درباره دوره:
امروزه دادهها به عنوان ارزشمندترین دارایی سازمانها شناخته میشوند. تحلیل دادهها به عنوان ابزاری قدرتمند، میتواند به شناسایی فرصتها، حل مشکلات و ارتقای عملکرد در تمامی بخشهای سازمان، از جمله منابع انسانی کمک کند.
دوره تحلیل داده برای منابع انسانی به شما دانش، مهارتها و ابزارهای لازم را برای تبدیل شدن به یک متخصص تحلیل دادههای منابع انسانی ارائه میدهد.
در این دوره، شما با مفاهیم و روشهای مختلف تحلیل دادههای منابع انسانی آشنا خواهید شد، از جمله:
این دوره برای همه متخصصان منابع انسانی که به دنبال ارتقای مهارتهای تحلیل دادههای خود و افزایش اثربخشی خود در حل مسائل پیچیده منابع انسانی هستند، مناسب است. این دوره به طور خاص برای مدیران منابع انسانی، تحلیلگران دادههای منابع انسانی، و سایر متخصصان منابع انسانی که در زمینههای مختلف مانند استخدام، توسعه و آموزش، جبران خسارت و مزایا، و روابط کار فعالیت میکنند، مفید خواهد بود.
Leverage data to support business stakeholdersMaster the strategic side of HR analytics. In this course, you will learn how to use insights from data to guide business leaders in the decision-making process.
شناسایی چالش:
1 – بلوغ
2 – تجزیه و تحلیل منابع انسانی چابک
3 – شروع با یک سوال
ایجاد کیس تجاری تجزیه و تحلیل:
1 – متغیرها
2 – اثبات ارزش تجزیه و تحلیل با استفاده از زنجیره ارزش منابع انسانی
3 – به کارگیری زنجیره ارزش منابع انسانی در زندگی واقعی
4 – 11 نمونه از موارد تجزیه و تحلیل
5 – ایجاد یک مورد تجاری برای تجزیه و تحلیل منابع انسانی
6 – مصاحبه با Alec Levenson
گزارش اینسایت:
1 – گزارش و مشاوره
2 – تجسم دادهها