهجز این گروهها کسانی که قصد دارند در زمینه راهاندازی و مدیریت هر نوع کمپینی فعالیت خود را شروع یا توسعه دهند نیز میتوانند از آموزشهای این دوره استفاده کنند و اطلاعات خود را بهروزرسانی نمایند.
با استفاده از آموزشهای این دوره میتوانید کمپینهای خودتان را به شکل قاعدهمند و موثر طراحی کنید. اگر با آژانسهای تبلیغاتی همکاری دارید، نظارت بهتری روی فعالیت آنها داشته باشید و خروجی بهتری را در همکاری با آنها به دست آورید. در نهایت اگر مدیر هستید بتوانید کمپینهای بازاریابی را دقیقتر ارزیابی کنید.
دوره آموزش طراحی کمپین بازاریابی دیجیتال در چند فصل و در چند جلسه تهیه و منتشر شده است؟
این دوره در چهارفصل آماده شده است. طی این دوره شرکتکنندگان با همه مباحث مربوط به طراحی کمپینهای بازاریابی دیجیتال آشنا خواهند شد و همه موضوعات را با مثالهای کاربردی و دقیق یاد خواهند گرفت.
مقدمه:
1 - معرفی دوره
2 - تاریخچه کمپینهای بازاریابی
3 - چرا کمپینهای بازاریابی را اجرا میکنیم؟
مدل 5M:
1 - مدل 5M
2 - مدل 5M بخش Mission
3 - مدل 5M بخش Money
4 - مدل 5M بخش Message
5 - استراتژی پیام
6 - استراتژیهای شناختی
7 - استراتژیهای شناختی - بخش دوم
8 - استراتژی عاطفی
9 - استراتژی رفتاری
10 - حس محتوا
11 - فرمت ارائه پیام - انیمیشن
12 - کوییز فصل مدل 5M
13 - مدل 5M بخش Media and Measurement
14 - پوشش مخاطبان هدف
15 - انواع رسانه
16 - Search Marketing
17 - ابزارهای اندازهگیری
18 - KPIهای اندازهگیری
19 - جمعبندی مدل 5M
A/B تست و استراتژیهای کمپینهای بازاریابی:
1 - تست A/B
2 - انواع استراتژی کمپینهای بازاریابی
3 - انواع استراتژی کمپینهای بازاریابی - بخش دوم
4 - انواع استراتژی کمپینهای بازاریابی - بخش سوم
نکات مهم در اجرای کمپین:
1 - مثال برای طراحی کمپین
2 - بودجه
3 - اجرای کمپین
4 - پروژه نهایی
