مقایسه
0

آموزش مهارت‌های مذاکره بر اساس مدل MBTI

  • نوع مدرک: دارد
  • سطح دوره: مقدماتی
  • قیمت: 1399000
  • 699500 تومان
برای مشاهده لینک ثبت نام وارد شوید

آموزش مهارت‌های مذاکره بر اساس مدل MBTI

درباره این دوره
درباره دوره: طبق گزارش مجله کسب و کار هاروارد در سال ۲۰۱۵، مهارت ارتباط موثر مهم‌ترین و تاثیرگذارترین مهارت، برای دستیابی به موفقیت است. به نظر می‌رسد توسعه مهارت‌های ارتباطی– به ویژه مذاکره- از مهم‌ترین اولویت‌های افرادی است که خواهان پیشرفت و بهبود ابعاد مختلف زندگی خود هستند. زمانی که در روابط روزانه‌ی شخصی و شغلی، با پیش فرض‌های ذهنی متداول خود با افراد برخورد می‌کنیم معمولا دچار تعارضات و سوتفاهم‌های زیادی می‌شویم. احتمالا یکی از جذاب‌ترین و کاربردی‌ترین مباحث ارتباطی، مبحث شخصیت‌شناسی است. استفاده از ابزار شخصیت‌شناسی MBTI که امروزه یکی از مطرح‌ترین ابزارهای تیپ‌شناسی در جهان است و در بیش از ۸۰ شرکت از ۱۰۰ شرکت برتر fortune100 مورد استفاده است به ما کمک می‌‌کند تا برای درک و شناخت صحیح از افراد در جلسات مذاکره، فروش، و همچنین رهبری و تیم‌داری بسیار قدرتمندتر از پیش عمل کنیم. تاکنون میلیون‌ها نفر در سراسر جهان از این ابزار بهره بردند. واحدهای منابع انسانی و روانشناسان پیرو مکتب یونگ نیز با بهره‌گیری از آن به تصمیم‌گیری بهینه، حل تعارض و بهبود کار تیمی افراد کمک می‌کنند. MBTI افراد را به ۱۶ تیپ شخصیتی مختلف تقسیم می‌کند. با تسلط بر MBTI می‌توانید در زمان کوتاهی  تیپ شخصیتی افراد را تشخیص دهید و فرایند متقاعدسازی آن‌ها را بسیار ساده تر طی کنید .تسلط بر MBTI نه تنها در مذاکرات حرفه‌ای، بلکه در روابط روزانه نیز به شما کمک می‌کند تا تعاملات اثربخش‌تری داشته باشید. همچنین با یافتن تیپ شخصیتتان مسیر تحصیلی و شغلی مناسبتان را شناسایی خواهید کرد و استعدادهایتان را کشف می‌کنید. اگر صاحب کسب و کار هستید در این دوره خواهید آموخت چگونه تیپ شخصیتی مشتریان خود را تشخیص دهید و برنامه‌ی بازاریابی و تبلیغاتتان را بهبود دهید. مدرس این دوره علاوه بر استفاده از معتبرترین وبه روزترین منابع در طراحی این درس، با بهره‌گیری از مثال‌ها و نمونه‌های کاملا کاربردی که حاصل تجربیات مشاوره و تدریس ایشان است، به شکلی ساده و روان به تدریس مباحث پرداخته است. همچنین دوره‌ی MBTI مکتب‌پلاس به گونه‌ای طراحی شده تا برای افرادی که تا کنون مطالعات متمرکزی در این حوزه نداشتند نیز مفید باشد. فصل اول – آشنایی با مفهوم ارتباط موثر و شخصیت شناسی: 1 – چرا ارتباط موثر می آموزیم؟ 2 – چرا ارتباط موثر می آموزیم؟ – قسمت دوم 3 – فرآیند رابطه و ماتریس ارتباط 4 – مدیریت روابط از طریق تسلط بر ویژگی های روانشناختی 5 – انواع مدل های شخصیت شناسی 6 – نظریات پرفسور یونگ و جایگاه MBTI در میان مدل های شخصیت شناسی فصل دوم – کاربردهای MBTI: 1 – نقش MBTI در مسیر خودشناسی و توسعه فردی 2 – چگونه MBTI به کاهش تعارضات با دیگران کمک میکند؟ 3 – نقش MBTI در بهبود مهارت های مذاکره و رهبری تیم های کاری 4 – نقشه راه توسعه فردی 5 – کاربرد MBTI در حوزه نویسندگی و سناریو نویسی و تحلیل رفتار مصرف کننده و روانشناسی فروش 6 – تست MBTI ، معمای همیشگی مخاطبان فصل سوم – مقدمات MBTI و آشنایی با اصول کلی: 1 – مفهوم ترجیح 2 – معرفی ترجیحات MBTI 3 – مثل افلاطونی و تصویر سازی ذهنی در تشخیص ترجیح فصل چهارم – ترجیح دریافت انرژی: 1 – دریافت انرژی یعنی چه؟ 2 – رفتارهای برونگراها 3 – رفتارهای درونگراها 4 – سوالات تکمیلی در کشف ترجیح اول 5 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با درونگراها 6 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با برونگراها 7 – تاثیر ترجیح دریافت انرژی در انتخاب شغل مناسب و رشته تحصیلی فصل پنجم – ترجیح جمع آوری اطلاعات: 1 – ترجیح جمع آوری اطلاعات یعنی چه؟ 2 – انیمیشن کارتونی N و S 3 – تفاوت های افراد در جهان بینی را به رسمیت بشناسیم 4 – تفاوت های افراد در جهان بینی را به رسمیت بشناسیم 5 – رفتارهای Sensing 6 – رفتارهای iNtuition 7 – سوالات تکمیلی در کشف ترجیح دوم 8 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با حسی ها 9 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با شمی ها 10 – تاثیر ترجیح جمع آوری در انتخاب شغل مناسب و رشته تحصیلی و تکنیک های متقاعدسازی در بازاریابی و تبلیغات بر اساس MBTI 11 – کلیپ تفاوت شیوه متقاعدسازی N و S در تبلیغات فصل ششم – ترجیح تصمیم گیری: 1 – ترجیح تصمیم گیری یعنی چه؟ 2 – رفتارهای فکری ها 3 – رفتارهای احساسی ها 4 – سوالات تکمیلی در کشف ترجیح سوم 5 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با احساسی ها 6 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با فکری ها 7 – تاثیر ترجیح تصمیم گیری در انتخاب شغل مناسب و رشته تحصیلی 8 – تفاوت شیوه برقراری ارتباط و همدلی احساسی ها و فکری ها فصل هفتم – ترجیح سازماندهی و اجرا: 1 – ترجیح سازماندهی یعنی چه؟ 2 – رفتارهای Judging 3 – رفتارهای Perceiving 4 – سوالات تکمیلی در کشف ترجیح چهارم 5 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با Judging ها 6 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با Perceivingها 7 – کلیپ تفاوت اجرای Judging و Perceivingها فصل هشتم – معرفی مشرب‌های شخصیتی: 1 – تیپ شخصیتی سرنوشت شما را تعیین نمیکند 2 – آنچه از ترکیب کدهای شخصیتی مختلف حاصل میشود،مفهوم هم افزایی و نظریه دیوید کرسی فصل نهم – مشرب شخصیتی TRADITIONALIST: 1 – خلق و رفتار سنت گراها 2 – خلق و رفتار سنت گراها – قسمت دوم 3 – خلق و رفتار سنت گراها – قسمت سوم 4 – ظاهر، لباس و زبان بدن سنت گراها 5 – کلیپ آشنایی با SJ ها 6 – موقعیت سازمانی و سبک رهبری سنت گراها 7 – مشاغل مناسب سنت گراها 8 – راهنمای سبک برقراری ارتباط و مذاکره با سنت گراها 9 – بررسی چند نمونه شخصیت مجریان تلویزیون سنت گرا 10 – تبلیغات کمپانی مرسدس بنز منطبق بر مشرب SJ ها فصل دهم – مشرب شخصیتی EXPERIENCER: 1 – خلق و رفتار تجربه گراها 2 – خلق و رفتار تجربه گراها – قسمت دوم 3 – خلق و رفتار تجربه گراها – قسمت سوم 4 – ظاهر، لباس و زبان بدن تجربه گراها 5 – کلیپ آشنایی با SP ها 6 – موقعیت سازمانی و سبک رهبری تجربه گراها 7 – مشاغل مناسب تجربه گراها 8 – راهنمای سبک برقراری ارتباط و مذاکره با تجربه گراها 9 – بررسی چند نمونه شخصیت مجریان تلویزیون تجربه گرا 10 – تبلیغات کمپانی فورد در متقاعدسازی SP ها فصل یازدهم – مشرب شخصیتی IDEALIST: 1 – خلق و رفتار آرمان گراها 2 – خلق و رفتار آرمان گرا ها – قسمت دوم 3 – خلق و رفتار آرمان گرا ها – قسمت سوم 4 – خلق و رفتار آرمان گرا ها – قسمت چهارم 5 – ظاهر، لباس و زبان بدن آرمان گرا ها 6 – موقعیت سازمانی و سبک رهبری آرمان گرا ها 7 – مشاغل مناسب آرمان گرا ها 8 – راهنمای سبک برقراری ارتباط و مذاکره با آرمان گرا ها 9 – تبلیغات کمپانی P&G در متقاعدسازی NF ها 10 – تبلیغات کمپانی کوکاکولا در متقاعدسازی NF ها فصل دوازدهم – مشرب شخصیتی CONCEPTUALIZER: 1 – خلق و رفتار مفهوم گرا ها 2 – خلق و رفتار مفهوم گرا ها – قسمت دوم 3 – خلق و رفتار مفهوم گرا ها – قسمت سوم 4 – خلق و رفتار مفهوم گرا ها – قسمت چهارم 5 – خلق و رفتار مفهوم گرا ها – قسمت پنجم 6 – ظاهر، لباس و زبان بدن مفهوم گرا ها 7 – موقعیت سازمانی و سبک رهبری مفهوم گرا ها 8 – مشاغل مناسب مفهوم گرا ها 9 – سوتفاهم – Missunderstanding 10 – راهنمای سبک برقراری ارتباط و مذاکره با مفهوم گرا ها 11 – بررسی چند نمونه شخصیت مجریان تلویزیون مفهوم گرا 12 – تبلیغات رقابتی و چالش برانگیز کمپانی جگوار در پاسخ به مرسدس بنز (NT) 13 – پروژه میانی اول فصل سیزدهم – سیستم شناسایی تیپ شخصیتی افراد در ده دقیقه: 1 – تکنیک سریع تشخیص تیپ شخصیتی 2 – تکنیک سریع تشخیص تیپ شخصیتی – قسمت دوم فصل چهاردهم – پرورش مهارت‌های ارتباط موثر و برنامه توسعه فردی: 1 – تیپ شخصیتی اشتباهات ما را توجیه نمیکند 2 – سوتفاهمات رایج در بین افراد با تایپ های متفاوت 3 – آیا باید تیپ شخصیتی دیگران را برایشان بگویم؟ 4 – چگونه انگیزه های هر تیپ شخصیتی را شناسایی کنم؟ 5 – چگونه انگیزه های هر تیپ شخصیتی را شناسایی کنم؟ – قسمت دوم 6 – تکنیک پل های مشترک 7 – تکنیک پل های مشترک – قسمت دوم 8 – تکنیک پل های مشترک – قسمت سوم 9 – چگونه زندگی خود را در تعادل نگه داریم 10 – نقشه راه توسعه فردی – کدام تغییرات مناسب من است 11 – کدام تیپ های شخصیتی ارتباط خوبی با هم دارند؟ 12 – تکنیک های نفوذ در افراد با سبک های شناختی مختلف 13 – تکنیک های نفوذ در افراد با سبک های شناختی مختلف – قسمت دوم 14 – تکنیک های نفوذ در افراد با سبک های شناختی مختلف – قسمت سوم 15 – تکنیک های نفوذ در افراد با سبک های شناختی مختلف – قسمت چهارم 16 – تکنیک های نفوذ در افراد با سبک های شناختی مختلف – قسمت پنجم 17 – پروژه میانی دوم 18 – پروژه میانی دوم فصل پانزدهم – جمع‌بندی: 1 – منابع و رفرنس های تکمیلی 2 – سخن آخر 3 – پروژه نهایی
سرفصل‌های دوره
فصل اول – آشنایی با مفهوم ارتباط موثر و شخصیت شناسی: 1 – چرا ارتباط موثر می آموزیم؟ 2 – چرا ارتباط موثر می آموزیم؟ – قسمت دوم 3 – فرآیند رابطه و ماتریس ارتباط 4 – مدیریت روابط از طریق تسلط بر ویژگی های روانشناختی 5 – انواع مدل های شخصیت شناسی 6 – نظریات پرفسور یونگ و جایگاه MBTI در میان مدل های شخصیت شناسی فصل دوم – کاربردهای MBTI: 1 – نقش MBTI در مسیر خودشناسی و توسعه فردی 2 – چگونه MBTI به کاهش تعارضات با دیگران کمک میکند؟ 3 – نقش MBTI در بهبود مهارت های مذاکره و رهبری تیم های کاری 4 – نقشه راه توسعه فردی 5 – کاربرد MBTI در حوزه نویسندگی و سناریو نویسی و تحلیل رفتار مصرف کننده و روانشناسی فروش 6 – تست MBTI ، معمای همیشگی مخاطبان فصل سوم – مقدمات MBTI و آشنایی با اصول کلی: 1 – مفهوم ترجیح 2 – معرفی ترجیحات MBTI 3 – مثل افلاطونی و تصویر سازی ذهنی در تشخیص ترجیح فصل چهارم – ترجیح دریافت انرژی: 1 – دریافت انرژی یعنی چه؟ 2 – رفتارهای برونگراها 3 – رفتارهای درونگراها 4 – سوالات تکمیلی در کشف ترجیح اول 5 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با درونگراها 6 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با برونگراها 7 – تاثیر ترجیح دریافت انرژی در انتخاب شغل مناسب و رشته تحصیلی فصل پنجم – ترجیح جمع آوری اطلاعات: 1 – ترجیح جمع آوری اطلاعات یعنی چه؟ 2 – انیمیشن کارتونی N و S 3 – تفاوت های افراد در جهان بینی را به رسمیت بشناسیم 4 – تفاوت های افراد در جهان بینی را به رسمیت بشناسیم 5 – رفتارهای Sensing 6 – رفتارهای iNtuition 7 – سوالات تکمیلی در کشف ترجیح دوم 8 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با حسی ها 9 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با شمی ها 10 – تاثیر ترجیح جمع آوری در انتخاب شغل مناسب و رشته تحصیلی و تکنیک های متقاعدسازی در بازاریابی و تبلیغات بر اساس MBTI 11 – کلیپ تفاوت شیوه متقاعدسازی N و S در تبلیغات فصل ششم – ترجیح تصمیم گیری: 1 – ترجیح تصمیم گیری یعنی چه؟ 2 – رفتارهای فکری ها 3 – رفتارهای احساسی ها 4 – سوالات تکمیلی در کشف ترجیح سوم 5 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با احساسی ها 6 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با فکری ها 7 – تاثیر ترجیح تصمیم گیری در انتخاب شغل مناسب و رشته تحصیلی 8 – تفاوت شیوه برقراری ارتباط و همدلی احساسی ها و فکری ها فصل هفتم – ترجیح سازماندهی و اجرا: 1 – ترجیح سازماندهی یعنی چه؟ 2 – رفتارهای Judging 3 – رفتارهای Perceiving 4 – سوالات تکمیلی در کشف ترجیح چهارم 5 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با Judging ها 6 – کلیدهای برقراری ارتباط موثر و مذاکره با Perceivingها 7 – کلیپ تفاوت اجرای Judging و Perceivingها فصل هشتم – معرفی مشرب‌های شخصیتی: 1 – تیپ شخصیتی سرنوشت شما را تعیین نمیکند 2 – آنچه از ترکیب کدهای شخصیتی مختلف حاصل میشود،مفهوم هم افزایی و نظریه دیوید کرسی فصل نهم – مشرب شخصیتی TRADITIONALIST: 1 – خلق و رفتار سنت گراها 2 – خلق و رفتار سنت گراها – قسمت دوم 3 – خلق و رفتار سنت گراها – قسمت سوم 4 – ظاهر، لباس و زبان بدن سنت گراها 5 – کلیپ آشنایی با SJ ها 6 – موقعیت سازمانی و سبک رهبری سنت گراها 7 – مشاغل مناسب سنت گراها 8 – راهنمای سبک برقراری ارتباط و مذاکره با سنت گراها 9 – بررسی چند نمونه شخصیت مجریان تلویزیون سنت گرا 10 – تبلیغات کمپانی مرسدس بنز منطبق بر مشرب SJ ها فصل دهم – مشرب شخصیتی EXPERIENCER: 1 – خلق و رفتار تجربه گراها 2 – خلق و رفتار تجربه گراها – قسمت دوم 3 – خلق و رفتار تجربه گراها – قسمت سوم 4 – ظاهر، لباس و زبان بدن تجربه گراها 5 – کلیپ آشنایی با SP ها 6 – موقعیت سازمانی و سبک رهبری تجربه گراها 7 – مشاغل مناسب تجربه گراها 8 – راهنمای سبک برقراری ارتباط و مذاکره با تجربه گراها 9 – بررسی چند نمونه شخصیت مجریان تلویزیون تجربه گرا 10 – تبلیغات کمپانی فورد در متقاعدسازی SP ها فصل یازدهم – مشرب شخصیتی IDEALIST: 1 – خلق و رفتار آرمان گراها 2 – خلق و رفتار آرمان گرا ها – قسمت دوم 3 – خلق و رفتار آرمان گرا ها – قسمت سوم 4 – خلق و رفتار آرمان گرا ها – قسمت چهارم 5 – ظاهر، لباس و زبان بدن آرمان گرا ها 6 – موقعیت سازمانی و سبک رهبری آرمان گرا ها 7 – مشاغل مناسب آرمان گرا ها 8 – راهنمای سبک برقراری ارتباط و مذاکره با آرمان گرا ها 9 – تبلیغات کمپانی P&G در متقاعدسازی NF ها 10 – تبلیغات کمپانی کوکاکولا در متقاعدسازی NF ها فصل دوازدهم – مشرب شخصیتی CONCEPTUALIZER: 1 – خلق و رفتار مفهوم گرا ها 2 – خلق و رفتار مفهوم گرا ها – قسمت دوم 3 – خلق و رفتار مفهوم گرا ها – قسمت سوم 4 – خلق و رفتار مفهوم گرا ها – قسمت چهارم 5 – خلق و رفتار مفهوم گرا ها – قسمت پنجم 6 – ظاهر، لباس و زبان بدن مفهوم گرا ها 7 – موقعیت سازمانی و سبک رهبری مفهوم گرا ها 8 – مشاغل مناسب مفهوم گرا ها 9 – سوتفاهم – Missunderstanding 10 – راهنمای سبک برقراری ارتباط و مذاکره با مفهوم گرا ها 11 – بررسی چند نمونه شخصیت مجریان تلویزیون مفهوم گرا 12 – تبلیغات رقابتی و چالش برانگیز کمپانی جگوار در پاسخ به مرسدس بنز (NT) 13 – پروژه میانی اول فصل سیزدهم – سیستم شناسایی تیپ شخصیتی افراد در ده دقیقه: 1 – تکنیک سریع تشخیص تیپ شخصیتی 2 – تکنیک سریع تشخیص تیپ شخصیتی – قسمت دوم فصل چهاردهم – پرورش مهارت‌های ارتباط موثر و برنامه توسعه فردی: 1 – تیپ شخصیتی اشتباهات ما را توجیه نمیکند 2 – سوتفاهمات رایج در بین افراد با تایپ های متفاوت 3 – آیا باید تیپ شخصیتی دیگران را برایشان بگویم؟ 4 – چگونه انگیزه های هر تیپ شخصیتی را شناسایی کنم؟ 5 – چگونه انگیزه های هر تیپ شخصیتی را شناسایی کنم؟ – قسمت دوم 6 – تکنیک پل های مشترک 7 – تکنیک پل های مشترک – قسمت دوم 8 – تکنیک پل های مشترک – قسمت سوم 9 – چگونه زندگی خود را در تعادل نگه داریم 10 – نقشه راه توسعه فردی – کدام تغییرات مناسب من است 11 – کدام تیپ های شخصیتی ارتباط خوبی با هم دارند؟ 12 – تکنیک های نفوذ در افراد با سبک های شناختی مختلف 13 – تکنیک های نفوذ در افراد با سبک های شناختی مختلف – قسمت دوم 14 – تکنیک های نفوذ در افراد با سبک های شناختی مختلف – قسمت سوم 15 – تکنیک های نفوذ در افراد با سبک های شناختی مختلف – قسمت چهارم 16 – تکنیک های نفوذ در افراد با سبک های شناختی مختلف – قسمت پنجم 17 – پروژه میانی دوم 18 – پروژه میانی دوم فصل پانزدهم – جمع‌بندی: 1 – منابع و رفرنس های تکمیلی 2 – سخن آخر 3 – پروژه نهایی
موسسه برگزارکننده
دوره آموزش وردپرس مکتب‌خونه

مکتب خونه

مدرس

سارا نظری

دوره‌های مشابه
مقایسه

آموزش رهبری با George W. Bush

درباره دوره: با جدیدترین مدرس از کاخ سفید، رئیس جمهور جورج دبلیو بوش، وارد دفتر بیضی شکل او می‌شوید. او با بانوی اول سابق لورا بوش، فرمانده اسبق کل قوا در مورد تماس‌‌های سخت و درس‌‌های زندگی که شغل او را شکل دادند، صحبت می‌‌کند. شما باید یک سبک رهبری ایجاد کنید که برای شما صدق کند و با برقراری ارتباط شخصی با همه افراد تیم خود، رهبری را بیاموزید. آموزش رهبری با جورج بوش: 1 - آشنایی با مدرس خود 2 - هنر دیپلماسی شخصی 3 - نگاه به افق 4 - ایجاد یک تیم قوی 5 - اتخاذ تصمیمات سخت 6 - رسیدن به نتیجه با مسئولیت‌پذیری 7 - مدیریت بحران 8 - ساخت سبک ارتباطی خود 9 - راهی به سوی سیاست 10 - ورود به خدمات عمومی 11 - اولویت‌بندی آنچه مهم است 12 - "خوشا به حال نقاشان"
  • ندارد
  • مقدماتی
  • 210000 تومان
مقایسه

آموزش مهارت‌های خودآگاهی

درباره دوره: دوره آموزش مهارت‌های خودآگاهی به معرفی و آموزش تعدادی از مهم‌ترین مهارت‌های فردی می‌پردازد. شما در این دوره با مهارت‌های خودآگاهی، جرئتمندی و همدلی آشنا خواهید شد که 3 تا از اصلی‌ترین مهارت‌ها در حوزه توسعه فردی هستند. مهارت‌های مهم دیگری نیز وجود دارند که همواره در حوزه توسعه فردی مطرح شده و یادگیری این موارد به هر شخصی توصیه می‌شود. خونسردی، اعتماد به نفس و عزت نفس، مثبت‌اندیشی و توانایی انتخاب از دیگر مهارت‌های اکتسابی هستند که فراگیری آن‌ها در کنار مهارت‌های خودآگاهی به هر فردی توصیه می‌شود. احتمالا برای شما نیز پیش آمده است که در طول زندگی خود با رفتارهایی خصمانه رو به رو شده باشید. رفتارهایی مثل تمسخر و استهزاء، اهانت و برخوردهای فیزیکی. اما آیا به این نکته فکر کرده‌اید که اگر افراد از زمان کودکی با مهارت‌های خودآگاهی آشنا باشد، چه تاثیراتی بر روی آینده آن‌ها می‌گذارد؟ احتمالا با اعتماد به نفس بیشتری می‌توانند به مقابله با تمسخر و زورگویی دیگران بپردازند، روابط اجتماعی بهتری داشته باشند و با شرایط مختلف بهتر و راحت‌تر کنار بیایند. اما این بدان معنا نیست که دوره مهارت‌های خودآگاهی فقط برای کودکان و نوجوانان مناسب است، بلکه دوره مهارت‌های خودآگاهی، دوره‌ای است مناسب برای هر فرد که با هر سطحی از مهارت‌های نرم (Soft Skills) می‌تواند مفید فایده واقع شود. سه مهارت تدریس شده در دوره آموزش مهارت‌های خودآگاهی که شامل: مهارت‌های خودآگاهی، جرئت‌مندی و همدلی می‌شوند، به همراه 4 مهارت خونسردی، عزت نفس و اعتماد به نفس، مثبت‌اندیشی و توانایی و قدرت انتخاب، 7 مهارت اصلی از مهارت‌های نرم به شمار می‌روند که تسلط و درک نسبی از آن‌ها به هر شخصی توصیه می‌شود. هرچه ما با مهارت‌های خودآگاهی بیشتر آشنا شویم، در هنگام مواجهه با مشکلات و سختی‌ها می‌توانیم واکنش بهتری نسبت به آن‌ها داده و نتیجه متفاوتی نیز دریافت کنیم. این 7 مهارت خودآگاهی همچنین به کودکان کمک بیشتری می‌کند تا از لایه‌های پایین و فردگرای ذهنشان جدا شده و به سمت جمع‌گرایی و کارها و فعالیت‌های گروهی سوق پیدا کنند. اما افراد خودآگاه چه ویژگی‌هایی دارند؟ در ابتدا لازم است تا اشاره کنیم که مهارت خودآگاهی، توانایی شناخت خصوصیات، نقاط ضعف و قوت، خواسته‌ها، ترس‌ها و انزجارها است. اما افرادی که خوآگاه هستند ویژگی‌هایی بارز نسبت به دیگران دارند که هر فردی می‌تواند این ویژگی‌ها را به آسانی کسب کند. بارزترین خصیصه یک فرد خودآگاه این است که توانایی‌های خود را به درستی می‌شناسد و به استعدادهایش افتخار می‌کند. ویژگی دیگر یک فرد خودآگاه می‌تواند این باشد که نقاط ضعف خودش را می‌شناسد، آن‌ها را کتمان نمی‌کند و در راستای اصلاح نقاط ضعفش کوشش می‌کند. یک فرد خودآگاه تمام تلاش خود را می‌کند تا در راستای اهدافش به موفقیت برسد و پس از رسیدن به موفقیت به موفقیت خود افتخار می‌کند؛ ولی هر شخصی همیشه نمی‌تواند موفق باشد و گاهی شکست را نیز تجربه می‌کند. یک فرد خودآگاه از شکست‌هایش مایوس نشده، از آن‌ها درس گرفته و برای موفقیت‌های آتی تلاش می‌کند تا از تجربه شکست‌هایش بهره ببرد.همچنین به ویژگی‌های جسمانی و ظاهری خود اشراف کامل دارد و سعی نمی‌کند جای دیگران باشد. به افکار و باورهایش واقف است و به افکار و باورهای دیگران احترام می‌گذارد. خودآگاهی چه سطوحی دارد؟ خودآگاهی به چهار سطح مختلف تقسیم می‌شوند که عبارتند از: 1) چیزهایی که هم خودم و هم دیگران نسبت به خودم می‌دانیم، 2) چیزهایی که خودم در رابطه با خودم می‌دانم ولی دیگران نمی‌دانند، 3) نکاتی که دیگران در مورد من می‌دانند ولی خودم نمی‌دانم و 4) نکاتی که در مورد من صادق است اما نه خودم به آن‌ها اشراف دارم و نه دیگران. آشنایی با این سطوح مختلف به ما کمک می‌کند که به نکاتی که خودمان نمی‌دانیم اشراف پیدا کرده و آن‌ها را به سطوح بالاتر بیاوریم تا با آگاهی از آن‌ها بتوانیم اهداف مناسب‌تری با توجه به ارزش‌هایمان تعریف کنیم  و مسیرهای مناسب‌تری با توجه به توانایی‌هایمان انتخاب کنیم. در سطوح گفته شده لازم است تا روی سطح سوم و چهارم تمرکز بیشتری گذاشته شود. در رابطه با سطح سوم ما باید به تذکرات و مشاوره‌ی اطرافیانمان توجه بیشتری کنیم. مثلا مدیر یک سازمان که خودش را یک شخص منعطف قلمداد می‌کند ممکن است از دید کارکنانش فردی خشک و انعطاف ناپذیر باشد که می‌تواند با گوش سپردن به حرف کارکنانش این خصیصه‌ شخصی خود را به سطح خودآگاهی برساند. سطح چهارم نیز معمولا بر همه پوشیده است و تنها با روانکاوی مشخص می‌شود. بطور کلی در دوره آموزش مهارت‌‌های خودآگاهی مکتب‌خونه چه چیزهایی می آموزیم؟ این دوره، شامل سه مبحث از مباحث مهارت‌های زندگی است که در ادامه، به آن‌ها می‌پردازیم؛ در این بخش، شما با ویژگی‌‌های مثبت برخواسته از خودآگاهی و تبعات منفی عدم خودآگاهی، آشنا می‌شوید، انواع خودآگاهی را می‌شناسید و با بهره‌گیری از طرح‌واره‌ها و ویژگی‌های حوزه‌های مختلف رفتاری، به خودآگاهی و خودشناسی، دست پیدا می‌کنید. در این بخش، با سبک‌های مختلف رفتاری آشنا می‌شوید و به برتری سبک جرأت‌مندانه، نسبت به سایر سبک‌ها، پی می‌برید. پس از برگزیدن سبک جرأت‌مندانه برای ارتباط، راه‌های پیاده‌سازی هر چه بهتر آن را در زندگی، می‌آموزید. در این بخش، با معنا و مفهوم همدلی، آشنا می‌شوید و پس از آگاهی از تفاوت‌های آن، با هم‌دردی، تاثیرات مثبت و راه صحیح همدل، آشنا خواهید شد. موانعی بر سر راه همدلی کردن وجود دارد که آن‌ها را نیز فرا خواهید گرفت. خودآگاهی: 1 - ویژگی‌های افراد خودآگاه - ویژگی‌های مثبت خود 2 - خوداگاهی جسمانی 3 - ویژگی‌های منفی خود - افکار 4 - منشاء رفتار ما 5 - طرحواره‌ها 6 - حوزه بریدگی و طرد 7 - حوزه خودگردانی و عملکرد مختل 8 - حوزه محدودیت‌های مختل 9 - حوزه دیگر جهت‌مندی 10 - حوزه گوش به زنگی بیش از حد 11 - تشخیص طرحواره خود 12 - کوئیز جراتمندی: 1 - انواع سبک‌های ارتباطی 2 - ویژگی‌های فرد منفعل 3 - ویژگی‌های فرد پرخاشگر 4 - ویژگی‌های فرد سلطه‌گر 5 - زندگی افراد باسبک‌های ناکارامد در کنار هم 6 - شیوه جراتمندانه 7 - حقوق هر انسان در ارتباط با دیگران 8 - موانع و تکنیک‌های ابراز قاطعیت 9 - نردبام و شروط قاطعیت‌ورزی 10 - تکنیک صفحه خط افتاده، مصالحه و خلع سلاح 11 - تکنیک‌ جرات مندی افزایشی و مشخص کردن پیامد 12 - رد قاطعانه درخواست و نه گفتن 13 - واکنش دیگران در برابر رفتار قاطعانه 14 - کوئیز همدلی: 1 - تعریف همدلی 2 - تفاوت همدلی و همدردی 3 - تاثیرات مثبت همدلی 4 - موانع روابط همدلانه 5 - ارتباط صمیمانه 6 - کوئیز
  • دارد
  • مقدماتی
  • 849000 تومان
مقایسه

آموزش تلفظ انگلیسی با لهجه آمریکایی

درباره دوره: آیا تاکنون فکر کرده اید که چرا ما باید تلفظ انگلیسی خوبی داشته باشیم؟ آیا تاکنون به اهمیت یادگیری تلفظ و لهجه آمریکایی در یادگیری زبان انگلیسی دقت کرده‌اید؟ در دنیایی که به سرعت در حال پیشرفت است، یادگیری زبان انگلیسی یکی از اصلی‌ترین نیازها به شمار می‌آید، زیرا شما با یادگیری این زبان قادر خواهید بود به کشورهای دیگر سفر کنید، در دانشگاه های مطرح دنیا تحصیل کنید و فرصت های شغلی زیادی در سراسر دنیا پیدا کنید. بیشتر افرادی که شروع به یادگیری زبان انگلیسی می‌کنند انتظار دارند، بعد از گذشت مدت کوتاهی قادر به مکالمه انگلیسی باشند و آنچه می‌شنوند و یا می‌خوانند را به طور کامل متوجه شوند. خیلی از اوقات نیز آنچه را که در متن یا جمله‌ای می‌بینند، به خوبی متوجه می‌شوند. اما صحبت کردن روان و صحیح به عوامل مختلفی بستگی دارد. یکی از عواملی که باعث می‌شود که شما بهتر صحبت کنید و همچنین صحبت‌های دیگران را بهتر متوجه شوید یادگیری نحوه صحیح تلفظ کلمات انگلیسی است. بسیاری از زبان‌آموزان ممکن است به دلیل عدم آشنایی با تلفظ انگلیسی و صداهای جدیدی که ممکن است در ترکیبات مختلف ایجاد شود، نتوانند به درستی متوجه کلماتی شوند که به گوششان می‌خورد. مکالمه زبان انگلیسی مثل هر زبان دیگری دارای تغییراتی در آهنگ صدا است و فشار و تکیه روی بعضی کلمات بیشتر و بعضی کمتر می‌شود. شاید کم توجهی اکثر زبان‌آموزان به این اصل سبب شده که هنگام مکالمه، لحنی ربات‌گونه داشته باشند. برای اینکه بتوانید لهجه خود را هرچه بیشتر به بومیان نزدیک‌تر کنید، بهتر است طرز صحیح تلفظ کلمات انگلیسی را به خوبی بیاموزید و با توجه بیشتری به این قسمت یادگیری زبان انگلیسی بپردازید. تلفظ انگلیسی یکی از فاکتور‌های مهمی است که هر زبان‌آموزی که قصد صحبت با لهجه آمریکایی را دارد، باید به طور صحیح آموزش ببیند. در واقع خوب صحبت کردن فقط این نیست که ما واژگان زیادی را به حافظه بسپاریم و یا اصطلاحات زیادی را یادبگیریم. ادا نکردن درست کلمات و جملات باعث می‌شود، شما نتوانید منظور خود را به درستی منتقل کنید و نهایتا ممکن است باعث سوء برداشت طرف مقابل ‌شود. درک نادرست از لهجه آمریکایی حتی ممکن است باعث گمراهی شما شود و نتوانید به درستی منظور دیگران را بفهمید. در دوره آموزش تلفظ انگلیسی با لهجه آمریکایی شما با تلفظ صداهای صامت آشنا خواهید شد. صامت به آواها و صداهایی گفته می‌شود که هنگام تلفظ آن‌ها، جریان هوا جایی میان گلو و لب متوقف می‌شود. به عنوان مثال در زبان فارسی برای تلفظ /ب/ لب‌ها روی هم قرار می‌گیرند و برای مدت کوتاهی مسیر عبور هوا سد می‌شود و بعد مسیر عبور آن را باز می‌کنیم. برای تلفظ /م/ مانع عبور هوا از دهان می‌شویم در نتیجه هوا از بینی خارج می‌شود. برای تلفظ /س/  مسیر عبور هوا را به کمک لب پایین و دندان بالا نازک می‌کنیم. در زبان انگلیسی 25 صدای صامت وجود دارد. مصوت به آوا یا صداهایی گفته میشود که هنگام تلفظ آن‌ها، هیچ مانعی در مسیر هوا وجود ندارد و با تغییر شکل دهان می‌توانیم صداهای مختلف را تولید کنیم. در زبان انگلیسی 5 مصوت وجود دارد. در این دوره با تلفظ مصوت‌ها آشنا خواهید شد. همچنین شما نکاتی را در مورد تلفظ بهتر و آهنگ کلمات خواهید آموخت و از توصیه‌ها و تجربیات اساتید مختلف و زبان آموزان موفق استفاده خواهید کرد. در دوره آموزش تلفظ انگلیسی با لهجه آمریکایی همه حروف صامت و مصوت را تمرین خواهید کرد. شما می‌توانید در زمانی که استاد در حال نمایش دادن نحوه تولید صداهای مختلف است بیشتر به حرکات دهان و لب‌ها دقت کنید و سعی کنید که همراه استاد صداها را تولید کنید تا در تلفظ کلمات انگلیسی مسلط شوید. همچنین از تجربیات اساتیدی که با شما به اشتراک گذاشته می‌شود به خوبی استفاده کنید تا بتوانید همه‌ی نیازهای خود را در زمینه تلفظ صحیح برطرف کنید. یکی دیگر از ویژگی‌های مهم این دوره یادگیری مواردی مثل استرس هجاها، آهنگ کلمات و . . . و نیز نحوه تقسیم‌بندی کلمات انگلیسی به هجاها و آهنگ‌های مختلف کلام است. همچنین اهمیت رعایت استرس و تکیه کلمات را یاد می‌گیرید که در نهایت باعث می‌شود تلفظ طبیعی‌تری داشته باشد. علاوه بر حروف صامت و مصوت، در این دوره با مهارتی به نام تکنیک سایه (Shadowing)  نیز آشنا خواهید شد. این تکنیک روشی پیشرفته برای یادگیری زبان انگلیسی است که می‌تواند در بهبود تلفظ انگلیسی بسیار تاثیرگذار باشد. تکنیک سایه، تکرار جزء به جزء سخنانی است که می‌شنوید. در واقع وقتی به محتوای انگلیسی گوش می‌کنید، به‌محض شنیدن هر عبارتی باید به‌سرعت، آن را با صدای بلند تکرار کنید، مثل همراهی کردن با ترانه‌ی محبوبتان. یعنی هرچه می‌شنوید همان را دقیقا تکرار ‌کنید و سعی ‌کنید که تغییرات صدا، آهنگ صدا، حالات روحی گوینده و حتی حرکات بدنی گوینده را تقلید کنید. البته لازم نیست که حتما با صدای بلند تکرار کنید. می‌توانید این فرایند را در ذهن خود نیز انجام دهید. مثلا زمانی که در یک مکان عمومی مثل کافه یا رستوران در حال گوش دادن به یک مکالمه انگلیسی هستید این فرایند را در ذهن خود تکرار کنید. علاوه‌بر تاثیری که این تکنیک در اسپیکینگ و لهجه شما دارد، همچنین باعث می‌شود که شما بتوانید تلفظ و آهنگ کلمات در انگلیسی را بهتر درک کنید و به همراه آن لیسنینگ خود را نیز تقویت نمایید. معرفی حروف بی‌صدا: 1 - معرفی- هفته اول 2 - مرور پیش آزمون حروف بی‌صدا 3 - بررسی اجمالی حروف بی‌صدا 4 - بررسی اجمالی حروف بی‌صدا- تمرین 5 - صداهای بلند و بی صدا 6 - تمرین صداهای بلند و بی‌صدا 7 - نکات تلفظ 8 - تکنیک سایه در مکالمه حروف بی‌صدا- بخش اول: 1 - معرفی- هفته دوم 2 - consonants sounds that pop 3 - Consonant Sounds that Pop Part 2 4 - Consonant Sounds that Pop Practice Activity 5 - Consonant Sounds that Hiss Part 1 6 - Consonant Sounds that Hiss Part 2 7 - Consonant Sounds that Hiss Practice Activity 8 - Confusing Consonant Pairs 9 - Confusing Consonant Pairs 1 Practice Activity 10 - نکات تلفظ 11 - تکنیک سایه در مکالمه حروف بی‌صدا- بخش دوم: 1 - معرفی- هفته سوم 2 - Consonant Sounds that Hum 3 - Consonant Sounds that Hum Practice Activity 4 - Consonant Sounds that Flow 5 - Consonant Sounds that Flow Practice Activity 6 - Confusing Consonant Pairs 2 7 - Confusing Consonant Pairs 2 Practice Activity 8 - نکات تلفظ 9 - تکنیک سایه در مکالمه چالش های حروف بی‌صدا: 1 - معرفی- هفته چهارم 2 - آخرین حروف بی‌صدا و خوشه‌های بی‌صدا 3 - تمرین آخرین حروف بی‌صدا و خوشه‌های بی‌صدا 4 - تلفظ کلماتی که به s و ed ختم می‌شوند 5 - تمرینات کلماتی که به s و ed ختم می‌شوند 6 - تغییر‌پذیری بعضی از حروف بی‌صدا 7 - تمرینات تغییر‌پذیری بعضی از حروف بی‌صدا 8 - نکات تلفظ 9 - تکنیک سایه در مکالمه معرفی حروف صدا‌دار: 1 - معرفی- هفته اول 2 - مرور پیش آزمون حروف صدا‌دار 3 - مرور اجمالی حروف صدا‌دار 4 - تمرین مرور اجمالی حروف صدا‌دار 5 - آواهای گرد و غیر گرد 6 - تمرین آواهای گرد و غیر گرد 7 - نکات تلفظ 8 - تکنیک سایه در مکالمه حروف صدا‌دار- بخش اول: 1 - معرفی- هفته دوم 2 - صداهای پیشین 3 - تمرین صداهای پیشین 4 - Tense and Lax Vowels 5 - Tense and Lax Vowels Practice Activity 6 - صداهای مبهم 7 - تمرین صداهای مبهم 8 - نکات تلفظ 9 - تکنیک سایه در مکالمه حروف صدا‌دار- بخش دوم: 1 - معرفی- هفته سوم 2 - حروف صدا‌دار مرکزی 3 - حروف صدا‌دار پسین 4 - تمرین حروف صدادار مرکزی و پسین 5 - مصوت دو‌آوا 6 - تمرین مصوت دو‌آوا 7 - حروف صدا‌دار مبهم 8 - تمرین حروف صدا‌دار مبهم 9 - نکات تلفظ 10 - تکنیک سایه در مکالمه چالش های حروف صدا‌دار: 1 - معرفی- هفته چهارم 2 - حروف صدا‌دار بدون تاکید 3 - تمرین حروف صدا‌دار بدون تاکید 4 - R-Controlled 5 - تمرین R-Controlled 6 - چالش هجی کردن حروف صدا‌دار 7 - تمرین چالش هجی کردن حروف صدا‌دار 8 - نکات تلفظ 9 - تکنیک سایه در مکالمه هجاها و استرس کلمه: 1 - معرفی- هفته اول 2 - ریتم زبان انگلیسی 3 - تمرین ریتم زبان انگلیسی 4 - هجاها و استرس کلمه 5 - Disappearing Syllables 6 - Disappearing Syllables Practice Activity 7 - پیش‌بینی استرس‌ها 8 - تمرین پیش‌بینی استرس‌ها 9 - نکات تلفظ 10 - تکنیک سایه در مکالمه گروه‌های فکری، ریتم و کلمات کاهش یافته: 1 - معرفی- هفته دوم 2 - گروه‌های فکری 3 - ریتم 4 - تمرین گروه‌های فکری و ریتم 5 - کلمات کاهش یافته 6 - تمرین کلمات کاهش یافته 7 - اختصار 8 - تمرین اختصار 9 - نکات تلفظ 10 - تکنیک سایه در مکالمه گفتار متصل: 1 - معرفی- هفته سوم 2 - پیومند بخشی- 1 3 - تمرین پیوند بخشی- 1 4 - پیومند بخشی- 2 5 - تمرین پیوند بخشی- 2 6 - عبارات پیوند مشترک 7 - تمرین عبارات پیوند مشترک 8 - نکات تلفظ 9 - تکنیک سایه در مکالمه تمرکز جملات و آهنگ: 1 - معرفی- هفته چهارم 2 - تمرکز جملات 3 - تمرین تمرکز جملات 4 - آهنگ- 1 5 - تمرین- اهنگ- 1 6 - آهنگ- 2 7 - تمرین- آهنگ- 2 8 - نکات تلفظ 9 - داستان‌های اضافی جالب تلفظ
  • ندارد
  • مقدماتی
  • 210000 تومان
نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Eaparat Youtube Linkedin-in Telegram-plane Instagram
© 1403 | تمامی حقوق برای تیموتی محفوظ است.