0
faradars

دوره آموزش تکمیلی سئو سایت فرادرس

درباره این دوره

اهمیت یادگیری سئو یا بهینه‌سازی سایت چیست؟

یادگیری سئو یا بهینه‌سازی سایت یکی از مهمترین عوامل موفقیت در حوزه دیجیتال مارکتینگ است چرا که یکی از مهمترین راه‌های جذب ترافیک و مشتریان در فضای دیجیتال است؛ پس کارفرمایان به دنبال کسانی هستند که توانایی بهینه‌سازی سایت و محتوا را دارند و با دانش لازم در زمینه تحلیل‌های آماری، گزارشات آماری و طراحی استراتژی سئو برحسب نوع کسب‌‌وکار آشنایی دارند.

در این فرادرس چه چیزی یاد می‌گیریم؟

تلاش‌های سئو باید با ترکیبی از دانش تئوری و دانش تجربی انجام شود، اما دانش تجربی را نمی‌توان به طور مستقیم آموزش داد، مگر آنکه آموزش‌های پیشرفته و تکمیلی سئو را به صورت مطالعه موردی واقعی به همراه بررسی و تحلیل ابعاد کلی نتایج و رویکردها بررسی کنیم.

در این فرادرس موارد زیر را بررسی می‌کنیم:

  • تحلیل‌های نرم‌افزاری سئو و آنچه که اعداد از وضعیت سئو به ما می‌گویند.
  • مطالعه موردی نتایج سئوی سایت‌های واقعی
  • یادگیری چارچوبی عملیاتی برای گزارش‌گیری از عملکرد سئو (آماری و درآمدی)
  • یادگیری طراحی انواع استراتژی سئو براساس نوع کسب‌ و کار با بررسی مثال واقعی

ویژگی‌های بارز این آموزش عبارت است از:

  • مثال‌محور بودن و آموزش نکات با تحلیل موردی نتایج واقعی
  • امکان استفاده آنی مهارت‌های تجربی و پیشرفته سئوی این آموزش در کسب‌ و کار
  • جامعیت مثال‌ها و آموزش‌ها برای اجرا در هر نوع کسب‌ و کار
سرفصل‌ها
  • فصل یکم: تحلیل‌های نرم‌افزاری
    • درس یکم: تحلیل‌های گوگل آنالیتیکس (Google Analytics) برای سنجش عملکرد سئو – کانال‌های ترافیک
    • درس دوم: تحلیل‌های گوگل آنالیتیکس برای سنجش عملکرد سئو – رفتار کاربران
    • درس سوم: تحلیل‌های گوگل آنالیتیکس برای سنجش عملکرد سئو – اهداف (Goals)
    • درس چهارم: تحلیل موردی داده‌های سرچ کنسول گوگل
    • درس پنجم: تحلیل‌های نقشه حرارتی و Screen Recorders Hotjar
  • فصل دوم: گزارشات آماری و درآمدی سئو
    • درس ششم: شاخص‌ها (KPI) و گزارش‌گیری عملکرد سئو
    • درس هفتم: محاسبه نرخ بازگشت سرمایه سئو
  • فصل سوم: مباحث تکمیلی استراتژی سئو
    • درس هشتم: طراحی استراتژی سئو برحسب نوع کسب‌ و ‌کار
    • درس نهم: بررسی مثال یک پروژه واقعی

موسسه برگزارکننده

faradars

فرادرس

مدرس

احسان خواجوی

دوره های مشابه

برای توضیحات بیشتر به سایت مقصد مراجعه کنید

درس منابع انسانی یکی از دروس مهم رشته‌ی مدیریت است که در مقطع ارشد و بالاتر به‌صورت یک شاخه جدا از مدیریت در دانشگاه مطرح است. این درس در مقطع کارشناسی برای رشته مدیریت و در کارشناسی‌ارشد برای رشته MBA مطرح شده است. از آنجا که امروزه سازمان‌ها به‌سمتی می‌روند که انسان به‌عنوان مزیت رقابتی پایدار محسوب می‌شود و با مقایسه سازمان‌های بزرگ مانند اپل و مایکروسافت و گوگل و سامسونگ و .... متوجه می‌شویم که این شرکت در تنها چیزی که با یکدیگر تفاوت دارند افرادی است که به استخدام‌ خود درآورده‌اند و این متخصصان به‌عنوان مزیت رقابتی این شرکت‌ها می‌باشند که اگر این متخصصان نباشند، این شرکت‌ها به‌سرعت رو به افول می‌روند.

پس اهمیت مدیریت منابع انسانی در دنیای اکنون بسیار مهم است و خوشبختانه در کشور ما نیز در سالیان اخیر گام‌های خوب و مطلوبی در این زمینه برداشته شده‌است. امروزه پروسه منابع انسانی فقط به استخدام ختم نمی‌شود و مباحث بسیار پیچیده‌تر و متنوع‌تری را نیز در‌بر‌می‌گیرد و سازمان برای جذب نیروهای مورد نیاز هزینه‌های گزافی را صرف می‌کنند حال اگر این فرد مدتی پس از استخدام بخواهد که از سازمان جدا شود هزینه‌ها به‌شدت بیشتر نیز خواهند بود. ما در این درس می‌خواهیم که با پروسه و روند مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها با تأکید بر شرایط ویژه کرونا آشنا شویم.

مدیریت منابع انسانی یکی از حرفه‌های جذاب و رو به رشد دنیاست.

شاید در سال‏‌هایی نه چندان دور تصور می‌شد که مدیریت منابع انسانی محدود به یکسری کارهای اداری مثل تشکیل قراردادهای کاری، تکمیل پرونده‌های پرسنلی، حضور و غیاب، امور رفاهی و… می‌شود.

 با گذر زمان نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها پررنگ‌تر شد امروزه تقریبا تمامی سازمان‌ها به دنبال متخصصین شایسته‌ای هستند که سکان کشتی منابع انسانی سازمانشان را به آن­ها بسپارند.

اما موضوع این است که بسیاری از مهارت‌هایی که ما را به یک فرد حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی تبدیل می‌کند در کتاب‌های درس و دانشگاه پیدا نمی‌شود.

در دوره جامع مدیریت منابع انسانی با کمک آموزش‌های کاربردی به شما مهارت‌های عملی را یاد می‌د‌هیم که شما را برای ایفای نقش متخصص منابع انسانی در سازمان‌ها آماده می‌کند.

این دوره‌ بر اساس تجربه پروژه‌های واقعی و عملی مشاوره طراحی شده و به شما گام به گام طراحی و اجرای فرایندهای مدیریت منابع انسانی، به همراه ابزارهای لازم برای پیاده سازی در سازمان را آموزش می‌دهد.

بعد از گذراندن دوره و همزمان با پیاده سازی آموخته‌ها این فرصت را دارید که از سه ساعت پشتیبانی بهره‌مند شده و سوالات و چالش‌های خود را با مدرس دوره مطرح کنید، پروژه‌های عملی را انجام داده و در پایان گواهینامه حضور در دوره را هم دریافت کنید

نظرات شما

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *