0

حسابداری آلفا – مقدماتی (جهاد دانشگاهی شریف)

درباره این دوره

مسئولیت و ماهیت وجود بسیاری از شرکت‌ها و واحدهای اقتصادی ارائه منظم محصولات و خدمات عمومی یا تخصصی به مشتریان بالقوه است و از طریق دریافت و پرداخت وجه نقد به بقا و فعالیتشان ادامه می‌دهند، که در اصطلاح این دریافت و پرداخت‌ها به عنوان رویدادهای مالی شناخته می‌شوند.

طبق تعریف حسابداری، شناسایی، اندازه گیری، ثبت، طبقه‌بندی و ارائه گزارش رویدادهای مالی از وظایف یک حسابدار می‌باشد. این وظایف با توجه به نیاز واحدهای اقتصادی در سنجش و ارزیابی وضعیت مالی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است و همیشه فرصت‌های خوب شغلی برای نیروهایی با دانش و تجربه کافی در شاخه‌های مختلف حسابداری وجود دارد.

حسابداری خدماتی Service Accounting یکی از شاخه‌های رشته حسابداری است و وظایف آن مجموعه‌ای از فعالیت‌ها در جهت تایید همخوانی اطلاعات در دفاتر روزنامه با تراز آزمایشی حساب‌های کل است. علاوه بر این طبقه‌بندی اطلاعات، ثبت اطلاعات مالی، گزارش‌دهی با دقت و سرعت بالا و همچنین مدیریت هوشمندانه این اطلاعات برخی دیگر از فعالیت‌ها و وظایف حسابدار خدماتی به شمار می‌روند. دوره آموزشی حسابداری آلفا به عنوان یکی از اصول و پایه‌های ورود به دنیای حسابداری با محوریت حسابداری خدماتی تدوین شده است.

در این دوره شما با مفاهیم اصطلاحات قواعد مفروضات اصول و استانداردهای حسابداری آشنا خواهید شد و پس از پایان این دوره به عنوان یک حسابدار متخصص در حوزه خدماتی به راحتی می‌توانید رویدادهای مالی را شناسایی، اندازه گیری، ثبت و طبقه‌بندی کنید و در نهایت یک گزارش جامع از موازنه رویدادهای مالی ارائه دهید.

 

سرفصل‌های آموزشی​

  • مفاهیم اولیه و آلفایی
  • انواع حساب‌ها (ترازنامه‌ای و سود و زیان)
  • ماهیت حساب‌ها (بدهکار و بستانکار)
  • اسناد حسابداری
  • دفاتر روزنامه و کل
  • آشنایی با تکالیف قانونی و سامانه‌های اینترنتی مرتبط
  • کدینگ حسابداری
  • پیش دریافت و پیش پرداخت‌ها و علی‌الحساب
  • تعدیلات پایان سال
  • حسابداری خدماتی

بخش عمومی

  • مقدمه
  • آشنایی با محیط کار در اکسل
  • آماده سازی نرم افزار و پیش فرض‌های لازم
  • آشنایی با انواع داده‌های حسابداری و ورود اطلاعات
  • معرفی ابزارهای ضروری و مفاهیم اساسی اکسل در رشته حسابداری
    آدرس دهی(نسبی و مطلق)
  • فرمت و قالب بندی، جداسازی اطلاعات و ادغام اطلاعات
  • معرفی جدول و ویژگی‌ها
  • آشنایی با فرمول نویسی و مفاهیم اولیه


بخش تخصصی 

  • ایجاد لیست‌های اطلاعاتی حسابداری
  • تهیه و تنظیم گزارشات مالی
    ✓ سود و زیان
    ✓ ترازنامه
    ✓ جریان وجوه نقد
  • تهیه دفترکل در اکسل
  • تهیه صورت حساب سود و زیان شرکت‌های خدماتی
  • ایجاد نمودارهای کاربردی بر اساس اطلاعات جداول تهیه شده
  • آشنایی با طراحی داشبورد حسابداری

موسسه برگزارکننده

سازمان جهاد دانشگاهی صنعتی شریف

مدرس

مدرسین جهاد

دوره های مشابه

برای توضیحات بیشتر به سایت مقصد مراجعه کنید

درس منابع انسانی یکی از دروس مهم رشته‌ی مدیریت است که در مقطع ارشد و بالاتر به‌صورت یک شاخه جدا از مدیریت در دانشگاه مطرح است. این درس در مقطع کارشناسی برای رشته مدیریت و در کارشناسی‌ارشد برای رشته MBA مطرح شده است. از آنجا که امروزه سازمان‌ها به‌سمتی می‌روند که انسان به‌عنوان مزیت رقابتی پایدار محسوب می‌شود و با مقایسه سازمان‌های بزرگ مانند اپل و مایکروسافت و گوگل و سامسونگ و .... متوجه می‌شویم که این شرکت در تنها چیزی که با یکدیگر تفاوت دارند افرادی است که به استخدام‌ خود درآورده‌اند و این متخصصان به‌عنوان مزیت رقابتی این شرکت‌ها می‌باشند که اگر این متخصصان نباشند، این شرکت‌ها به‌سرعت رو به افول می‌روند.

پس اهمیت مدیریت منابع انسانی در دنیای اکنون بسیار مهم است و خوشبختانه در کشور ما نیز در سالیان اخیر گام‌های خوب و مطلوبی در این زمینه برداشته شده‌است. امروزه پروسه منابع انسانی فقط به استخدام ختم نمی‌شود و مباحث بسیار پیچیده‌تر و متنوع‌تری را نیز در‌بر‌می‌گیرد و سازمان برای جذب نیروهای مورد نیاز هزینه‌های گزافی را صرف می‌کنند حال اگر این فرد مدتی پس از استخدام بخواهد که از سازمان جدا شود هزینه‌ها به‌شدت بیشتر نیز خواهند بود. ما در این درس می‌خواهیم که با پروسه و روند مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها با تأکید بر شرایط ویژه کرونا آشنا شویم.

مدیریت منابع انسانی یکی از حرفه‌های جذاب و رو به رشد دنیاست.

شاید در سال‏‌هایی نه چندان دور تصور می‌شد که مدیریت منابع انسانی محدود به یکسری کارهای اداری مثل تشکیل قراردادهای کاری، تکمیل پرونده‌های پرسنلی، حضور و غیاب، امور رفاهی و… می‌شود.

 با گذر زمان نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها پررنگ‌تر شد امروزه تقریبا تمامی سازمان‌ها به دنبال متخصصین شایسته‌ای هستند که سکان کشتی منابع انسانی سازمانشان را به آن­ها بسپارند.

اما موضوع این است که بسیاری از مهارت‌هایی که ما را به یک فرد حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی تبدیل می‌کند در کتاب‌های درس و دانشگاه پیدا نمی‌شود.

در دوره جامع مدیریت منابع انسانی با کمک آموزش‌های کاربردی به شما مهارت‌های عملی را یاد می‌د‌هیم که شما را برای ایفای نقش متخصص منابع انسانی در سازمان‌ها آماده می‌کند.

این دوره‌ بر اساس تجربه پروژه‌های واقعی و عملی مشاوره طراحی شده و به شما گام به گام طراحی و اجرای فرایندهای مدیریت منابع انسانی، به همراه ابزارهای لازم برای پیاده سازی در سازمان را آموزش می‌دهد.

بعد از گذراندن دوره و همزمان با پیاده سازی آموخته‌ها این فرصت را دارید که از سه ساعت پشتیبانی بهره‌مند شده و سوالات و چالش‌های خود را با مدرس دوره مطرح کنید، پروژه‌های عملی را انجام داده و در پایان گواهینامه حضور در دوره را هم دریافت کنید

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *