درباره دوره:
در دنیای پویای امروز، سازمانها برای موفقیت نیازمند اتخاذ رویکردی ساختاریافته و مبتنی بر داده در مدیریت استعداد خود هستند. دوره “مدیریت زنجیره تامین استعداد” به شما میآموزد که چگونه با استفاده از استراتژیهای Buy ،Build ،Borrow و Bot به طور موثرتری زنجیره تامین استعداد خود را مدیریت کنید.
در این دوره، با فرآیندی پنج مرحلهای برای تطبیق این استراتژیها با نیازهای استعدادی کسبوکارتان، ایجاد پروفایلهای جامع استعدادی و گزارشهای دادههای استعدادی، پیادهسازی فرآیند جمعآوری دادهها و تأیید و صحتسنجی دقت دادههای حساس استعدادی آشنا خواهید شد.
با شرکت در دوره مدیریت زنجیره تامین استعداد، میتوانید به سازمان خود در ایجاد یک استراتژی استعدادی پایدار و مبتنی بر داده کمک کنید که به شما امکان میدهد استعدادهای برتر را جذب، توسعه و حفظ کنید.
نیازهای تامین استعداد:
1 – ایجاد پروفایل های استعداد
2 – گزارش استعداد
3 – مطابقت دادن تامین استعداد با تقاضا
استراتژیهای تامین استعداد:
1 – استراتژی های تامین استعداد – بخش اول
2 – استراتژیهای تامین استعداد – بخش دوم