درباره دوره:
آموزش رایگان مفاهیم حسابداری یک دوره آموزشی رایگان برای کسانی که میخواهند آگاهی و اطلاعات کافی در حوزه حسابداری کسب کنند. امروزه کمتر شرکتی را میتوان یافت که فردی به عنوان حسابدار در آن مشغول نباشد. تقریبا هر سازمان کوچکی که به بقا و حضور بلندمدت در بازار میاندیشد نیاز به یک حسابدار برای تهیه و تنظیم اسناد مالی خود دارد. به طور کلی وظیفه حسابدار علاوه بر ثبت اسناد مالی، شامل تهیه گزارشات مالی و پیگیری مطالبات نیز است. به همین سبب با توجه به فرصتهای کاری زیادی که برای فارغالتحصیلان این رشته فراهم است اهمیت آموزش این حوزه بیش از پیش احساس میشود. امروزه دوره های آموزش حسابداری نه تنها در جهت تکمیل مهارتهای دانش آموختگان بلکه به منظور توانمندسازی افرادی که با داشتن دانش پایه تصمیم دارند وارد بازار کار شوند نیز تهیه میشود.
حرفهی حسابداری مانند بسیار دیگری از حرفهها مفاهیم و اصطلاحات منحصربهفرد به خود را دارد که هر فرد حسابداری باید به آنها تسلط داشته باشد. این دوره با هدف راهنمایی شما در مورد مفاهیم و اصول حسابداری ارائه میگردد. شما میتوانید آموزش حسابداری را در دانشگاه و یا آموزشگاه ، حتی بهصورت آنلاین بیاموزید. اگر صرفاً بر اساس علاقه و آشنایی ه این مبحث روی آوردید میتوانید قبل از ثبتنام و هزینه کردن بابت کلاس و وقت گذاشتن از آموزشهای رایگان تحت عنوان آموزش حسابداری رایگان در اینترنت استفاده نمایید. در این دورهها شما مهارتهای حسابداری را میآموزید و بعدازآن میتوانید وارد بازار کار شوید. در ذیل شما را با مهارتها و اصطلاحات کار حسابداری آشنا مینماییم.
اگر در ابتدای راه هستید و به دنبال شروع حسابداری از پایه هستید و هیچ پیشنیازی ندارید موضوعات زیر سرفصلهایی است که در حسابداری پایه تعریف میگردد:
اگر شما فردی هستید که به ریاضیات علاقه دارید و از سرعت و دقت زیادی در محاسبات برخوردارید، احتمالا حسابدار خوبی خواهید شد. شغل حسابداری نیازمند ساعتهای طولانی پشت میز نشینی و صبر و حوصله بسیار است. این دوره آموزش مفاهیم حسابداری مناسب شما خواهد بود.
دوره رایگان حسابداری به منظور آموزش و آشنایی شما عزیزان تهیه شده است. دوره ذیل به آموزش تفاوت حسابداری مالی و مدیریتی، نحوه ثبت اسناد تجاری در دفتر روزنامه و کل، حسابداری دو طرفه، تراز آزمایشی و خطاهای آن پرداخته است. امیدواریم آموزش رایگان مفاهیم حسابداری برای شما کاربردی باشد و اطلاعات کافی را در اختیارتان قرار داده باشد.
حرفه ی حسابداری مانند بسیار دیگری از حرفه ها مفاهیم و اصطلاحات منحصر به فرد به خود را دارد که هر فرد حسابداری باید به آنها تسلط داشته باشد. این مقاله با هدف راهنمایی شما در مورد مفاهیم و اصول حسابداری ارائه می گردد.
شما می توانید آموزش حسابداری را در دانشگاه و یا آموزشگاه ، حتی به صورت آنلاین بیاموزید. اگر صرفا براساس علاقه و آشنایی ه این مبحث روی آوردید می توانید قبل از ثبت نام و هزینه کردن بابت کلاس و وقت گذاشتن از آموزش های رایگان تحت عنوان آموزش حسابداری رایگان در اینترنت استفاده نمایید. در این دوره ها شما مهارت های حسابداری را می آموزید و بعد از آن می توانید وارد بازار کار شوید. در ذیل شما را با مهارت ها و اصطلاحات کار حسابداری آشنا می نماییم.
اگر در ابتدای راه هستید و به دنبال شروع حسابداری از پایه هستید و هیچ پیشنیازی ندارید موضوعات زیر سرفصلهایی است که در حسابداری پایه تعریف میگردد:
یک حسابدار باید مهارتهای بسیاری داشته باشد که در زیر به مهمترین آنها اشاره شده است:
هر رویدادی که بر حسابهای شرکت تأثیر میگذارد رویداد مالی است. ازآنجاییکه در یک رویداد یکطرف بدهکار و طرف دیگر بستانکار میگردد در دفتر شرکت و یا سازمان ثبت خواهد شد. البته باید توجه داشته باشید همهی رویدادهای تجاری در شرکت ثبت نمی شوند گاهی ممکن است یک رویداد تاثیر منفی بر حساب های شرکت داشته باشد یا برخی موارد وجود دارد که قابل ارزیابی نیستند بنابراین مدیران و مسئولان ترجیح میدهند این رویداد خارج از صورتهای مالی شرکت باشد.
برای ثبت رویداد مالی باید از معادلهی حسابداری پیروی کنید. معادلهی حسابداری درواقع جمع بدهی و حقوق مالکانه محسوب میشود که معادل داراییها است. برای مثال در یک شرکت بازرگانی زمانی که محصولی به فروش میرسد یک محصول از موجودی شرکت کسر شده است و در قبال آن حساب دریافتی افزایش یافته است که این معادله بر حقوق مالکانه تأثیر گذاشته است بنابراین بهعنوان یک رویداد مالی که طرف بدهکار و بستانکار دارد یک رویداد مالی منظور میشود. اما در مقابل آن وقتی شرکت قرارداد تولید و یا اجاره تنظیم میکند از آنجایی که تأثیری بر معادلههای حسابداری ندارد رویداد مالی حساب نمیشود. رویداد مالی به زبان ساده به رویدادهایی اطلاق میشود که از نظر پولی قابل ارزیابی و اندازهگیری باشد.
همگان با عنوان مدیریت مالی آشنا هستند ما هرروزه در حال اداره کردن مسائل مالی زندگی شخصی خود هستیم و از زمانی که پول وجود داشته مدیریت شده است. در سطح آکادمیک و دانشگاهی مدیریت مالی یک منصب است که ورودیها و خروجی سازمان را مدیریت میکند.
مدیر مالی یکی از سمتهای مهم سازمانی است که وظیفهی مدیریت، برنامهریزی و کنترل منابع مالی عهدهدار اوست. تصمیمگیری در مورد منابع مالی نسبت مستقیم با عملکرد سازمان دارد. از وظایفی که مدیر مالی باید انجام دهد میتوان به موارد ذیل اشاره نمود:
یکی از وظایف مهم امور مالی بررسی دقیق حقوق و دستمزد کارکنان است که همهی سازمانها از یک فرمول استاندارد بابت محاسبهی آن استفاده میکنند. در این رابطه فرمولهایی از قبیل فرمول اضافهکار، فرمول تعطیل کاری، فرمول شبکاری، فرمول نوبتکاری است که در پایان سال باید فرمول سنوات وعیدی را هم بدانید.
((ﺳﺎﻋﺎﺕ اضافهکاری) ×( ۱.۴ ) × (۲۲۰ ﺳﺎﻋﺖ)) ÷ ﺣﻘﻮﻕ =پایه اضافهکاری
با دو شرط کارکنان طبق قانون شامل اضافهکار میگردند: 1- موافقت کارمند با کارفرما 2- دریافت 40درصد مازاد بر حقوق عادی هر ساعت
اضافهکار باید در پایان هرماه در بخش مالی محاسبه و به کارمند پرداخت گردد.
((ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺗﻌﻄﯿﻞ ﮐﺎﺭﯼ) × (۱.۴) × (۲۲۰ ﺳﺎﻋﺖ)) ÷ ﺣﻘﻮﻕ ﭘﺎﯾﻪ = ﺗﻌﻄﯿﻞ ﮐﺎﺭﯼ
طبق قانون روزهای جمعه جز روزهای تعطیلی کارکنان است چنانچه به دستور کارفرما مشغول شوند علاوه بر هزینهی تعطیلی 40درصد مازاد بر حقوق پایه هر ساعت دریافت میکنند. این پرداخت نیز در پایان کار محاسبه و بهحساب کارمند باید واریز گردد.
((ﺳﺎﻋﺎﺕ شبکاری) × (۱.۳۵) × (۲۲۰ ﺳﺎﻋﺖ)) ÷ ﺣﻘﻮﻕ ﭘﺎﯾﻪ = شبکاری
این قانون شامل کسانی میشود که خارج از شیفت کاری خود در تایم شب فعالیت دارند که 35درصد مازاد بر حقوق پایه هر ساعت دریافت مینمایند.
فرمول نوبتکاری به اینکه در چه بازهی زمانی در روز مشغول به فعالیت هستید میپردازد و فرمولهای آن به شرح ذیل است:
1- بازه زمانی صبح و ظهر (ساعت 6 صبح تا 2 بعدازظهر) :
2- بازه زمانی ظهر و عصر و شب (ساعت 2 بعدازظهر تا 10 شب) :
3- بازه زمانی شب و صبح (ساعت 10 شب تا 6 صبح):
عیدی کارمندان نباید کمتر از دو ماه از حداقل حقوق پایه باشد، در واقع عیدی هر کارمند دو برابر حقوق یک ماه کارمند است.
فرمول عیدی در سال کبیسه به صورت ذیل است:
سنوات به کارمندانی که یک سال یا بیشتر از آن مشغول به کار بودهاند تعلق میگیرد که معادل یک ماه حقوق کارمند است.
همهی کارمندان با مفهوم بیمه و مالیات آشنا هستند هر شخصی در هر سازمان و ادارهای که کار میکند طبق قانون باید تحت پوشش بیمه قرار گیرد و باید درصدی از حقوق دریافتی خود را به عنوان مالیات به سازمان وزارت اقتصاد و دارایی پرداخت نماید. این درصد در سالهای مختلف طی بخشنامه ای از وزارت اعلام میگردد. درواقع یکی از منابع درامد دولت این مالیاتها است که از آنجایی که از حساب کارمندان کسر میشود منبع مطمئنی است.
انواع مالیات
میزان حق بیمه ۳۰ درصد دستمزد دریافتی کارمند است که بابت خدماتی از قبیل: بازنشستگی و فوت بعد از بازنشستگی ۱۲ درصد ، فوت قبل از بازنشستگی ۲ درصد، ازکارافتادگی ۴درصد، درمان ۹ درصد و بیمه بیکاری ۳ درصد است. سهم کارفرما از حق بیمه ۲۳ درصد و سهم بیمهشده ۷ درصد است.
وجوهی که مشمول کسر حق بیمه میگردد به شرح ذیل است:
تمام هزینهها و مزایای نقدی و یا غیر نقدی که با عنوانهای مزد، حقوق، کارمزد و یا کارآموزی در مقابل کار به بیمهشده پرداخت میگردد، مشمول کسر حق بیمه است. بنابراین پرداختیهای زیر مشمول کسر حق بیمه است:
امروزه در سازمانها و شرکتها از نرمافزارهای حسابداری جهت سهولت کار حسابداران استفاده میگردد. این نرمافزارها بسته بهاندازهی سازمان سطحبندی و توسط شرکتهای نرمافزاری فروخته میشود. نرمافزارهای حسابداری در همهی صنفها کاربرد دارد از فروشگاه پوشاک تا شرکتهای بازرگانی و سازمانهای دولتی و خصوصی کوچک و بزرگ از نرمافزار استفاده مینمایند. در ادامه به معرفی برخی از این نرمافزارها میپردازیم:
یکی از نرمافزارهای تخصصی در زمینهی حسابداری نرمافزار هلو است که کمی هزینهی خرید و پشتیبانی آن گرانتر از مابقی نرمافزارها است نرمافزار هلو است. اگر آموزش آن را به صورت کامل آموزش و بهروزرسانی آن را انجام دهید. نرمافزار هلو بخشهای بخصوصی دارد ازجمله این بخشها میتوانیم به بخشهای انبار، حسابداری، خریدوفروش، کنترل چک و تولید اشاره نمود. نسخههای تخصصی برای فروشگاهها، شرکتها و تولیدیها دارند. از کاربردهای آن میتوانیم به موارد زیر اشاره نماییم:
شرکت دادهپردازی آرین سیستم، عرضهکننده سیستمهای مدیریت مالی، اداری و منابع انسانی است. این نرمافزار حسابداری مخصوص سازمانها و شرکتهای بزرگ با حجم کاری بالا است. این نرمافزار قابلیت اجرا بر روی اکثر سیستمعاملها مانند نسخههای قدیمی ویندوز و اندروید را دارد و آرین سیستم مدام نسخههای بهروزرسانی را ارائه میدهد. دموی این نرمافزار نیز از روی وبسایت این شرکت در دسترس است.
این نرمافزار را بهمنظور انجام امور رستورانی را برای کسانی که قصد حسابداری رستوران کوچک یا بزرگ خود را دارند توصیه میکنیم. محیطی ساده، جذاب و در عین حال قدرتمند با پشتیبانی مناسب. شرکت نرمافزاری سپیدز در سال ۱۳۷۸ فعالیت خود را با هدف ارائه راهکارهای جامع و نوین نرمافزاری مدیریت رستوران آغاز کرد. شناخت صحیح از نیازهای رو به رشد بازار و بهکارگیری آن در تولید محصول، مجموعه نرمافزارها و برنامههای مدیریت رستوران سپیدز را بهعنوان کارآمدترین راهحل مدیریت رستوران مطرح کرده است. در حال حاضر بیش از ۱۵۰۰۰ رستوران، فست فود و کافیشاپ از نرمافزار رستوران و خدمات این مجموعه استفاده میکنند.
مفاهیم حسابداری:
1 - تفاوت حسابداری مالی و مدیریتی
2 - اسناد تجاری، دفتر روزنامه و کل
3 - حسابداری ثبت دوطرفه
4 - حسابداری ثبت دوطرفه-قسمت دوم
5 - تراز آزمایشی
6 - خطاهای تراز آزمایشی
درباره دوره:
در سال 1807 در فرانسه قانون مدنی در فرانسه به عنوان "کدناپلئون" نامگذاری شد. حقوق مدنی یکی از مباحث مهم و کلیدی دانش حقوق است که در دانشگاههای ایران در قالب هشت درس مورد آموزش قرار میگیرد. مباحث حقوق مدنی 1 مربوط به اشخاص و محجورین است. دلیل اینکه اولین درس حقوق مدنی به شناخت اشخاص اختصاص یافته این است که شخص موضوع علم حقوق است و دانشآموخته حقوق میبایست ابتدا با این موضوع آشنا گردد. از آنجا که برخی از اشخاص دارای کاستیها و محدودیتهایی هستند که در علم حقوق به آنها محجور گفته میشود و نیاز به حمایت قانونی دارند، از همین رو در درس حقوق مدنی 1 به مباحث مربوط به محجورین نیز پرداخته می شود.
آشنایی با مباحث مربوط به اشخاص و محجورین و آمادگی برای فراگیری مباحث دیگر حقوقی که در دروس مختلف مورد آموزش قرار میگیرد. اهمیت این دوره برای دانشجویان به این جهت است که حقوق مدنی 1 پایه دیگر دروس حقوق مدنی است و برای یادگیری و درک بسیاری از مباحث و دروس حقوقی، گذراندن درس حقوق مدنی 1 ضروری است و دانشجویان پس از گذراندن این دوره میتوانند برای یادگیری دروس دیگر حقوقی مربوط به این مباحث آماده شوند.
مقدمه:
1 - مفهوم، منابع و موضوع حقوق مدنی
2 - مفهوم شخص و حقوق مربوط به شخصیت
شخص حقیقی:
1 - آغاز و پایان شخص طبیعی
2 - وضعیت حقوقی غایب
3 - شروط تصرف موقت ورثه در اموال غایب
4 - ممیزات شخص طبیعی
5 - آثار حقوقی و قانونی نامخانوادگی
ممیزات حقوقی شخص حقیقی:
1 - تغییر نامخانوادگی
2 - تعریف اقامتگاه – اقامتگاه انتخابی – اقامتگاه زن شوهردار
3 - اقامتگاه ماموران دولتی – اقامتگاه خدمه – اقامتگاه قراردادی
4 - تابعیت
5 - انواع ضمانت اجرا در تخلف از مقررات ثبتاحوال
6 - تصحیح اسناد سجلی
شخص حقوقی:
1 - مفهوم شخص حقوقی
2 - شرایط ایجاد شخصیت حقوقی
3 - اقسام شخص حقوقی
4 - آغاز و پایان شخص حقوقی
5 - ممیزات شخص حقوقی (نام، اقامتگاه، تابعیت)
6 - حقوق و تکالیف اشخاص حقوقی (ماده 588 قانون تجارت)
مفهوم حجر:
1 - اهلیت و مفهوم
2 - دستهبندی انواع حجر
اسباب حجر:
1 - صغر (انواع صغیر و سن رشد)
2 - صغر (اعمال حقوقی صغیر)
3 - اعمال حقوقی صغیر و بررسی ضمان برای اعمال صغیر
4 - غیررشید (سن رشد، نقش حکم دادگاه در حجر سفیه)
5 - اعمال حقوقی غیررشید
6 - انواع جنون و اعمال حقوقی مجنون
7 - سایر مهجوران
حمایت از محجورین:
1 - ولایت قهری (مفهوم ولایت و احکام آن، سقوط ولایت و محدودیت اختیار ولی)
2 - وصایت – قیمومیت (تعریف وصی و قیم) – موارد نصب قیم
3 - شرایط و اوصاف قیم
4 - نحوه تعیین قیم و تشریفات آن
5 - شرایط و احکام در نصب قیم و وظایف قیم
6 - اختیارات قیم و محدودیتهای قیم
درباره دوره:
چگونه میتوان پیچیدگی رفتار آدمی را در سیاستگذاری لحاظ کرد؟ دانش بشر در حوزه رفتاری تلاش میکند تا با در نظر گرفتن این پیچیدگیها، اثرگذاری سیاستها را افزایش دهد. موضوعی که اهمیت پرداختن به آن در ایران نیز احساس میشود. بدین منظور اندیشکده حکمرانی دانشگاه صنعتی شریف برای نخستین بار، سلسله نشستهای تخصصی سیاستگذاری عمومی با رویکرد رفتاری را با هدف شناخت و بکارگیری این موضوع با اهمیت در سال ۹۶ راهاندازی کرده است.
نشستهای تخصصی سیاستگذاری عمومی با رویکرد رفتاری با هدف واکاوی برخی از جنبههای این موضوع که ذهن انسان چگونه اغلب اوقات در قضاوتها و تصمیمگیریهایش دچار خطا میشود و همچنین بررسی دلالتهای سیاستگذاری این خطاها در حوزههایی همچون مبارزه با فقر، آموزش، توسعه اقتصادی، مبارزه با جرم و فساد، سلامت و بهداشت عمومی، مصرف انرژی و محیطزیست، قانونگذاری و تنظیمگری و … در خرداد ۱۳۹۶ با حضور برخی از دانشجوها، اساتید و پژوهشگران این حوزه شروع گردید که میتوانید آن را اینجا مشاهده کنید.در سال ۱۳۹۷ با همکاری برخی از دانشپژوهان این حوزه و همچنین دانشآموختگان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف در غالب کارگروه اقتصاد رفتاری اندیشکده حکمرانی، دومین دوره این نشستها با تاکید بر چهار حوزه فقر و رفاه اجتماعی، سلامت، محیط زیست و اشتغال برگزار شده است و مخاطب آن اساتید، پژوهشگران و علاقهمندان به این دانش میباشند.
کارگروه اقتصاد رفتاری اندیشکده حکمرانی دانشگاه صنعتی شریف فعالیت خود را از اردیبهشت ۱۳۹۶ آغاز کرده است. این گروه جمعی از فارغالتحصیلان رشتههای اقتصاد، سیاستگذاری عمومی، مدیریت، روانشناسی، علوم شناختی و علوم اعصاب دانشگاههای برتر کشور و جهان است که وجه اشتراک همه آنها علاقهمندی به کاربرد یافتههای علوم مختلف در سیاستگذاری است. درواقع، هدف کارگروه اقتصاد رفتاری ایجاد پلی میان یافتههای جدید علوم اجتماعی و رفتاری در مسائل سیاستگذاری کشور است.
سخنرانیها:
1 - کاربرد بینشهای اقتصاد رفتاری در سیاستگذاری حوزه فقر و رفاه
2 - عوامل روانشناسی مؤثر بر روی فقر و ریشههای شکست سیاستهای فقرزدایی در خاورمیانه
3 - آزمایشهای میدانی در بخش کشاورزی کشورهای درحالتوسعه
4 - تأثیرات گسترش اشتغال سوبسید شده و انتقالی بر وضیعت رفاه غیراقتصادی و تفاوت موضوع فقرزدایی در اقتصاد رفاه متعارف با اقتصاد رفتار
5 - بررسی ابعاد روانشناختی خروج از فقر در برخی کشورهای منتخب
6 - بررسی شواهد بهدستآمده در برنامههای فقرزدایی چند کشور منتخب؛ خط فقر و ابعاد فقر در ایران
7 - جلسه دوم بررسی شواهد بهدستآمده در برنامههای فقرزدایی چند کشور منتخب؛ خط فقر و ابعاد فقر در ایران
8 - یافتههای اقتصاد رفتاری در تبیین پدیده اعتیاد و کاربرد این بینشها در ترک سیگار
9 - بینشهای رفتاری در انتخاب غذای سالم و ارتباط میان بیماریهای غیرواگیر و کالاهای آسیبرسان در ایران
درباره دوره:
امروزه حجم مبادلات در حال رشد روز افزون است و متعاقبا گریزی از بروز اختلافات نیست. پیشینه وجود دادگاههای تجاری در کنار دیگر انواع دادگاهها در کشورهای مدرن و پیشرفته بیانگر آن است که همواره اختلافات قراردادی متفاوت از دیگر انواع اختلافات بوده است. در روند حل و فصل اختلافات قراردادی سعی بر آن بوده تا شیوههای به کار گرفته شود که با روابط قراردادی در تعارض نباشد و جوانب تخصصی بودن رسیدگی رعایت گردد. در طول حیات چرخه حیات هرقرارداد بروز اختلاف میان ارکان و ذینفعان پروژه امری طبیعی و بسیار محتمل است. جنبههای منحصر به فرد هر قرارداد، مجموعه یکتای تشکیل دهنده هر تیم و تقابل مدیریت سنتی و مدرن از یک سو و عدم تطابق نگرشهای حرفهای عوامل دخیل در قراردادها از سوی دیگر، پتانسیل بروز ادعاهای قراردادی را افزایش میدهد. بروز اینگونه اختلافات و ادعاها درمدیریت پروژه های گوناگون به عنوان سرمایه دو طرف به عنوان یکی از شاخصههای توسعه یافتگی از اهمیت زیادی برخوردار است چراکه هرساله به منظور تحقق بخشیدن به اهداف قراردادها هزینههای زیادی صرف میشود.
یکی از مهمترین گامها و اقدامها در مواجهه با این واقعیت سازماندهی اطلاعات و مستندسازی مجموعه دادههای مرتبط در قالبی ساختاریافته و نظاممند است.
در دوره حاضر علاوه بر تشریح گامهای سازماندهی و مستندسازی اختلافها و دعاوی قراردادی، چارچوبی برای این مهم ارایه میشود. استفاده این گامها و چارچوب باعث میشود:
اختلافها و دعاوی قراردادی جزئی گریز ناپذیر از قراردادهای کسب و کاری محسوب میشوند، که معمولا حل و فصل آنها زمان و هزینه بسیاری را متوجه طرفهای قرارداد میکند.
مدیریت دعاوی دارای مراحل و گامهای مختلفی است به طوریکه در این مسیر زنجیر گونه به یکدیگر متصل هستند و هر جای خالی ممکن است منجر به بی نظمی و همینطور مشکلات بزرگی شود. گامهای مدیریت دعاوی به ترتیب از گردآوری مستمر اطلاعات دادهها شروع شده و با پردازش مستمر دادهها و اطلاعات شناسایی دعاوی محتمل ادامه پیدا کرده و با عبور از مراحل ارزیابی اولیه، سازماندهی و تنظیم دعاوی، تسلیم دعاوی، پیگیری برای بررسی اعلام نظر و در نهایت با مدیریت اختلاف ها پایان میپذیرد.
تمامی مراحل ذکر شده نیازمند ایجاد سازو کار ارتباطی و اطلاع رسانی مستمر است ودر طول عبور از این مسیر برای بالابردن درصد موفقیت در مستند سازی دعاوی قراردادی به نکاتی مثل مقایسه روزانه پیشرفت واقعی و برنامهای و تحویل برنامه بروز شده دقت کرد.
پردازش مستمر دادهها در مستند سازی اختلافها و دعاوی قراردادی از اهمیت بالایی برخوردار است. در مستند سازی اختلافها و دعاوی قراردادی ما ملزوم به آشنا ساختن خواننده با سابقه موضوع و آمادگی ذهنی وی برای پیگیری متن هستیم؛ به طوریکه در مراحل مختلف و مفاهیم مختلف کاری مانند دست اندرکاران، مناقصه، پروژه، ادعا/دعاوی تشریح مولفههای مختلف حايز اهمیت است.
به طور مثال تشریح برنامهها، برآوردها، روشها، برآورها و بودجه پیمانکار برای اجرای پروژه، که چگونه پیمانکار برای اجرای پروژه براساس اسناد و مدارک پایه برنامهریزی کرده است میتواند تعیین کننده باشد. در صورت تغییر، ممکن است پیمانکار خود را محق در تعدیل زمان یا هزینه بداند.
تنظیم و مستندسازی اختلافها و دعاوی قراردادی:
1 - آغاز تنظیم و مستندسازی اختلافها و دعاوی قراردادی
2 - مقدمه - مورد اختلاف و تنظیم دعاوی قراردادی در پروژهها
3 - مروری بر ریشههای اختلاف / ادعا (۱)
4 - مروری بر ریشههای اختلاف / ادعا (۲)
5 - مروری بر صفر تا صد دعاوی (۱)
6 - مروری بر صفر تا صد دعاوی (۲)
7 - مروری بر صفر تا صد دعاوی (۳)
8 - سازماندهی و تنظیم دعاوی (۱)
9 - سازماندهی و تنظیم دعاوی (۲)
10 - سازماندهی و تنظیم دعاوی (۳)
11 - سازماندهی و تنظیم دعاوی (۴)
12 - سازماندهی و تنظیم دعاوی (۵)
13 - مروری بر بایدها و نبایدها (۱)
14 - جمعبندی
15 - آزمون نهایی دوره تنظیم و مستندسازی اختلافها و دعاوی قراردادی
16 - فایلهای جانبی درس تنظیم و مستندسازی اختلافها و دعاوی قراردادی
درباره دوره:
مدیریت راهبردی و یا مدیریت استراتژیک، یکی از دروس اصلی مدیریت و مهندسی صنایع و یکی از دروس اختیاری مهندسی هوا و فضا است که این درس در دانشکدهی هوا و فضای دانشگاه صنعتی شریف فیلم برداری شده است. اما احتمالا برایتان این سوال پیش میآید که چرا دانشجویان رشتهی هوا و فضا باید با مدیریت استراتژیک آشنا شوند؟
1) بحث مدیریت راهبردی اینگونه نیست که فقط برای استفاده در شغلها و سازمانهای مختلفی که هرکس در آنها فعالیت میکند کاربرد داشته باشد یا نیاز باشد تا هنگام گرفتن تصمیمهای کلان و راهبردی سازمان به سراغ مفاهیم مدیریت راهبردی سازمان برویم.
هر شخص در طول زندگی خود نیز نیاز دارد تا تصمیمهای راهبردی متعددی بگیرد. در نتیجه در وهلهی اول، آموزههای درس مدیریت راهبردی به تصمیمگیریهای شخصی هر فرد کمک میکند. هر شخص در طول زندگی خود با سوالهایی استراتژیک مشابه : در چه رشتهای ادامهی تحصیل بدهم؟، چه شغلی را برای آیندهی کاری خود برگزینم؟ و ... مواجه میشود. پس درس مدیریت راهبردی به انتخابهای هر فرد در طول زندگیاش کمک میکند. اما تمرکز این درس بر روی سازمانها است و به افراد کاری ندارد، اما از آموزههای این درس در سطوح کلانتر مثل سیاستهای استراتژیک یک کشور نیز میتوانید در کنار زندگی شخصی، بهره ببرید.
2) مدیریت راهبردی یکی از راههای رسیدن به موفقیت است و این درس به سازمانها کمک میکند تا اهداف بلند مدت مناسبی انتخاب کنند و در راستای رسیدن به این اهداف، گامهای مناسبتری بردارند.
3) طبق بررسیهای صورت گرفته دانشجویان رشتهی هوا و فضا در مباحث فنی و مهندسی مشکلات زیادی نداشتند و این مشکلات بیشتر به بخش مدیریتی و تصمیمگیری فارغ التحصیلان بازمیگشت. به طور کلی در تمامی دروس مهندسی در کنار بحث فنی، مباحث مدیریتی بسیار اهمیت دارند. پس میتوان اهمیت مدیریت راهبردی را تا حد قابل قبولی به دیگر رشتههای فنی و مهندسی نیز تعمیم داد.
4) پروژههای هوا و فضا بدون برنامههای مدون و اصولی مالی و اقتصادی دیر یا زود متوقف خواهند شد. البته مباحث مالی و اقتصادی در تمامی ابعاد زندگی و پروژههای مختلف پر اهمیت هستند. اما از آنجایی که پروژههای هوا و فضا ذاتا پروژههای بزرگی هستند و هیچ پروژه کوچکی در آن وجود ندارد، اهمیت دانش مالی و اقتصادی در این حیطه دو چندان میشود. در دورهی برنامهریزی راهبردی آموزش داده میشود که هزینههای کلان گفته شده چگونه باید مدیریت شوند و در برنامههای کلان و مدیریت راهبردی سازمان چگونه گنجانده شوند.
5) پروژههای هوا و فضا غالبا پروژههای طولانی مدت و زمانبری هستند و نیاز به مداومت دارند. بر فرض مثال پروژهی ایستگاه فضایی بینالمللی، یک ماهه یا یک ساله نبوده و انجام آن سالهای زیادی طول خواهد کشید و از این ایستگاه سالهای طولانی استفاده خواهد شد. در نتیجه انجام آن به برنامهریزی راهبردی نیاز دارد.
مفهوم راهبرد در تاریخ، مفهومی نظامی بوده است. بدین معنا که برای پیروزی در جنگ روی نقاط قوت ارتش خودی و نقاط ضعف ارتش مقابل تمرکز گذاشته و استراتژیهای جنگی خود را بر همین منوال بنا کنیم. مثلا اگر نقطه قوت ارتش ما این است که جنگیدن در هوای سرد را خوب بلد است، تلاش کنیم تا عملیاتهای اصلی خود را در هوای سرد بچینیم و اگر طرف مقابل نمیتواند مدت زمان زیادی بجنگد، تا حد امکان جنگ را به درازا بکشیم.
مفهوم راهبرد به مرور به علوم غیر جنگی نیز کشیده شده است که در سازمانها باید روی نقاط قوت خودمان کار کنیم و بخش عمدهی انرژی و تمرکز خودمان را وقف رسیدن به هدفمان کنیم. مثلا مفهوم راهبرد در ورزش به این صورت تعریف میشود که برای اینکه ورزشکاری در المپیک به موفقیت برسد از 4 سال قبل تمام تلاش خود ر ا میکند تا پس از 4 سال به موفقیت برسد. رژیم غذایی، زمان خواب و ... از اعمالی به حساب میآیند که یک ورزشکار برای رسیدن به هدفش میتواند تا حدی به آنها عمل کند تا در آینده قهرمان شود.
شما در دورهی برنامهریزی راهبردی در کنار مباحث اصلی برنامهریزی راهبردی یا برنامهریزی استراتژیک و مطالعه موردی شرکتها و سازمانهایی که برنامهریزی راهبردی را در سازمانشان پیادهسازی کردهاند، با مباحث مدیریتی دیگری نیز آشنا خواهید شد. چرا که برای برنامهریزی راهبردی سازمان نیاز است تا با دیگر مباحث مدیریتی مانند: مدیریت ریسک، کنترل پروژه، مدیریت دانش و ... آشنا خواهیم شد.
مدیریت راهبردی عبارت است از برنامهریزی، نظارت، تجزیهوتحلیل و ارزیابی مداوم در جهت توسعه استراتژیهای مؤثر، اجرا و کنترل نتایج آنها که یک سازمان برای تحقق اهداف خود نیاز دارد. تغییر در محیطهای کاری سازمانها را ملزم میکند که استراتژیهای موفقیت خود را دائماً ارزیابی کنند.
میتوان تعریف مدیریت راهبرد را نیز کلیه اقدامات مربوط به ارزیابی و انتخاب استراتژی و تعیین و تدوین بهترین راهکارها درون و بیرون سازمانی جهت اجرای این استراتژیها و در نهایت کنترل اقدمات اجرا شده را در برمیگیرد.
اهداف راهبردی یکی از سه نکتهای است که تیم مدیریت شرکت باید بهعنوان بخشی از روند برنامهریزی استراتژیک خود بیان کند، نکته دوم عناصر مهم لازم برای دستیابی به اهداف راهبردی و نکته سوم نیز دامنه استراتژیک آن (محصولات و خدماتی است که ارائه میدهد) است.
در گام اول از فرآیند مدیریت راهبرد ابتدا باید نوع فعالیت سازمان، اهداف بلندمدت، مأموریت سازمان، چشم انداز سازمان تعیین گردد سپس به تجزیه و تحلیل محیط داخلی و خارجی پرداخته میشود.
در گام دوم به تعیین نحوهی تخصیص منابع، تصمیم در مورد گسترش سازمان، ایجاد تنوع در خدمات یا محصولات، شیوه مواجهه با بازارهای داخلی و بین المللی، تصمیمات سازمان دربارهی ادغام، مشارکت و یا همکاری با دیگر سازمانها و دیگر تصمیمهای موثر پرداخته شود و با توجه به نتایج بهدست آمده در تحلیل وضعیت که در گام اول انجام شد، استراتژی برتر انتخاب میگردد.
در سومین گام از فرآیند تدوین برنامهریزی راهبردی، به اجرای استراتژیهای تعیین شده در گام قبل پرداخته میشود. و همچنین تعیین الویت فعالیتها، تدوین برنامه عملیاتی اجرا و تخصیص منابع نیز در این گام انجام میگیرد.
در آخرین گام از این فرآیند، به بررسی نتایج اجرای هریک از استراتژیهای تدوین شده پرداخته می شود، تا میزان کارایی و اثربخشی تصمیمات مشخص گردد و در صورت بروز نتایج حاکی از ناکارآمدی تصمیمات، اقدامات اصلاحی و تعیین مجدد استراتژیها انجام پذیرد.
اهداف راهبردی عبارتاند از اهداف خاص مالی و غیرمالی و نتایجی که یک شرکت برای دستیابی به آنها در یک دوره زمانی خاص، معمولاً طی سه تا پنج سال آینده، در نظر دارد.
شرکتها، دانشگاهها، سازمانهای غیرانتفاعی و سازمانهای دیگر میتوانند از مدیریت راهبردی بهعنوان راهی برای رسیدن به اهداف و تحقق اهداف استفاده کنند. مدیریت راهبرد راه حلهای کارآمدی را در اختیار مدیران قرار میدهد تا از طریق اصول پویا، جامع، آیندهنگر و اقتضائی مشکلات سازمانها را حل کند.
اساس مدیریت راهبردی مطابق با میزان درکی است که مدیر سازمان از شرکتهای رقیب، عرضهکنندگان مواد اولیه، قیمتها، توزیعکنندگان، بازارها، دولتها، بستانکاران، سهامداران و مشتریان دارند و درک درست نسبت به این عوامل میزان موفقیت سازمان را تعیین میکنند. درنتیجه مهمترین ابزاری که سازمانها برای دستیابی به موفقیت در آینده به آن احتیاج دارند و میتوانند از آن بهره گیری نمایند مدیریت راهبرد خواهد بود.
آموزش رایگان مدیریت راهبردی میتواند ظرفیت شما را برای ایجاد نتایج فوری و بلندمدت برای واحد تجاری یا بازار شما تقویت کند. چطور؟ خوب، واضح است که باید مهارتهای شما را برای توسعه و اجرای استراتژی در محیطهای پیچیده تقویت کند؛ اما برای ایجاد نتیجه، شما همچنین باید بتوانید استراتژی تجاری خود را با موفقیت پیاده کنید. به همین دلیل است که بهترین آموزش مدیریت استراتژی شامل آموزش مهارتهای رهبری است.
مانند هر آموزش دیگر، نکته اصلی این است که اطمینان حاصل کنید دوره مدیریت راهبردی که در آن شرکت میکنید این دو مهارت مهم را هدف قرار میدهد و سپس به شما در بهبود آنها کمک میکند.
مدیریت راهبردی به مهارتهای تحلیلی قوی نیاز دارد. شما نیاز به یک دید گسترده و بههمپیوسته از شرکت خود و فضای کسبوکار در آن دارید. شما باید بدانید که چگونه در مورد این محیط و همچنین روند جهانی و ذینفعان خود سؤالات درستی بپرسید. بهاینترتیب شما درک درستی از عوامل داخلی و خارجی حاصل خواهید کرد که موفقیت سازمان شما را تعیین میکند. به دنبال آموزش مدیریت راهبردی باشید که تأکید زیادی بر کمک به شما در تجزیهوتحلیل تجارت خود در سطوح مختلف و در یک زمینه گسترده دارد.
بینش واضحتری از واقعیت تصویر کلان کسبوکار شما اولین قدم است. اما شما همچنین باید چالشهای خاص کسبوکار خود را به دقت تجزیهوتحلیل کنید. آموزش خوب استراتژی کسبوکار به شما امکان میدهد که روی چالشها متمرکز شوید و به شما کمک میکند تا دامنهی آن را مشخص کنید، از آموزش در مورد وضعیت خود استفاده کنید و شروع به طراحی پاسخ کنید.
شما تجزیهوتحلیل را فراگرفتهاید. اکنون باید به مرحله عمل بروید. دورههای آموزش مدیریت راهبردی خوب، مهارتهای رهبری شما را برای مقابله با چالشهای اجرای استراتژی و مدیریت تیم و سازمان برای تحقق اهداف خود، تقویت میکند. بهترین آموزش مدیریت استراتژی بهطور خاص به سفر فردی شما میپردازد، به شما مهارت میدهد تا سازمان خود را درگیر کنید و منجر به تغییر در سازمان خود شوید. شما باید با برنامهها و اقدامات مشخص برای پیادهسازی در دفتر کار را ترک کنید؛ و در حالت ایدهآل، شما برای کمک به اجرای برنامه استراتژیک خود پشتیبانی پس از برنامه را نیز دریافت خواهید کرد.
آموزش مدیریت راهبردی با تأثیر بالا از مدارس برتر مدیریت بازرگانی شما را آماده میکند تا نقشی اساسی در پیشبرد سازمان خود داشته باشید. برای کمک به شما در توسعه و اجرای استراتژیهای مربوط به تجارت و تقویت عملکرد در سطوح فردی، تیمی و واحد تجاری، مهارتهای تحلیلی و رهبری را کسب خواهید کرد. این افزایش در اثربخشی دقیقاً نوعی نتیجه بلندمدت و منزل است که باید از هر آموزش مدیریت استراتژی انتظار داشته باشید.
فیلم های آموزشی:
1 - جلسه اول - مفهوم راهبرد
2 - جلسه دوم - نقش های متفاوت راهبرد در سازمان
3 - جلسه سوم - اهداف ارزش ها و عملکرد
4 - جلسه چهارم - نکاتی در مورد سودآوری
5 - جلسه پنجم - روش DCF
6 - جلسه ششم - روش DCF
7 - جلسه هفتم - تحلیل محیطی
8 - جلسه هشتم - مثالی در مورد مدیر موفق و ناموفق
9 - جلسه نهم - توضیحات در مورد تئوری بازی
10 - جلسه دهم - تحلیل های درون صنعتی
11 - جلسه یازدهم - تحلیل منابع و توانمندی ها
12 - جلسه دوازدهم - تحلیل منابع و توانمندی ها
13 - جلسه سیزدهم - راه های تشخیص توانمندی
14 - جلسه چهاردهم - مدیریت دانش
15 - جلسه پانزدهم - مزیت هزینه
16 - جلسه شانزدهم - مزیت هزینه
17 - جلسه هفدهم - بررسی شرکت اینتل و ماکروسافت
18 - جلسه هجدهم - تکامل صنعت
19 - جلسه نوزدهم - استراتژی در اینترنت
20 - جلسه بیستم - ویژگی شرکت های فناورانه
21 - جلسه بیست و یکم - فرآیند نوآوری
22 - جلسه بیست و دوم - مدیریت ریسک
23 - جلسه بیست و سوم - ادغام عمودی و منظر بنگاه
درباره دوره:
آموزش رایگان روانکاوی فروید چه کمکی به ما میکند؟ چه تحولی در ما ایجاد میکند؟ وقتی صحبت از روانشناسی و روانکاوی به میان میآید، هر کدام از ما تصویری را بهخاطر میآوریم. بعضی از ما کتابهای انگیزش و موفقیت را به یاد میآوریم، بعضی ممکن است کلمات پیچیده و سخت اختلالات روانی به یاد آوریم و بعضی هم ممکن است فردی را تصور کنیم که روی یک کاناپه راحت لم داده است و هرآنچه مراجع میگوید را با دقت جایی یادداشت میکند.
واقعیت این است که روانکاوی هم همه این تصاویر هست و هم هیچ کدام نیست. وقتی از روانکاوی و روانشناسی صحبت میکنیم، از علمی حرف میزنیم که حوزه مطالعات آن پیچیدهترین بخش وجودی هر موجود زنده یعنی روان اوست. بنابراین هیچ وقت نمیتوانیم روانکاوی را ساده یا محدود بدانیم.
اما چطور میتوانیم اطلاعاتمان را از دنیای روانکاوی افزایش دهیم؟ در دنیایی که روز به روز به مهارتهایی نیاز داریم که برای بدست آوردن آنها باید روی روانمان کار کنیم، چطور میتوانیم از علم روانشناسی بهتر استفاده کنیم و اصلا از کجا باید شروع کنیم تا روانکاوی را بشناسیم؟
پاسخ این سوالات ساده است. همان طور که برای شناخت هر چیز به تاریخچه آن مراجعه میکنیم و بررسی میکنیم که چگونه بهوجود آمده و در طول زمان چه تغییراتی کرده، شناخت تاریخ علم روانکاوی هم به ما کمک میکند تا درک بهتری از این علم داشته بشیم و آن را بهتر درک کنیم.
وقتی از تاریخ روانشناسی صحبت میکنیم و حتی وقتی به سراغ مطالعه آن میرویم، به نامی بر میخوریم که شاید بتوان آن را پربسامدترین نام تاریخ روانکاوی دانست.
انگار که نمیتوان روانکاوی را بدون این نام تصور کرد و انگار که بدون آن علم روانشناسی برای همیشه چیزی کم دارد. بله. درست حدس زدهاید. از زیگموند فروید حرف میزنیم. فردی با عینک گرد و کوچکی که در اغلب عکسها او را با سیگار برگی در دست دیدهایم.
زیگموند فروید برای همه ما شناخته شده و آشناست حتی اگر تاکنون هیچ کتابی از او نخوانده باشیم. باید قبول کنیم که در دنیای پر پیچ و خم روانشناسی، شناخت فروید و تفکرات او، میتواند کلید حل معماهای فراوانی باشد و به ما دیدی برای ادامه مسیر بدهد.
در بین دورههای روانشناسی مختلفی که در جای جای ایران برگزار میشوند، کمتر میتوان دورهای را پیدا کرد که با نگاهی بیطرفانه و دقیق به بررسی روانکاوی زیگموند فروید بپردازد.
دورههای موجود، یا بسیار پیچیده و سنگین هستند و یا بسیار سطحی و بیارتباط به روانکاوی فروید. دوره آموزش رایگان روانکاوی فروید، دورهایست که برای پاسخ به تمام این نیازها برگزار شده است. در این دوره هرآنچه باید از تاثیر فروید و فعالیتهای او در تاریخ روانکاوی بدانیم، یادمیگیریم.
بهگونهای که پس از اتمام این دوره پاسخ بسیاری از سوالات اساسی و کلیدی خودمان را پیدا خواهیم کرد. از جلسه اول با دوران کودکی و تولد فروید آشنا میشویم و قدم به قدم همراه او تفکرات و ایدههایش را بررسی میکنیم.
دوره آموزش رایگان روانکاوی فروید در ده جلسه و به صورت صوتی آماده شده تا شما بتوانید در حداقل زمان ممکن و در همه شرایط از آن استفاده کنید و لذت ببرید. در زمان پیاده روی، انجام کارهای منزل و حتی در محل کار میتوان به آن گوش داد و نکات مفیدی از آن یاد گرفت به شرط آنکه از تمرکز کافی برای یادگیری برخوردار باشید.
از دیگر نکات مثبت این دوره میتوان به استاد حرفهای و مسلط آن اشاره کرد. دکتر محمدرضا سرگلزایی که پیش از این با ایشان در دوره تخصصی مدیریت درون آشنا شدهایم و نام ایشان برای همه علاقهمندان به حوزه روانشناسی و آموزشهای تخصصی آشناست.
این دوره برای چه افرادی مناسب است؟
به طور خلاصه دوره صوتی بازخوانی تاریخ روانکاوی فروید دورهایست که برای هر شخصی میتواند مناسب باشد. اگر تازه با مفاهیم روانکاوی آشنا شدهاید و میخواهید اطلاعاتتان را در این حوزه افزایش دهید، یا اگر یک روانکاو حرفهای هستید و همچنان میخواهید دانشتان را مرور کنید،
دوره آموزش روانکاوی فروید همان دورهایست که باید به سراغش بروید. همانطور که پیش از این گفتیم، شناخت زیگموند فروید به عنوان یکی از کلیدیترین عناصر علم روانکاوی به ما کمک میکند تا اول از همه اجازه ندهیم اطلاعات غلط و غیر علمی به ذهنمان راه باز کنند و از همه مهمتر بتوانیم از نگاه یکی از تاثیر گذارترین روانکاوان تاریخ، خودمان و دیگران را با نگاهی جدید ببینیم و بهتر از قبل به مسائل نگاه کنیم.
در همان ابتدای دوره با منابع مناسبی آشنا میشویم که به ما کمک میکنند مسیر کلاس را به صورت شخصی ادامه دهیم و بعد از پایان کلاس، به حال خود رها نخواهیم شد.
در این دوره با یک کلاس خشک و پیچیده با اسامی ناشناخته روبرو نیستیم. هر چند که مفاهیم عمیق و پایهای در آن مطرح میشود که کاملا تخصصی هستند، اما سعی بر این بوده تا این مفاهیم جوری مطرح شوند که برای هر طبقهای از افراد با هر زمینهای مناسب باشند. همانطور که دکتر سرگلزایی در ابتدای کلاس هم به این نکته اشاره میکنند؛ در این کلاس میخواهیم در کنار هم قصه بشنویم اما قصهای کاملا مستند و بر اساس واقعیتها.
مجموعه پادکستهای تاریخ روانکاوی فروید:
1 - جلسه اول:بازخوانی تاریخ روانکاوی فروید
2 - جلسه دوم:بازخوانی تاریخ روانکاوی فروید
3 - جلسه سوم: بازخوانی تاریخ روانکاوی فروید
4 - جلسه چهارم: بازخوانی تاریخ روانکاوی فروید
5 - جلسه پنجم: بازخوانی تاریخ روانکاوی فروید
6 - جلسه ششم: بازخوانی تاریخ روانکاوی فروید
7 - جلسه هفتم: بازخوانی تاریخ روانکاوی فروید
8 - جلسه هشتم: بازخوانی تاریخ روانکاوی فروید
9 - جلسه نهم: بازخوانی تاریخ روانکاوی فروید
10 - جلسه دهم: بازخوانی تاریخ روانکاوی فروید
درباره دوره:
فیلم های آموزشی:
1 - جلسه اول - معرفی درس
2 - جلسه دوم - مواد مغناطیسی (معادلات مربوطه و شرایط مرزی)
3 - جلسه سوم - مواد مغناطیسی (حل میدان های مغناطیسی از طریق معادله لاپلاس)
4 - جلسه چهارم - مدارهای مغناطیسی
5 - جلسه پنجم - مواد دیامغناطیس و پارامغناطیس
6 - جلسه ششم - القای الکترومغناطیس
7 - جلسه هفتم - قانون فارادی
8 - جلسه هشتم - خود القاء و القای متقابل
9 - جلسه نهم - انرژی مغناطیس
10 - جلسه دهم - نیروی مغناطیسی
11 - جلسه یازدهم - انرژی باتری در محیط های غیر خطی
12 - جلسه دوازدهم - مدارهای الکتریکی
13 - جلسه سیزدهم - معادلات ماکسول
14 - جلسه چهاردهم - معادلات ماکسول و تعیین شرایط مرزی
15 - جلسه پانزدهم - معادلات موج و بردار پویین تینگ و انرژی
16 - جلسه شانزدهم - معادلات موج و بردار پویین تینگ و انرژی
17 - جلسه هفدهم - معادلات موج و بردار پویین تینگ و انرژی
18 - جلسه هجدهم - بقای کمیت های اصلی در الکترومغناطیس
19 - جلسه نوزدهم - حل معادله موج در محیط رسانا
20 - جلسه بیستم - انتشار موج تخت در محیط رسانا
21 - جلسه بیست و یکم - بررسی ضرایب بازتاب انعکاس یک موج تکفام در مرز دو محیط رسانا
22 - جلسه بیست و دوم
23 - جلسه بیست و سوم - انتشار موج در محیط رسانا
24 - جلسه بیست و چهارم - انتشار موج در محیط رسانا و نارسانا
25 - جلسه بیست و پنجم - انتشار موج از یک بره
26 - جلسه بیست و ششم - انتشار موج بین سه طیف مختلف
27 - جلسه بیست و هفتم - موج بر٬ پاشندگی
28 - جلسه بیست و هشتم - پاشندگی
29 - جلسه بیست و نهم - پاشندگی
30 - جلسه سی ام - تابش
31 - جلسه سی و یکم - تابش، سطح مقطع تامسون
درباره دوره:
فیلم های آموزشی:
1 - جلسه اول قسمت اول - آشنایی با روش هایsearch و پاسخ گویی به سوالات دارویی و پزشکی براساس منابع مختلف چاپی و الکترونیک(نرم افزار،
2 - جلسه اول قسمت دوم - آشنایی با روش هایsearch و پاسخ گویی به سوالات دارویی و پزشکی براساس منابع مختلف چاپی و الکترونیک(نرم افزار،
3 - جلسه اول قسمت سوم - آشنایی با روش هایsearch و پاسخ گویی به سوالات دارویی و پزشکی براساس منابع مختلف چاپی و الکترونیک(نرم افزار،
4 - جلسه دوم قسمت اول
5 - جلسه دوم قسمت دوم
6 - جلسه دوم قسمت سوم
7 - جلسه سوم قسمت اول - نکات کاربردی داروهای غدد (تیروءید - دیابت )
8 - جلسه سوم قسمت دوم - نکات کاربردی داروهای غدد (تیروءید - دیابت )
9 - جلسه سوم قسمت سوم - نکات کاربردی داروهای غدد (تیروءید - دیابت )
10 - جلسه چهارم قسمت اول - skin condition otc therapy
11 - جلسه چهارم قسمت دوم - ادامه skin condition _کورتیکو استروِئیدها
12 - جلسه چهارم قسمت سوم - ادامه کورتیکو استروئیدها
13 - جلسه پنجم قسمت اول - هورمون های هیپوتالاموس و هیپوفیز
14 - جلسه پنجم قسمت دوم - ادامه هورمون های هیپوتالاموس و هیپوفیز
15 - جلسه ششم قسمت اول - اکنه و اگزما
16 - جلسه ششم قسمت دوم - OTC تراپی
17 - جلسه ششم قسمت سوم - OTC تراپی
18 - جلسه هفتم قسمت اول
19 - جلسه هفتم قسمت دوم
20 - جلسه هشتم قسمت اول - آنتی بیوتیک ها
21 - جلسه هشتم قسمت دوم - آنتی بیوتیک ها
22 - جلسه هشتم قسمت سوم - آنتی بیوتیک ها
23 - جلسه نهم قسمت اول - آنتی بیوتیک و MS
24 - جلسه نهم قسمت دوم - آنتی بیوتیک و MS
25 - جلسه نهم قسمت سوم - انتی بیوتیک و MS
26 - جلسه دهم قسمت اول - اطلاعات دارویی داروهای اعصاب و روان_درمان بدون نسخه زخم های دهانی
27 - جلسه دهم قسمت دوم - اطلاعات دارویی داروهای اعصاب و روان_درمان بدون نسخه زخم های دهانی
28 - جلسه یازدهم قسمت اول - MS و انتی بیوتیک ها(3)
29 - جلسه یازدهم قسمت دوم - MS و انتی بیوتیک ها(3)
30 - جلسه دوزادهم قسمت اول - OTC در اطفال
31 - جلسه دوازدهم قسمت دوم
درباره دوره:
در این درس به آن جنبه از تاریخ نجوم در ایران و جهان اسلامی میپردازیم که متمرکز بر ساختار هندسی کیهان بر اساس رصدها و برهانهای هندسی و طبیعیاتی بود. این مبحث در کتابهایی به عنوان «آثار هیئت» در تمدن اسلامی مطرح بود. علم هیئت دربارهی ساختار هندسی افلاک و مدلهای ترکیب آنها برای حرکت دادن سیارات بحث میکرد. در این آثار نشان میدادند که چگونه بطلمیوس براساس الگوها و ناهنجاریهای منظم در حرکات سیارات، مدلهایی از افلاک کروی طراحی کرد و چه اشکالات و انتقاداتی به این مدلها وارد بود. این مدلها معمولاً از افلاک حامل و تدویر و خارج مرکز ساخته شده اند و گاهی از ترفندهای هندسی دیگر مثل نقطهی محاذات در افلاک ماه، نقطهی معدلالمسیر، حرکات نقاط ذروۀ فلک تدویر و اوج و حضیض فلک خارج مرکز در آنها استفاده شده است. بعضی از نویسندگان آثار هیئت چون نصیرالدین طوسی، مؤیدالدین عُرضی و قطبالدین شیرازی مفصلترین و جامعترین آثار هیئت را در قرن هفتم هجری تألیف کردند. آثار ایشان هم شامل مدلهای بطلمیوسی و هم مدلهای جدیدی بود که برای رفع اشکالات آن مدلها مطرح کرده بودند. ما امروز این مدلهای جدید را به عنوان مدلهای غیربطلمیوسی میشناسیم.
این درس برای مقطع کارشناسیارشد تاریخ علم گرایش نجوم تدریس شده است. مخاطبان این درس باید در حد هندسۀ دبیرستان، هندسۀ اقلیدسی بلد باشند. علاوه بر این کسانی که با نجوم رصدی و موقعیت سیارات و حرکات آنها آشنایی دارند، ارتباط بسیار بهتری میتوانند با محتوای درس بگیرند، هر چند توضیحات لازم دربارۀ نجوم رصدی پیش نیاز در درس مطرح شده است.
این دوره طی 12 جلسه در دانشکده تاریخ علم دانشگاه تهران تدریس شدهاست
تاریخ نجوم در ایران و دوران اسلامی:
1 - جلسه 1: مدل ابرخس و بطلمیوس برای حرکت خورشید
2 - جلسه 2: تعیین خروج از مرکز خورشید در مجسطی
3 - جلسه 3: تعدیل خورشید و مدل افلاک آن
4 - جلسه 4: الگوهای رصدی خورشید در آثار هیئت
5 - جلسه 5: مدل افلاک سیارات خارجی و الگوهای رصدی آنها
6 - جلسه 6: منشاء رصدی نقطهی معدلالمسیر در مدل سیارات خارجی
7 - جلسه 7: مدل افلاک زهره و الگو رصدی آن
8 - جلسه 8: مدلهای افلاک عطارد و ماه و الگوهای رصدی آنها
9 - جلسه 9: معرفی آثار هیئت در تمدن اسلامی و انواع و ویژگیهای آنها
10 - جلسه 10: اشکالات مدلهای بطلمیوسی و مدل غیربطلمیوسی
11 - جلسه 11: مدل غیربطلمیوسیِ نصیرالدین طوسی
12 - جلسه 12: دلایل مرکزیت و سکون زمین در مجسطی و آثار هیئت
درباره دوره:
درس ریاضی گسسته یکی از دروس مقدماتی دانشکدهی ریاضی است. این درس به معرفی بخشهای مختلفی از ریاضی گسسته شامل منطق ریاضی، نظریهی مجموعهها، آنالیز شمارشی، روابط بازگشتی، توابع مولد و نظریهی گراف میپردازند. دوره آموزش ریاضیات گسسته فعلی در نیمسال دوم سال تحصیلی 1391 در دانشکدهی ریاضیات دانشگاه صنعتی شریف تدریس شده است که در ادامه به معرفی آن خواهیم پرداخت.
دوره آموزش ریاضیات گسسته به آموزش سرفصلهای این درس میپردازد و از کلاسهای دانشگاه صنعتی شریف ضبط و در مکتب خونه قرار داده شده است. استاد این درس، جناب دکتر میر امید حاجی میرصادقی بوده که از اساتید برجسته رشته ریاضی این دانشگاه بهحساب میآید. درس ریاضی گسسته در 28 جسله تدریس شده که مدت زمان لازم برای گذارندن این دوره 37 ساعت خواهد بود.
دوره آموزش ریاضیات گسسته برای دانشجویان رشته مهندسی و علوم کامپیوتر ضروری است و در عین حال دانشجویان رشته مهندسی صنایع و حتی دانشجویان پیش دانشگاهی نیز مناسب بهحساب میآید. همچنین از مباحث ریاضیات گسسته که در دوره آموزش رایگان ریاضیات گسسته توضیح داده میشود، میتوانید برای شرکت در المپیاد کامپیوتر و یا المپیاد ریاضی در دورهی متوسطه و دبیرستان نیز استفاده کنید.
پیشنهاد میشود که برای درک بهتر مبحث این درس و پیش از شروع این دوره، دورهی آموزشی آمار و احتمال مهندسی دانشگاه صنعتی شریف که توسط دکتر علی شریفی زارچی تدریس شده است را مشاهده کنید. همچنین پس از مشاهدهی دوره آموزش رایگان ریاضیات گسسته میتوانید به عنوان مباحث تکمیلی دورهی منطق ریاضی، که در دانشکدهی ریاضیات دانشگاه تهران توسط دکتر مجید علیزاده تدریس شده و همچنین دورهی فلسفهی ریاضی که در دانشکده ریاضیات دانشگاه صنعتی شریف توسط دکتر سیاوش شهشهانی تدریس شده است را مشاهده کنید.
سرفصلهای این دوره آموزش ریاضیات گسسته به ترتیب در ادامه مطلب بیان خواهند شد:
کتاب مرجع درس:Introductory Discrete Mathematics, V. K. Balakrishnan
علم ریاضیات را به روشهای مختلفی میتوان تقسیم کرد. یکی از این روشهای تقسیم کردن این است که ریاضی را به بخش گسسته و پیوسته تقسیم کنیم. به این ترتیب ریاضیات گسسته فقط با عناصر گسسته ارتباط دارد و مفاهیمی که در فضای پیوسته معنا پیدا میکنند را در این درس مشاهده نمیکنید. بر فرض مثال مباحث ترکیبات و توزیعهای گسستهی احتمالات را میتوان جزئی از ریاضیات گسسته فرض کرد و مباحث دیگر احتمالات را جزئی از ریاضیات پیوسته قلمداد کرد.
مثلاً اصل ضرب و توزیع پواسون بخشی از ریاضیات گسسته هستند و توزیع نرمال بخشی از ریاضیات پیوسته. یکی از دلایل اهمیت روز افزون ریاضیات گسسته، ارتباط تنگاتنگی است که این مبحث با علوم رایانه و برنامهنویسی دارد. از آنجایی که اهمیت علوم رایانه در رشتههای مختلف درسی و دانشگاهی روزبهروز بیشتر میشود؛ میتوان گفت که مطالعهی ریاضیات گسسته برای طیف گستردهای از افراد لازم و ضروری است. نظریه گراف، منطق ریاضی، فلسفه ریاضی، زنجیرههای مارکوف، تئوری صف، احتمالات، برهان، اصل شمارش و غیره از مهمترین مباحث ریاضی گسسته هستند که شما در این دوره آموزش ریاضیات گسسته با بخشی از آنها آشنا خواهید شد.
ریاضیات گسسته به عنوان یکی از دروس اصلی در دانش ریاضی بهحساب میآید. این علم همچنین در رشته مهندسی کامپیوتر و مهندسی IT یا حتی دنیای واقعی کاربرد خواهد داشت. مسائلی مانند منطق ریاضی، نظريهی مجموعهها، آنالیز شمارشی، روابط بازگشتی، توابع مولد و نظريه گراف در ریاضیات گسسته مورد بحث قرار میگیرند. شما به عنوان یک دانشآموز میتوانید از آموزش ریاضیات گسسته در جهت آمادگی برای شرکت در المپیاد کامپیوتر یا المپیاد ریاضی بهره ببرید. البته این آموزشها در مقاطع دانشگاهی در رشتههای مهندسی کامپیوتر، صنایع و غیره نیز تدریس میشوند.
برای بیان اهمیت ریاضیات گسسته میتوان موارد بیشماری را بیان کرد که این دانش جایگاه مهمی در محدوده علم دارد. تکنیکهای بهینهسازی ریاضیات گسسته در حل بسیاری از مسائل در تحقیقات عملیاتی کاربردی هستند. تحقیقات عملیاتی شیمی، مهندسی، زیستشناسی و غیره را شامل میشود. با مطالعه این دانش بلوغ ریاضی در شما توسعه پیدا میکند. به این معنا که در درک و ایجاد استدلالهای ریاضی توانایی خوبی پیدا میکنید.
در مهندسی کامپیوتر نیز دستیابی به دانش کاربردی با کمک درس ریاضیات گسسته ممکن میشود. در مهندسی کامپیوتر از ریاضیات گسسته به عنوان پلی برای رساندن مراحل نظری به مرحله عملی استفاده میشود. بنابراین افراد متخصص علوم کامپیوتر با درک عمیقتری مفاهیم کامپیوتری را درک میکنند و همچنین با کمک کامپیوتر میتوانند انجام دادن بسیاری از امور روزمره را ساده کنند. علاوه بر اینها کتابهای Introductory Discrete Mathematics نوشته V. K. Balakrishnan میتوانند منابع خوبی برای یادگیری ریاضیات از نوع گسسته آن باشند.
شاید قدیمیترین بخش ریاضیات در کنار هندسه، همین ریاضیات گسسته باشد و تا پیش از قرن 17 میلادی که مباحثی جدید مثل: مجموعهی اعداد حقیقی، انتگرال و مشتق مطرح نشده بودند، ریاضیات را همین بخش گسسته تشکیل میداد. اما پس از طرح مباحث مذکور، بخش جدیدی تحت عنوان ریاضیات پیوسته تشکیل شد و مباحث قدیمی ریاضیات با نام ریاضیات گسسته شناخته شدند.
اما این بدان معنا نیست که ریاضیات گسسته قدیمی شده و کاربردش را از دست داده، اتفاقاً با توسعهی علوم کامپیوتر و اهمیت ریاضیات گسسته در برنامهنویسی، ریاضی گسسته اهمیت بیشتری پیدا کرده و همچنین مباحث و مسائل جدیدی در این حوزه مطرح شده است.
ریاضیات گسسته در حوزههای مختلفی مورد استفاده قرار میگیرد که از مهمترین آنها میتوان به موارد زیر اشاره کرد.
یکی از کاربردهای ریاضیات گسسته در رشتهی رمزنگاری است که شما در صورت علاقهی بیشتر به این مبحث میتواند دورهی آموزش رایگان رمزنگاری که توسط دکتر جواد کاظمیتبار در دانشگاه صنعتی شاهرود تدریس شده است را مشاهده بفرمایید. رشتهی رمزنگاری به طور ساده رشتهای است که بر روی چگونگی ایجاد ساختار امنیتی و کلمه عبور برای کامپیوترها و سیستمهای الکترونیکی تحقیق میکند و یکی از دلایل اهمیت ریاضیات گسسته در این حوزه این است که کامپیوترها اطلاعات را به صورت گسسته ارسال میکنند.
یکی دیگر از اهمیتهای ریاضی گسسته مبحث الگوریتمهای کامپیوتری است. از آنجایی که برنامهنویسان الگوریتمها را بر اساس قوانین ریاضیات گسسته طراحی میکنند و این الگوریتمها اهمیت بسیار بالایی در کامپیوترها دارد، ریاضیات گسسته در این حوزه نیز بسیار پرکاربرد است. پیشنهاد میشود تا در صورت علاقه به مبحث الگوریتمها، دورهی آموزشی رایگان طراحی الگوریتم که در دانشکدهی کامپیوتر دانشگاه صنعتی شریف و توسط دکتر علی شریفی زارچی تدریس شده است را مشاهده بفرمایید. ریاضی گسسته در حوزههای دیگری مانند لجستیک و زنجیره تأمین، طراحی سیستمهای نوبتدهی، طراحی خط تولید و غیره نیز کاربرد دارد.
ریاضیات گسسته به عنوان علم محاسباتی علوم کامپیوتر شناخته میشود. در علم کامپیوتر الگوریتم کامپیوتری، زبانهای برنامهنویسی، رمزنگاری، توسعه نرمافزارهای کاربردی از طريق اين دانش ممکن شده است. کاربردهای این علم از ریاضیات در کامپیوتر عبارت است از:
ساختمان گسسته از درسهای اصلی است که در علم ریاضیات مورد بررسی قرار میگیرد. بسیاری از دانش آموزان برای شرکت در المپیادها از این دانش بهره میگیرند. همچنین این درس در رشتههای مهندسی کامپیوتر و IT در مجامع دانشگاهی کاربرد خواهد داشت. ریاضیات گسسته بهترین علم برای تبدیل محتواهای نظری به عملی خواهد بود. اگر به فکر یادگیری مبانی ریاضیات گسسته هستید، هماکنون با ثبتنام در دوره آموزش ریاضیات گسسته اولین و مهمترین قدم در این زمینه را بردارید.
فیلم های آموزشی:
1 - جلسه اول_ آشنایی با درس
2 - جلسه دوم
3 - جلسه سوم
4 - جلسه چهارم بخش اول
5 - جلسه چهارم بخش دوم
6 - جلسه پنجم
7 - جلسه ششم
8 - جلسه هفتم
9 - جلسه هشتم
10 - جلسه نهم
11 - جلسه دهم
12 - جلسه یازدهم
13 - جلسه دوازدهم
14 - جلسه سیزدهم
15 - جلسه چهاردهم
16 - جلسه پانزدهم
17 - جلسه شانزدهم
18 - جلسه هفدهم
19 - جلسه هجدهم
20 - جلسه نوزدهم
21 - جلسه بیستم
22 - جلسه بیست و یکم
23 - جلسه بیست و دوم
24 - جلسه بیست و سوم
25 - جلسه بیست و چهارم
26 - جلسه بیست و پنجم
27 - جلسه بیست و ششم